この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常の販売員の場合は、シフト通りの勤務がほとんど。残業も0ではないが、1日15分つくかつかないか程度。土日や繁忙期の休みは希望しにくいが、事前...続きを読む(全198文字)
株式会社玉屋 報酬UP
株式会社玉屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常の販売員の場合は、シフト通りの勤務がほとんど。残業も0ではないが、1日15分つくかつかないか程度。土日や繁忙期の休みは希望しにくいが、事前...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準が明確。数値目標、行動目標等がキャリア毎に設定されており、クリアすれば昇格。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりこの業界な...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休育休がしっかりとれて復帰もできる、家庭のことを考慮し時短など個々に合わせたワークスタイルができる
朝9:30〜16:30など、でも社員は...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
やる気があれば何でも挑戦させてくれるので比較的やりたいことがやりやすい
また良くも悪くも体育会系なので礼儀や作法にはかなり厳しい
先輩がかな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスは業績によって決まる
出ない年もあった。
年収はそれによって50〜70万低くなることも……逆に良い時は大判振る舞いでびっくりするくらい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
接客や在庫管理や発注業務など、お店によっても違いますが、担当分けされており、割合と早い段階から色々やらせていただいていたので、とてもやりがいが...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員になると達成時にボーナスがある点や研修なども充実していて、勉強する機会を設けてもらえた点が良かったと思います。
キャリアアップもしやすいで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事の出来高によりとても評価してくれる会社です。キャリアも積んでいきやすいと思います。
本社の方もとても良い方ばかりで、意見も言いやすい現場...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当時の職種では店頭ディスプレイやシフト管理、在庫依頼等店長の権限でできる仕事の幅が広くやりがいがあった。ただ店舗毎の予算が現実とかけ離れている...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
お客様と直接向き合い、提案し購入に繋がった時の喜びは大きいです。
顧客様ができ自分の事を覚えてもらえる喜びというものもあります。
スタッフ間の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
アルバイトでも発注など、社員と変わらない仕事を任されます。
人員が足りないと教育は他店という場合もありますが、すごく学ぶことが多いです。
【気...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
日々日報を書き、その日の気温やお客様の年齢層を記録し、売れ筋のデータを記録します。
そのため、デザイナーに現場の声を届けることができ、商品に反...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
ノルマがあるのもあり、接客は積極的です。
お客様のニーズを引き出して、ファッションやお買い物を楽しんでいただくために試行錯誤するのはやりがいを...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
商品数が少ないので力仕事がほぼなく、体を痛めることがないです。
また、無理に店頭に出さないので商品の状態が綺麗で見やすいです。
個人目標という...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
コーディネートの幅、色彩能力が仕事をするにあたって自然と身につきました。勤務中に時間を見計らって、他店の市場調査をしたり、スタッフ同士でミーテ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
私のいた職場は、明るくてさっぱりとした人ばかりで、働きやすかったです。ブランドに誇りを持って働いてる方が多かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
全国に店舗を持っている大きな会社なので、
自分がやってみたいブランドで働けると
仕事のモチベーションが上がります。
ブランドも流行のカジュアル...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
この会社は人がとても良い会社です。仕事の付き合いはもちろん、仕事外でも飲みに行ったり旅行に行ったり出来るくらい、上司と部下に壁がありません。自...続きを読む(全189文字)
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退職理由は給与が年々下がるということと将来を見据えて年を重ねても長く勤められる職種に代わりたかったからです。全体のブランドを見ても若い洋服しなく周りをみて...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、シフトは月に3日なら休み希望を聞いて貰えました。また、2連休までなら公休で貰えるのと、連休ナシで休みを貰う為に早番希望と...続きを読む(全198文字)
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セール時の繁忙期や売上が達成した時はやりがいを感じました。しかし、売上を達成しないとボーナスは寸志で、さらに所属店舗の未達成が続くと基本給が1年で1万円程...続きを読む(全150文字)
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比較的繁忙期以外の休みはきちんと取れて、プライベートの時間もとれました。連続の休暇も有給も時期をみて取ることはできたので良かったと思います。スタッフ全体の...続きを読む(全161文字)
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アルバイトでも時給が雑貨では良い方だったので、友人に紹介され入社しました。わたしの店舗はアクセサリーのお店だったので女性のみのスタッフばかりでしたが、特に...続きを読む(全248文字)
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アルバイト雇用でしたが、雑貨の店舗は時給が洋服の販売のお店よりも高く、お休みも月に8〜9回はありますが、お給料自体は悪くはなかったです。
社会保険も完備...続きを読む(全226文字)
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通しの勤務や、逆に4時上がりなどのシフトもあり、様々でしたが多忙な時期に入ると他の店舗は賃金無しの深夜残業をしていました。
雑貨だったのですが、接客にい...続きを読む(全242文字)
会社名 | 株式会社玉屋 |
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フリガナ | タマヤ |
設立日 | 1950年3月 |
資本金 | 4100万円 |
従業員数 | 440人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 竹田篤史 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波1丁目8番1号 |
URL | http://www.tamaya.co.jp/ |
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