大阪南農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お客様と良好な関係を築きやすい。支店一丸となって目標達成のために頑張る雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもかんでも...続きを読む(全109文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みなので予定が組みやすい。たまに土日の出勤があるが、振替で平日に休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新卒同年代にしては平均より高い給料であると感じた。賞与は普通の評価で5ヶ月。人事評価が高いと6ヶ月。
主にルート営業なので新規訪問は特別行わな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
地域の人が職員でも多いが、みんな優しい人ばかり。特に営業の先輩はみんな優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の当たり外れがあ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
よっぽどなことをしなければ窓口は大体評価が同じです。賞与はしっかり貰えるほうだと思います。僅かながら毎年基本給は上がっています。
【気になるこ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
全体的に優しい方が多いです。わからないことはきちんと聞けば教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
腰が重い上司が多いです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昔からある金融機関として地域の方々からの信頼は厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の高齢化が進んでおり、若い世代の方...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給はまわりと調整すれば取りやすいです。また、産休育休から復帰される方がほとんどです。お子さんがいる方もたくさんいらっしゃって、戻って来やすい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
正確な情報の読み取りは鍛えられる。
案件ごとにお客様の条件が変わるため、日々勉強にはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には情...続きを読む(全196文字)

【良い点】
次々来る案件に対し、冷静に一つ一つ対応出来る人には適していると思われる。雰囲気自体は体育会系の雰囲気が強いため自分から進んでいける人には向いて...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特にないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を決めてから研修をした方がよい
入社前研修をしたがほとんど役に立っていない
異動...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手が足りていないので十分な研修は行えていないと考えます。知識があまりない状態で窓口に立ったり営業に出たりして...続きを読む(全120文字)

【良い点】
主にお客さまの対応が多いですが、社内、社外の人とも関わることが多く対人コミュニケーションのスキルは身につきます。積極的に金融系の資格取得を推奨...続きを読む(全250文字)

【良い点】
ここまで厳しい営業の体験はできないかもしれない。ある意味いい経験かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの職場では将来性がなくキャ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修は少しあったが、結局は実戦で先輩の営業についていくことで覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに対しての教育制度はそ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとして先輩が1人つくという話であったが、多忙なためほとんどいない支店もある。何もわからない状態で自ら上司に声...続きを読む(全148文字)

【良い点】
幅広く業務に携わることができるので、いろいろなことを覚えることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広いですが、専門職の人(...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入職員は通信教育を行っているが、文字だけのテキストなので分かりにくい。その通信教育をしたからと言って、女性職員は...続きを読む(全120文字)

【良い点】
制度自体はとののっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、運用がうまくいっているとは言い難い。そもそも職員に向上心の高いもの...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ファイナンシャルプランナーとか宅建士などは資格獲得を推奨してるので、手当が出るのでスキルアップしたい方はいいかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)