大阪南農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お客様と良好な関係を築きやすい。支店一丸となって目標達成のために頑張る雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもかんでも...続きを読む(全109文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みなので予定が組みやすい。たまに土日の出勤があるが、振替で平日に休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新卒同年代にしては平均より高い給料であると感じた。賞与は普通の評価で5ヶ月。人事評価が高いと6ヶ月。
主にルート営業なので新規訪問は特別行わな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
地域の人が職員でも多いが、みんな優しい人ばかり。特に営業の先輩はみんな優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の当たり外れがあ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
よっぽどなことをしなければ窓口は大体評価が同じです。賞与はしっかり貰えるほうだと思います。僅かながら毎年基本給は上がっています。
【気になるこ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
全体的に優しい方が多いです。わからないことはきちんと聞けば教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
腰が重い上司が多いです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昔からある金融機関として地域の方々からの信頼は厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の高齢化が進んでおり、若い世代の方...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給はまわりと調整すれば取りやすいです。また、産休育休から復帰される方がほとんどです。お子さんがいる方もたくさんいらっしゃって、戻って来やすい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
正確な情報の読み取りは鍛えられる。
案件ごとにお客様の条件が変わるため、日々勉強にはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には情...続きを読む(全196文字)

【良い点】
次々来る案件に対し、冷静に一つ一つ対応出来る人には適していると思われる。雰囲気自体は体育会系の雰囲気が強いため自分から進んでいける人には向いて...続きを読む(全207文字)

【良い点】
全く経験なくても研修が充実しているので、助かる。階層別研修もある。スキルアップの為に資格支援のため3回までは資格受験料が補助される。3回落ちる...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことではあるが、金融商品販売のために資格取得は必須である。簡単な資格ではあるが、落ちたら大変です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒で入ればきちんとした研修があるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だったためか研修はなく、先輩に手本を見せてもら...続きを読む(全204文字)

【良い点】
経営者と直接話が出来たり、会社の決算に携わることが出来たりと貴重な経験が出来る。研修等も充実しているが、実践に沿った研修内容かと言われると若干...続きを読む(全188文字)

【良い点】
充実した研修やOJTでスキルや知識は充分身につく。後は本人のやる気次第である。やる人はやる理由を考えて自ら学べるし、やらない人はやれない理由を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
教育制度は、整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、現場で活かせるかは不透明。
もっと実践的な研修をするべきで...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業務上、常に試験は受けないといけません。財務や税務、簿記やファイナンシャルプランナーなど。業務外でも役に立つ知識なので勉強は有益だと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新人教育は手厚かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が終わるとほとんど研修はなかった。あとは支店の中で教えてもらった...続きを読む(全86文字)