三光商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
窓口に来た人との会話を通じて、その人が物件にどういうことを求めているのか、どういうことだったら我慢できるのかを引き出し、そのニーズと物件をマッ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものは何もないです。営業も自家用車を使わないといけないしガソリンも自分...続きを読む(全200文字)

【良い点】
個人向け営業（来店客への接遇・案内）がメインなので、男性と同様に働ける感じはあった。実際に営業職の女性が複数人おり、普通に業務をこなしていたた...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の額から賞与の査定、休日出勤まで全てを社長一人に勝手に決められてしまう。
客観的基準などはまるでなく、社長の好...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【休日】
基本的に日曜・祝日のみ。
それ以外は月に1日だけ土曜日休みが貰える。
夏期休暇や年末年始休暇はそれぞれ4...続きを読む(全355文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社はまともな企業ではありません。違法雇用を行う典型的ブラック企業です。

まず、ここは全国チェーンのエイブル...続きを読む(全636文字)

【良い点】
売ったら売った分だけ評価してくれる完全実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
ピンキリの一言。センターにもよるし上司にもよる。基本的...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業職における歩合制では、成果を上げた分だけ収入に反映されるため、頑張り次第で高収入を得ることができる。成果が収入に反映されモチベーションが保...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昇給試験が筆記試験と面接なので、仕事の出来が悪くても勉強と口が上手ければ昇給できる。
転勤ありだと家賃手当もつき、大企業なので手当も手厚い。
...続きを読む(全314文字)

【良い点】
新卒や若年層の基本給と底上げを積極的に行っており次世代の人材獲得や育成を重視している印象を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全302文字)

【良い点】
当たり前の事かもしれませんが、頑張った分だけ評価される。
頑張り次第では特別賞与もいただけるのでモチベーションにも繋がります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年収は頑張った分だけあがっていきます。管理職以上になると固定給となり年間の査定となります。しっかりとした評価制度があるので不満などはありません...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分の頑張りがしっかりと給与に反映されるので
やる気に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の勝負になるので、自分との闘...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新卒としてはかなり良い。昇進による昇給もそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。ライフプラン手当（１５万円）とい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
丸の内の大家の子会社なので安定性は抜群である。
また財閥系の中でも特に品のある社員が多く穏やかな社風で、女性の出産・子育て等においての制度は非...続きを読む(全483文字)

【良い点】
インセンティブ制なので、やればやる分だけ稼げます。やはり売ってる商材が高いので、その分がっつりと稼ぎたい人はとてもいいと思います。続きを読む(全71文字)