三菱地所プロパティマネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
丸の内の大家の子会社なので安定性は抜群である。
また財閥系の中でも特に品のある社員が多く穏やかな社風で、女性の出産・子育て等においての制度は非...続きを読む(全483文字)

【良い点】
どんなに能力の無い人間であっても世間一般程度の年収は得られる点。
ただし、それ以外は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から...続きを読む(全278文字)

【良い点】
どんなに能力の無い人間であっても世間一般程度の年収は得られる点。
ただし、それ以外は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から...続きを読む(全280文字)

【良い点】
業界内では良い方。但し、親会社（三菱地所）とは大きく隔たりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が30前半くらいまでしか出...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ビル管理会社の中では三井不ビルマネに次いで待遇はいいと思いますが、
親会社と比較すると給与面はがっかりです。固定残業代が２年ほど導入されました...続きを読む(全161文字)

【良い点】
正社員の総合職であれば、まぁまぁの給料は貰える。又、残業に関しては、やった分だけが付与される。賞与は、全体的に少ない。評価も相対評価なので、競...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職　320万円　
残業が少ない分、稼げない。年数が上がってもあまり上がらないためモチベーションを保つのが難しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅補助は中途入社であっても大学卒業後の10年目までは、家賃10万円以上の時は月々5万円、10万円以下の時は4万円支給される。
【気になること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
MBO評価。評価後に面談があるのは良い点かと思う。ただ、毎回同じような話で終わる。仕方ないことではあるが。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全293文字)

【良い点】
年に一度、評価のフィードバックがあるので、
自分が今上司や、上層部からどのような評価を得ているのか、
自分がどのような改善をすればいいのか明確...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は毎年の様に見直されているが、複雑になっているだけで社員は理解できていない人が多いと感じます。部署間の評価...続きを読む(全179文字)

【良い点】
個人目標の自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的な目標が立てづらい職種なので、目標の難易度にばらつきが強く、評価も全体で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
中堅迄は右肩上がりの給与。以降は伸びにくい印象。親会社ほどではなが、安定感を求めるのであれば、全く不満はなく満足できるレベル。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
20代…平社員～副主査で400～600万円（残業代込み。家賃手当除く）
30代…副主査～主査で600～800万円（残業代込み。家賃手当除く）
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
数字での目標がないので属人的になりがち。口コミや上に気に入られる、もしくは社歴の長い人の方が評価されやすい。給料は良くもなく悪くもないが頑張っ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている点。新卒入社は社員寮があり卒業してから10年間住むことができる。年間休日や各種手当は言うまでもなく他の会社と違うとこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
安定、給料は安くても（親の６０％くらいの設定）ブランド名があるので、それが心の支え（プライド）になっている。福利厚生も親会社に比べるとおちるが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
三菱地所のグループ会社で安定性は抜群です。仕事に関しても関わる建物のほとんどが自社物件で発注側であり、また丸の内周辺一帯をまとめて管理すると言...続きを読む(全158文字)

入社時から給与、賞与については不明確な点が多かったが、いざ支給されると驚くぐらい少ない。
地所から出向している人間が多い営業所では、地所とプロマネの間で...続きを読む(全261文字)

オーナーの意向がかなり強く出ており、自分のしたいようには中々出来ない。
ネームバリューはあるが、かなり忙しい。
残業時間も100時間を超えることも、度...続きを読む(全160文字)

毎月の給与は正直少ないよ、補うなら残業して稼ぐしかないよね。。。
でもビル管理ってなかなか残業する理由が無いんだよね。。。だから残業無しで家に帰って好き...続きを読む(全157文字)