この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内では良い方。但し、親会社(三菱地所)とは大きく隔たりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が30前半くらいまでしか出...続きを読む(全99文字)
三菱地所プロパティマネジメント株式会社 報酬UP
三菱地所プロパティマネジメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所プロパティマネジメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱地所プロパティマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
業界内では良い方。但し、親会社(三菱地所)とは大きく隔たりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が30前半くらいまでしか出...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ビル管理会社の中では三井不ビルマネに次いで待遇はいいと思いますが、
親会社と比較すると給与面はがっかりです。固定残業代が2年ほど導入されました...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
正社員の総合職であれば、まぁまぁの給料は貰える。又、残業に関しては、やった分だけが付与される。賞与は、全体的に少ない。評価も相対評価なので、競...続きを読む(全195文字)
【社員から聞いた】三菱地所プロパティマネジメントでは、従業員の貢献を評価し、公正な報酬体系を持っています。給与は業界水準に基づいて設定されており、能力や実...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職 320万円
残業が少ない分、稼げない。年数が上がってもあまり上がらないためモチベーションを保つのが難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助は中途入社であっても大学卒業後の10年目までは、家賃10万円以上の時は月々5万円、10万円以下の時は4万円支給される。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
MBO評価。評価後に面談があるのは良い点かと思う。ただ、毎回同じような話で終わる。仕方ないことではあるが。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
年に一度、評価のフィードバックがあるので、
自分が今上司や、上層部からどのような評価を得ているのか、
自分がどのような改善をすればいいのか明確...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は毎年の様に見直されているが、複雑になっているだけで社員は理解できていない人が多いと感じます。部署間の評価...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人目標の自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的な目標が立てづらい職種なので、目標の難易度にばらつきが強く、評価も全体で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
中堅迄は右肩上がりの給与。以降は伸びにくい印象。親会社ほどではなが、安定感を求めるのであれば、全く不満はなく満足できるレベル。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
20代…平社員~副主査で400~600万円(残業代込み。家賃手当除く)
30代…副主査~主査で600~800万円(残業代込み。家賃手当除く)
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
数字での目標がないので属人的になりがち。口コミや上に気に入られる、もしくは社歴の長い人の方が評価されやすい。給料は良くもなく悪くもないが頑張っ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている点。新卒入社は社員寮があり卒業してから10年間住むことができる。年間休日や各種手当は言うまでもなく他の会社と違うとこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
安定、給料は安くても(親の60%くらいの設定)ブランド名があるので、それが心の支え(プライド)になっている。福利厚生も親会社に比べるとおちるが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
三菱地所のグループ会社で安定性は抜群です。仕事に関しても関わる建物のほとんどが自社物件で発注側であり、また丸の内周辺一帯をまとめて管理すると言...続きを読む(全158文字)
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入社時から給与、賞与については不明確な点が多かったが、いざ支給されると驚くぐらい少ない。
地所から出向している人間が多い営業所では、地所とプロマネの間で...続きを読む(全261文字)
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オーナーの意向がかなり強く出ており、自分のしたいようには中々出来ない。
ネームバリューはあるが、かなり忙しい。
残業時間も100時間を超えることも、度...続きを読む(全160文字)
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毎月の給与は正直少ないよ、補うなら残業して稼ぐしかないよね。。。
でもビル管理ってなかなか残業する理由が無いんだよね。。。だから残業無しで家に帰って好き...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事をやりたくないと上申すればそれがまかり通ってしまう怠惰社員が優先される企業風土の為、手抜きをしたい願望のある社員には楽園である。
【気にな...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
フルフレックス、女性の働きやすさの改善など、働き方改革が進んでおり、ワークライフバランスはとても良いと思う。
有給も取りやすい。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産休や育児休暇など、とても良いと思う。その他の制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ほど恵まれているところは、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
爆発的に成長する事業ではないと思うが、今後も安定して受注できると考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業にも一応取り組ん...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
総じて良い人が多い。中にはクセのある人もいるが、穏やかな社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト企業だと思うが、反面、チャレン...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大手企業がテナントとなるため、勉強になる部分や刺激になるところがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がマンネリ化しやすい。人...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
8万円くらい自由に使えるカフェテリアポイントがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出る年齢に制限がある。(30代前半くら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職する際も、怒られたり揉めたりせず、むしろ会社の体制が整っていないことを謝罪された。総じてホワイト企業だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の認識とは相違が無かったが、想像以上に社内営業が求められ、所謂、営業管理系総合職の「営業」...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
仲介会社特有の数字(ノルマ)の生活に疲れたから。
管理会社なので主体性が無く、また、ノータリンでも働ける環境だと思ったため。
【気になること・...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に2回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
以前別の不動産に勤めていた時と比べると、歩合の倍率、目標達成に対して目に見えて対価が頂けるのでかなりのモチベーションに繋がります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
先輩たちは良い人ばかりで、まわりを気遣えるかたばかりでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な定時がなく、かなり遅くまでまで...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年齢、性別に関係なく、成績を残せれば昇進は可能です。そのあたりはしっかりと評価してもらえる環境にあります。
中には20代前半で店長を務めている...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業界の中でも平均的な収入だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職階に応じて給料も変動するため、昇進しなければ年収があがること...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)
会社名 | 三菱地所プロパティマネジメント株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジショプロパティマネジメント |
設立日 | 1991年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,451人 |
売上高 | 1050億6040万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久保人司 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-3287-4111 |
URL | https://www.mjpm.co.jp/ |
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