三菱地所プロパティマネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
昨今の物価上昇を踏まえ、昇給率の検討にあたってインフレ動向を考慮している点は評価できると感じます。単なる形式的な昇給ではなく、実質的な生活水...続きを読む(全251文字)

【良い点】
先ず、「営業系総合職」「建築系総業職」「設備系総合職」「業務職」と職制が分かれている。

営業系総合職と建築系総合職は同じ給与ベース。
これ...続きを読む(全406文字)

【良い点】
良くも悪くも大企業の子会社で安定して昇給はするが年功序列もあり、若いうちは昇給率が低い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の不透明...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収は同業界のなかでは良い方。住宅手当も高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事内容でも、地所本体から出向きてきている人...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所という人事異動をしていない点。MBOで評価する制度だが毎回目標設定に時間がかかり業...続きを読む(全85文字)

【良い点】
この業界の中では良い方だと思う。32歳までは住宅手当が出る。32歳以降も月2万円の住宅手当の様なものがある。また昇格も年功序列な面も多く、入...続きを読む(全487文字)

【良い点】
丸の内の大家の子会社なので安定性は抜群である。
また財閥系の中でも特に品のある社員が多く穏やかな社風で、女性の出産・子育て等においての制度は...続きを読む(全483文字)

【良い点】
どんなに能力の無い人間であっても世間一般程度の年収は得られる点。
ただし、それ以外は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社か...続きを読む(全278文字)

【良い点】
どんなに能力の無い人間であっても世間一般程度の年収は得られる点。
ただし、それ以外は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社か...続きを読む(全280文字)

【良い点】
業界内では良い方。但し、親会社（三菱地所）とは大きく隔たりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が30前半くらいまでしか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ビル管理会社の中では三井不ビルマネに次いで待遇はいいと思いますが、
親会社と比較すると給与面はがっかりです。固定残業代が２年ほど導入されまし...続きを読む(全161文字)

【良い点】
正社員の総合職であれば、まぁまぁの給料は貰える。又、残業に関しては、やった分だけが付与される。賞与は、全体的に少ない。評価も相対評価なので、...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職　320万円　
残業が少ない分、稼げない。年数が上がってもあまり上がらないためモチベーションを保つのが難しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅補助は中途入社であっても大学卒業後の10年目までは、家賃10万円以上の時は月々5万円、10万円以下の時は4万円支給される。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
MBO評価。評価後に面談があるのは良い点かと思う。ただ、毎回同じような話で終わる。仕方ないことではあるが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全293文字)

【良い点】
年に一度、評価のフィードバックがあるので、
自分が今上司や、上層部からどのような評価を得ているのか、
自分がどのような改善をすればいいのか明...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は毎年の様に見直されているが、複雑になっているだけで社員は理解できていない人が多いと感じます。部署間の評...続きを読む(全179文字)

【良い点】
個人目標の自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的な目標が立てづらい職種なので、目標の難易度にばらつきが強く、評価も全体...続きを読む(全178文字)

【良い点】
中堅迄は右肩上がりの給与。以降は伸びにくい印象。親会社ほどではなが、安定感を求めるのであれば、全く不満はなく満足できるレベル。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
20代…平社員～副主査で400～600万円（残業代込み。家賃手当除く）
30代…副主査～主査で600～800万円（残業代込み。家賃手当除く）...続きを読む(全197文字)

【良い点】
数字での目標がないので属人的になりがち。口コミや上に気に入られる、もしくは社歴の長い人の方が評価されやすい。給料は良くもなく悪くもないが頑張...続きを読む(全177文字)