東神開発の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全42件）

【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの部署に必ず配置する決まりがあるのかと思うくらいどこの部署にも親会社からの出向者が一定数いる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
会社で有休消化を義務付けされており、シフト勤務ではあるが必ず消化する必要がある。年度末になっても未消化であると上司が人事から叱られるとともに強...続きを読む(全133文字)

【良い点】
新卒や若年層の基本給と底上げを積極的に行っており次世代の人材獲得や育成を重視している印象を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全302文字)

【良い点】
上司によるが部下のやりたいことに耳を傾けてくれる。また費用もあるので自分で動けばやりたいことが実行できる。ただし開発案件やプロジェクトは本社が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休育休からの復帰はほぼ当たり前で、そもそもショッピングという女性目線が重宝される業種でもあるため、権力は女性の方が強い印象続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の待遇が非常に悪い。 係長試験をパスするまでは手取りが20万円を下回り、とても生活ができない。

係長試以降は...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店が親会社であり、将来あり続ける会社かというと疑問が残る。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高島屋では残業はほぼなく年間で20時間もなかったが、現在では月30時間が当たり前になっている。ワークライフバランス...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自分が勤務するお店の割引がある。ランチはほぼお店の中でするので助かるが、基本的に1000円オーバーの高め設定なのは辛い。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
過去はチャレンジングな精神を歓迎する雰囲気が経営主体で存在したが、現在は失敗が許されない雰囲気。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生、労働時間
【気になること・改善したほうがいい点】
常に上位者の評価が最優先され、社員のことを考える体制にはなっていない。上昇志向の強...続きを読む(全126文字)

【良い点】
効率的なやり方を心掛ければほぼ残業なし。
女性は育児勤務・休職も基本取得する前提で社内体制が出来上がっており、復職する際も基本居住地近くの事業...続きを読む(全185文字)

【良い点】
男女問わずは社風の大前提となっている。
むしろショッピングセンターという特性上、女性の感性が大きくいかせる業種でもあり、女性ならではの考えを発...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣お気に入り社員が昇進する環境、また若手の離職率削減に向け全社の昇給原資を若手に多めに配分す...続きを読む(全169文字)

【良い点】
休暇制度が充実しており、休みもとりやすい雰囲気。続きを読む(全30文字)

【良い点】
管理職以上のプロパー社員は尊敬できる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な若手が軒並み離反しており、親会社から本人も望んでい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
まちづくり志向の商業運営ノウハウ、商業専業デベの希少性。
ASEAN地域における高島屋ブランドを活かした、開発機会の獲得可能性。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事業内容、持っている資産は、唯一無二。
【気になること・改善したほうがいい点】
同年代以下の優秀な社員が軒並み流出してある中、自身が管理職クラ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
運営職としては高給(開発職と待遇に差がない)
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ業績が悪化しているため、昇給がきびしくなってきている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ボーナスは親会社の高島屋より多いと思う。不動産なので高島屋より景気に左右されにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
高島屋から出向で...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性が比較的多いのではないかと思う。時間の調整がしやすくシフトを自分で組みやすい。半休もあるし子供の予定に合わせて還ったりされる方もいる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
エリア開発を手掛けてきている。おおたかの森などはなにもないところからまちづくりを行い、現在流入者数が多い、住みたい街になっている。そのため若い...続きを読む(全245文字)

【良い点】
休みが取りやすい。祝日の休みがないが自由に取れる休みが12日あり、オフシーズンに旅行に行く人も多い。親会社の高島屋にほぼ合わせているためである...続きを読む(全230文字)

【良い点】
高島屋での買い物に割引がききます。
そのほかは財形や確定拠出等一般的なメニューは揃っているというイメージです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
バランスは取りやすい。本社勤務でもシフト制での休日管理をしているため、平日に前の席に人がいなくても特に何も思わない文化です。男性でも育休取得が...続きを読む(全201文字)