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新卒給料28万円。賞与年2回、昇給年1回。続きを読む(全21文字)
東神開発株式会社
東神開発株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜760万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東神開発株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東神開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
新卒給料28万円。賞与年2回、昇給年1回。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
新卒や若年層の基本給と底上げを積極的に行っており次世代の人材獲得や育成を重視している印象を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全302文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の待遇が非常に悪い。 係長試験をパスするまでは手取りが20万円を下回り、とても生活ができない。
係長試以降...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣お気に入り社員が昇進する環境、また若手の離職率削減に向け全社の昇給原資を若手に多めに配分...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
運営職としては高給(開発職と待遇に差がない)
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ業績が悪化しているため、昇給がきびしくなってき...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ボーナスは親会社の高島屋より多いと思う。不動産なので高島屋より景気に左右されにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
高島屋から出向...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
入社6年目に進級試験があり、合格するとかなり年収が上がる。合格率も高い
入社3年目までだと、住宅手当も支給されるようになったらしい。...続きを読む(全158文字)
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昇級試験があり、それこなすことで着々とランク、給与が上がっていく仕組みです。新卒者も30歳くらいまでは(22歳で入社として)横並びに昇給、昇格していきま...続きを読む(全183文字)
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給与は親会社である百貨店に準ずるため、他のディベロッパーと比較すると低いと感じますが、百貨店と比較して高収益のため、百貨店よりは高めに設定されています。...続きを読む(全193文字)
海外に行きたい人は希望すれば行けると言っていた。続きを読む(全24文字)
シンガポール事業が事業利益の約1/4を占めるまでに成長している。続きを読む(全32文字)
資格取得の支援がある。途中専門学校に行き、また仕事に復帰した人もいるとのこと。続きを読む(全39文字)
髙島屋グループなので、洗練された高級感があるイメージ。バリバリ仕事!という雰囲気ではないらしい。続きを読む(全48文字)
SCは女性客が多いため、女性の社員が多いイメージ。子育ての支援も手厚いと説明を受けた。続きを読む(全43文字)
開発から運営まで一気通貫で手掛け、長期的な視点で携わることができる。続きを読む(全34文字)
海外事業に力を入れており、現在ベトナムとシンガポールに店舗がある。今後海外事業の利益を全体の1/2にしようという取り組みがなされている。続きを読む(全68文字)
海外勤務を伴う全国転勤があるが、新入社員は希望がない限り、遠方での配置転換はない。10年間で3部署を回るペースで異動がある。住宅補助も最大85%あり。続きを読む(全75文字)
海外転勤のキャリアアップもあり、海外研修も用意されている。続きを読む(全29文字)
子育てをしながらも働きやすい環境が用意されている。育児勤務だと最短3時に帰ることもできる。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が絶望的に少ない。NTTグループ全体に水準を合わせているためなのか、本当に少なくて悲しくなる。グループ内では...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
昇給はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員なのにボーナスがない
ほぼ契約社員の待遇
大きな金額を扱い、ミスが許されないのに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与については業界未経験で入社する際最低限はいただけると感じました。また成果が出なくても給与が下がるなどないため自分の頑張り次第で昇給もする...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
パートは日勤、夜勤専門など選べて自由度が高い。正社員は日勤と夜勤を両方行う。基本的に移動などは無い。
利用者の状態も安定していて、支援員の...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
マンション営業は基本給が高い。新卒でも総支給で30万円からでした。そのほか家賃も100パーセント出るので、貯金がかなりできました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
東京日商エステムの給与水準は業界平均と比較して高めの傾向があり、営業職であれば固定給+インセンティブ・賞与制度により、成果次第で年収が大きく...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
賞与が高い、半期でだいたい3ケ月分もらえる
ベースアップも毎年行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で頑張ればそれだ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
元々の基本給が高い。頑張った分の評価はしてくれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は期待できない。サービス残業は当...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。事務の場合昇給はなし、ボーナスも1→2年目はUPしますが、それ以降は変わりません。事務の昇給は上...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
役職関係なく実力主義で昇級できます。
同じような職種としては高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は役員・部長・...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 東神開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシンカイハツ |
| 設立日 | 1963年12月 |
| 資本金 | 21億4000万円 |
| 従業員数 | 285人 |
| 売上高 | 574億1800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 倉本真祐 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川3丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-3709-0121 |
| URL | https://www.toshin-dev.co.jp/ |
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