この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結構働きやすそうだった。育休産休など、これからも力を入れていくんだろうと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。昔ながらの部...続きを読む(全88文字)
エスティーシーアセット株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エスティーシーアセット株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエスティーシーアセット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結構働きやすそうだった。育休産休など、これからも力を入れていくんだろうと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。昔ながらの部...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業等はほとんどない。
社員の意見を良く聞いてくれる点。
とてもフレンドリーな雰囲気で仕事可能。
利益に関係なく、一定の給料が頂ける。
有給休...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
私が在籍していた2001年ごろは、女性にやさしい上司が多く、初任給も県内ではよかったので働きやすいかもしれません。また、全体的にも雰囲気はよか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
それなりの給与をいただけそうな点。年功序列だけというわけでもなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
なんだかんだ年功序列チックなとこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
そこまで引き止められることはなく、すんなり辞めさせてもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に給与が納得できなかった...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働いていた当時は残業すれば手当もあり、休日出勤をすればすべて支給されていました。また、評価制度は見えてわかるものはありませんでしたが、結果を出...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いろいろな稟議を行い、内容にもよりますが比較的苦労せずに通すことができました。新しい業務で残業や休日出勤も多かったですが、先輩方の温かいアドバ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
古くからパソコンOA機器の販売店をしていたため、お客様の数は多く仕事には事欠かない。
自由な采配で営業が可能。
お客様とも継続的に取引をするた...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
決裁がとても早い。
残業は自分の意志ですることが可能なこと。
有給休暇は自由に取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
風通しが良いので、若手も遠慮なく上司に意見でき、新しいことにも取り組ませてくれる社風がある。人間性重視なので、当時は大半が無知の状態で入社する...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
パソコンが急速に普及していく時代の中で、堅調な業績と初任給の高さに惹かれた。実際、社員の質が良く、人間関係のトラブルはほとんど聞かなかった。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性社員は、強制的な残業はほぼないので、結婚後も続ける人もいた。退職後だが、時短勤務も導入されたようだ。男性社員にとっても、ガツガツすることは...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全力でがんばり業績を伸ばそうとしていましたが、パソコン販売も大盛況の時代は終わった感がありました。ただ、最近はタブレットなどAI機器など注目さ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務制度があり、出産してからも働き続けやすい環境です。会社として残業をゼロにという方針もあるので、定時でも、帰りやすい雰囲気です...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし、
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きづらいと思う。ハードワークを強要するわけではないが、売れてる営業は基本ハードワー...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別問わず実力があれば、キャリアアップは、問題無く出来ると思います。勤務の仕方もいくつかあるので、その人に合った働き方も出来る。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる環境だと思う。
実際に女性管理職もいた。
女性だからどうとかそういった感じでは全くない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性社員の産休、育休の取得率が100%なところです。
また育休明けの配属先も相談ができ、時短勤務ができるところも良い点と感じました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業職で女性管理者はあまりいないように感じた。
育休明け、アシスタント職で復帰される方もいた。
事務課は管理職も多くいたと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性総合職の観点で言うと、ほぼないと思う。子育てをしながら営業をこなすということは難しいと思う。続きを読む(全80文字)
性別関係なく優秀な方が役職についているので、働きやすさ・働きがいがあると感じました続きを読む(全41文字)
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【良い点】
男女で特段待遇の差はなく、育休後も管理本部系にいけば、ある程度バランスはとれるため、育休後管理本部にいくことが多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
産休育休を取る方も非常に多いと伺った。しかし、子供がいるために夜は残業できないので、朝早く出社する方もいると聞いた。続きを読む(全58文字)
会社名 | エスティーシーアセット株式会社 |
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フリガナ | エスティーシーアセット |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 71人 |
代表者 | 山田省三 |
本社所在地 | 〒700-0952 岡山県岡山市北区平田171番地102 |
URL | https://www.santec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。