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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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トーセイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーセイ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にトーセイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トーセイの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.4
- 年収・評価
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4.6
- スキルアップ
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2.9
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
5.0
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
2.1
トーセイの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.3
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トーセイの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
男性の比率は大きいと思いますが他企業と比べても平均的ではあると思います。インターンや面接通して女性の方と一緒になることはあったため男女差別を感じるシーンは...続きを読む(全89文字)
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回答者：
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【良い点】
女性の営業の方は、芯が強くないと難しいと思いますが、
悪い環境には見えません。
一定以上の成績を残される方がいる印象です。続きを読む(全67文字)
回答者：
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【良い点】
女性もそこそこ多くオフィスも綺麗なので女性も働きやすいと思う。
育児支援制度もあって産休・育休、時短勤務を利用してる方もいるし、子供がそれな...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
性別を問わず活躍できる
女性だからと言ってどうこうされることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
元々営業職だった女性でも出産...続きを読む(全210文字)
回答者：
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【良い点】
事務職の女性だけでなく営業職の女性も産休・育休を取得している実績があった。出産や子育ての休みを取ることについて、知る限りでは後ろ指を指すよう...続きを読む(全304文字)
回答者：
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【良い点】
性別関係なく、数字を出せば評価される環境だと思います。最近は女性の営業職も増えてきたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
回答者：
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【良い点】
自分は未婚ですが、見る限りでは結婚している女性にとってはとても働きやすい会社だと思います。残業もありますが、時期はだいたい決まっているし、当...続きを読む(全284文字)
回答者：
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女性の多い部署では華やかな方も多く、仕事終わりに一緒にご飯したり、経費補助のでるイベントに参加したりと、とても仲が良さそうでした。
産休後に復帰されてる...続きを読む(全152文字)
回答者：
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管理部門に入れたら勝ち組、これ以上楽で高給な会社もないと思う。
土日休みで早く帰れて年収500万以上、最高の環境だと思う。
逆に営業部門にくると男性同...続きを読む(全169文字)
回答者：
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産休、育休を取得している人がいました。
また、復帰のタイミングも
保育所に合わせてくれていました。
ただ、産休前の仕事をそのまま続けられるかは
...続きを読む(全168文字)
回答者：
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育児休暇を取得している人が増えてきました。時短勤務や他にも介護休暇など、そのあたりの制度はわりとしっかりとしていると思います。今のところは育児休暇取得前...続きを読む(全185文字)
回答者：
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・産休育休を取得している社員は多くいます。
・育休復帰後は時短制度を利用し、17時頃帰る人もいます。
・育休復帰後に仕事内容が変わるケースも見られま...続きを読む(全180文字)
回答者：
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営業職は常に多忙で残業が常態化しているので、女性でも男性と同等の体力が求められる。なお、営業職の女性は数年で離職している。
スタッフ職は女性の意見が比...続きを読む(全178文字)
回答者：
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女性の営業が多く、男性社員以上に結果を出している人が多い。
我が強い方が多いので社内営業力も非常に重要。
精神力と行動力、営業なら数字に強くないと業...続きを読む(全178文字)
全15件中15件表示
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トーセイの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
売買以外にも複数の事業を展開しているのでマーケットが不調になっても会社自体は暫く存続することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【良い点】
フレックス制度や時間休制度があり柔軟に働くことができる。有給の取得も上長に一言かけるだけで取得できるので取得しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
回答者：
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【良い点】
冬のボーナスは業績が良い部署、特に営業部署は結構な額を貰える。
配属された部署が良いと新卒2〜3年目でも6〜7ヶ月分貰える。一方で部署の成績...続きを読む(全182文字)
回答者：
ポートフォリオ経営により複数のアセット多岐にわたる事業を展開している為、物価の高騰、建築費の高騰、インバウンドなどの社会に問題に左右されることなく安定した...続きを読む(全96文字)
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回答者：
社員の方は自ら残業が少なくほとんどの社員が提示で退社していると話していたが、口コミサイトなどを見ていると真反対の物が多く、あまり安心できたものではないと感...続きを読む(全84文字)
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不動産(総合不動産・デベロッパー)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
テレワークやフレックスが出来、時短も小6まで出来るのでかなり働きやすいと思う、ママさんは多かった気がする、時代に合わせてその都度制度や規則も...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【良い点】
女性は働きやすいです。基本的に女性は事務職に配属され男性が営業といったかたちです。それは差別なのでやめたほうがいいです。続きを読む(全66文字)
回答者：
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【良い点】
いない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業がほとんどいない
業務系では育休産休を取られている方がいます
最近そういった制度に...続きを読む(全83文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多く、産休・育休実績もあるため、働きやすいと思う。男女で差を感じることはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量は一定あるものの、残業は比較的少なく、定時退社で家庭や趣味と両立しやすい。成果に応じた評価制度があるため、性別に関係なく昇進のチャンス...続きを読む(全154文字)
回答者：
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【良い点】
評価は目標達成度をベースに行われ、性別による評価の差は感じませんでした。
個人の強みを活かした目標設定ができるため、自分が望む働き方ができま...続きを読む(全132文字)
回答者：
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【良い点】
配属先にもよりますが、事務の立場でも勤務時間の調整や急な休みなどストレスなく取得できます。
フレックスなので子どもがいても色々と融通がききま...続きを読む(全230文字)
回答者：
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【良い点】
スターツピタットハウスで働いて感じたのは、「女性が活躍しやすいように制度は整っているけど、実際の働きやすさは店舗次第」というリアルなところで...続きを読む(全465文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
トーセイの 会社情報
| 会社名 | トーセイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーセイ |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 66億2489万円 |
| 従業員数 | 844人 |
| 売上高 | 821億9100万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 山口 誠一郎 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目5番4号 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 平均給与 | 903万円 |
| 電話番号 | 03-5439-8801 |
| URL | https://www.toseicorp.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132256
