長谷工ライブネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
同業他社より給与水準は高い。年功序列の傾向が強いので新卒で入社をすれば40歳前後で年収1,000万円をもらうことも可能。同じ仕事でも転勤を含む...続きを読む(全259文字)

【良い点】
18時になると自動でPCがシャットダウンされPC起動時間は管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが総じて契約件数...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職希望を申し出ると配置換えを提案し引き留めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がチームではなく人につくので一人親方感が強...続きを読む(全130文字)

【良い点】
自身は、一般事務業務と営業事務業務の一部を担当させていただいたので、マンスリールーティンの種類が豊富で、業務量は多かったが達成感はあった。売上...続きを読む(全218文字)

【良い点】
定期昇給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよく分かりません。貢献していればそれなりに上がるものかと思いますが、は...続きを読む(全95文字)

【良い点】
面談等あり、改善できる点などがないかのヒアリングはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社理由というより家庭の事情的なものな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
物件の稼働を上げればオーナーに喜んでもらえるし、評価にもつながるのでそこは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても...続きを読む(全148文字)

【良い点】
部署によるが、繁忙期は当然ながら残業は増えます。営業部門は残業代は出ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日当番等があるのでそこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的に人口の多い都市部でのビジネスなのでしばらくは安定していると思う。ただ、物件が増えると空室率も上がるのでその辺りはどう考えているのか不明...続きを読む(全121文字)

【良い点】
マンション管理なので、ルーティンワークが多い。いい意味でそんなに難しくない仕事であるため、楽してそれなりの給料をもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性の比率は高く、女性の部長や課長もいる。そういった意味では「男性だから」「女性だから」と言ったことで評価は分かれていないと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が多いため、妊娠・出産で辞める風潮があり、辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠で大体辞めていくし、育休戻ってくる社員...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性でも数字さえあげていれば不利益を被ることはありません。
コンスタントに成績があがれば肩書も順調につきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性がかなり活躍できる環境です。役員、チームのリーダー等主要なポジションを女性が担っています。意見も自由に言える環境です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休育休は当然ながら、生理休暇などもあり、女性が働くことへの理解や環境は十分に用意されていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産後から復帰する社員も多く、戻ってきやすい環境ではあった。「女性だから〇〇」という意見はあまり聞いたことがない。社歴が長い社員が多いので、働き...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休制度があるため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場作業がある。そのため、悪天候の場合、厳しい可能性がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休や産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性ならではの体調不良では休みがとりずらいです。
また、現...続きを読む(全116文字)

【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用して...続きを読む(全139文字)