社会福祉法人親愛会の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的には年功序列だが、性別を問わずキャリアアップできる。育児休暇の取得率も100％近くあると思う。復帰後も時短勤務をしている職員が多く、...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく秘密主義なため、情報がおりてこない。一部の上層部のみで人事などを決めているため、キャリアパスなどが全く...続きを読む(全85文字)

【良い点】
昇給は毎年あり、3000円～5000円程度。正規職員の平均年収は400万円以上あると思う。人事考課制度がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は地域のニーズに合わせて事業展開していたが、トップが変わって以降は全く事業展開はせず、むしろ縮小の方向に進...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
感染症の流行や個々の関わりの難しさ、保育者の業務負担など課題もあります。
それぞれの立場に寄り添いながら、より良...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭と比べて一人ひとりへの時間が限られる
• 集団生活のため感染症がうつりやすい
• 周囲との関係でストレス...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
• 体力的・精神的にハードな場面が多い
• 書類や行事準備などで勤務時間外の負担が生じる
• 保護者対応や同...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業時間は少ないところがいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので休む人が出てくるといきなり残業になったりなど急...続きを読む(全121文字)

【良い点】
利用者の方に直接感謝されることが多いのでやりがいを感じることは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者の家族によって...続きを読む(全94文字)

【良い点】
職場環境はよく相談しやすく有給もとりやすいです。また、人が足りているときは月にほとんど残業がありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
しっかりと残業代が出る。社宅制度や残業手当が充実していて働きやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、残業が多いイメージ続きを読む(全78文字)

【良い点】
受電（インバウンド）: 問い合わせ対応がメイン。スマートフォンの操作設定や料金プランの案内など、覚えることが多い案件もあります。
​事務・バ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
派遣社員ですが条件を満たすと、社会保険への加入もみとめられ、有給も付与されました。有給は全て使用出来ました、続きを読む(全60文字)

【良い点】
エン・ジャパン株式会社の福利厚生の良さは、社員一人ひとりの成長と働きやすさの両立を本気で支援している点にあります。まず、書籍購入補助や外部研...続きを読む(全721文字)

【良い点】
地域手当と資格手当があったのはよかった。とくに資格手当はモチベーションにつながった。社員であれば撮影料の割引等があり、よく利用する人にはとっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
在宅ワーク推奨されている部分があり、在宅ワークをしている人が大半を締めています。出社する人もいますので、それぞれ選択が可能です。
退職金規定...続きを読む(全99文字)

【良い点】
旅行先や施設で割引になる独自の福利厚生があるのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない点が希望する人には...続きを読む(全80文字)

【良い点】
そこまでパッとする福利厚生はなく、一応ある程度難関資格を突破できれば５０００円や１００００円と言った手当があります。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制としては、キャリア形成について分かりにくいことが改善点だと思います。
何を頑張れば、どうなれるのか、どう...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社から数ヶ月程度の方でもメンターになるチャンスがあり、部下を持つことができるのは良い制度だと思いますが、辞めたい気持ちが急に強くなった人を...続きを読む(全168文字)