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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドアズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドアズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドアズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドアズの 社員・元社員による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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ドアズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ドアズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月02日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
13年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セミナー受講は会社負担できますが、短納期案件が常時発生している状態で社内に余裕が無いため、OJTによるスキルアップや教育体制は全くといっていいほどありませ...続きを読む(全127文字)

株式会社ドアズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のWEB関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1サイト丸々任せてもらえたりするので、スキルアップにつながりました。
また月2回の勉強会があり、スキルアップの取り組みをしています。
また、社外の勉強...続きを読む(全154文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ドアズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ドアズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に従業員に親切な会社。
職場環境改善や、希望したリクエストなど、しっかりと要望を聞いてくれるので、発言がしやすい。

二階にプロジェクター...続きを読む(全160文字)

株式会社ドアズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強もしっかりさせてくれる。前向きに取り組めるなら良い環境ではないかと、思います。
プロジェクターなどもあり、二階は楽しめるスペースもあり、面...続きを読む(全183文字)

株式会社ドアズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートを大事にするには、少々激務かとおもいます。
ただしかなり改善されつつあり、社長の努力を感じました。
環境に不満は特になく、ハード、ソフト面...続きを読む(全152文字)

株式会社ドアズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人数が少ないこともありますが、1人に任される仕事の範囲が広いのでウェブ制作に関するほとんど全ての経験を積むことができます。
1年に1回か、社員旅行に行く...続きを読む(全164文字)

株式会社ドアズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネット事業部の人数が少ない事情もあるかと思いますが、1人でこなすべきWeb制作の仕事の範囲はそれなりに広いです。
ほぼ未経験でもやる気さえあれば入社でき...続きを読む(全155文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりハードな環境でしたが、どこに行っても恥ずかしくない営業力は身についたと思います。ポジティブで仕事のできる方非常に多く勉強になりましたし、...続きを読む(全173文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所にもよるかとは思いますが、マニュアル通りに仕事をしていく形になりますので、基本的にはスキルアップには...続きを読む(全160文字)

アライドアーキテクツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代の若手にもマネージャーを任せたり新設部署の推進に抜擢したりなど、若手の育成には力を入れていると思います。
やりたいと言えばやらせてくれる...続きを読む(全85文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や教育の機会が多く、自ら手を挙げれば、研修を受けさせてもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な研修が非常に多く、必...続きを読む(全103文字)

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アメリカ人の先生を呼んで勉強会として取り組んでいるのは高く評価しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あとは役職に従った階級別の...続きを読む(全202文字)

株式会社マーケティングセンターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
リサーチ・市場調査
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な、あるいは持っていると役立つスキルを研修を通じて多く学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独学になる点も多く、身につく...続きを読む(全88文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によるとしか言いようがないですが、上司に運よく目をかけてもらえば出世の機会はあります。積極性が大事です。続きを読む(全60文字)

株式会社あぐりーんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関しては、ほぼないと言える。自分でやっている業務の中で何を得るか、また、何を得たとアピールできるが重要になる。
逆にいうと、特別なスキル...続きを読む(全104文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
コピーライター(広告・グラフィック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちからワークハードでたくさん経験を積んでいこう、という考え方。部署異動は会社の方針として多い。ただ、これまで...続きを読む(全142文字)

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員以上は、該当IT資格など取ると、奨励金がもらえる場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうかもしれませんが...続きを読む(全127文字)

ドアズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ドアズ
フリガナ ドアズ
設立日 1997年4月
資本金 1000万円
従業員数 12人
代表者 戸田克己
本社所在地 〒651-0094 兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町1丁目6番5号
電話番号 078-262-6081
URL https://doors.co.jp/
NOKIZAL ID: 1623928

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