この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強もしっかりさせてくれる。前向きに取り組めるなら良い環境ではないかと、思います。
プロジェクターなどもあり、二階は楽しめるスペースもあり、面...続きを読む(全183文字)
株式会社ドアズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドアズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドアズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強もしっかりさせてくれる。前向きに取り組めるなら良い環境ではないかと、思います。
プロジェクターなどもあり、二階は楽しめるスペースもあり、面...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に従業員に親切な会社。
職場環境改善や、希望したリクエストなど、しっかりと要望を聞いてくれるので、発言がしやすい。
二階にプロジェクター...続きを読む(全160文字)
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セミナー受講は会社負担できますが、短納期案件が常時発生している状態で社内に余裕が無いため、OJTによるスキルアップや教育体制は全くといっていいほどありませ...続きを読む(全127文字)
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プライベートを大事にするには、少々激務かとおもいます。
ただしかなり改善されつつあり、社長の努力を感じました。
環境に不満は特になく、ハード、ソフト面...続きを読む(全152文字)
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1サイト丸々任せてもらえたりするので、スキルアップにつながりました。
また月2回の勉強会があり、スキルアップの取り組みをしています。
また、社外の勉強...続きを読む(全154文字)
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人数が少ないこともありますが、1人に任される仕事の範囲が広いのでウェブ制作に関するほとんど全ての経験を積むことができます。
1年に1回か、社員旅行に行く...続きを読む(全164文字)
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ネット事業部の人数が少ない事情もあるかと思いますが、1人でこなすべきWeb制作の仕事の範囲はそれなりに広いです。
ほぼ未経験でもやる気さえあれば入社でき...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
若手でも実力で管理職になる事は可能。新卒もたくさん入社をしてくるので、早いうちからマネジメント業務に従事できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
マネージャーはそれなりに大変そうなイメージだった。給料も見合った額はもらえていないのではないだろうか。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の部長クラスの方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらず、管理職クラスの残業時間はかなり多かったと思う。女性管理職で...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
役職・部署関係なく、接してくれる環境があります。
比較的に人間関係は良好で、コミュニケーションをとりやすい環境があります。なにか困った際や聞き...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
総務の方は親切だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は個人主義で誰かが叱責を受けていても無視。社長は社員には横柄、取引相手には下手。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員数は多いので、たくさんの人に出会える機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーマネージャーが多いように感じます。...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は激務な方が多い印象。個人的には給料が多少高くなったとしても、進んでなりたいと思えるほどのメリットはない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
交通費支給←当たり前 社保完備←当たり前
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場仕事です。アルバイトスタッフファーストなので、社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に明るく、楽しい方が多いです。和気あいあいと働くのが好きな方には良さそう。飲み会も場所によりますが、とても多いです。
休日に旅行やキャン...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社後の研修を経て、自分に合った配属先が決められます。
主にお客様先への常駐業務でしたが、1週間に一度は本社からマネージャークラスの方が様子を...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社ドアズ |
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フリガナ | ドアズ |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 12人 |
代表者 | 戸田克己 |
本社所在地 | 〒651-0094 兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町1丁目6番5号 |
電話番号 | 078-262-6081 |
URL | https://doors.co.jp/ |
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