この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修やキャリア研修も非常に多く、キャリアアップ、スキルアップは図りやすい環境であったと思います。続きを読む(全56文字)
株式会社野村総合研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
新人研修やキャリア研修も非常に多く、キャリアアップ、スキルアップは図りやすい環境であったと思います。続きを読む(全56文字)
新人研修に使用するお金の多さを見ればわかるが、新人の研修に手厚い。続きを読む(全33文字)
教育体制は充実していると社員の方から伺った。学ぶ環境は整っていると感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
入社後にコーディング研修として、会社費用で2ヶ月間中国で勉強をすることができた。宿泊費や滞在にかかる諸費用もすべて会社持ち。休日は観光にも行け...続きを読む(全195文字)
資格取得支援、100以上もあるキャリアアップ支援制度の中から自分に合った制度を選択できる。その相談もカウンセリングや上司との面談で実現。続きを読む(全68文字)
一般企業の5倍の研修費用で、研修に力を入れている印象続きを読む(全26文字)
研修にお金をかけており、業務で使う技術やツールの研修や語学力向上のための海外研修が充実している。新人研修も秋ごろまでありしっかり幅広く教育を受けられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修制度はかなり手厚い。社内の研修メニューが充実しているに加え、外部でもたいていの研修は希望すれば経費で受けさせてもらえる。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
研修などが充実しており、新入社員の教育体制はしっかりしている。その後は完全に個人に委ねられるよう。続きを読む(全49文字)
新人教育にかけるお金は他社に比べ多いと聞いた。実際、そのような内容の記事が大々的に取り上げられていることがある。続きを読む(全56文字)
若手の内は主に運用・保守を務めることでITに関する技術を高めることができる。続きを読む(全38文字)
若手時は先輩とペアになって業務に取り組み、そこで実務を学んでいくとお聞きした続きを読む(全38文字)
日系大手の中でも研修が非常に手厚く期間が長い。続きを読む(全23文字)
新人研修がしっかりとあり、階層別研修も充実している。続きを読む(全26文字)
シニアアソシエイト以上の役職に就くには実力主義なので、キャリアを明確に決めやすい続きを読む(全40文字)
幅広いキャリアプランがあったり勉強環境も充実していると聞いた続きを読む(全30文字)
研修や自己研鑽にしっかりとした手当が出るため、整っていると感じる。続きを読む(全33文字)
周囲のレベルの高さや研修の充実度など、成長環境は素晴らしい。続きを読む(全30文字)
ITの資格を取るためのサポートは充実していると聞いた。他にもビジネス系の資格の取得が推奨されており、多くの社員が利用していた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ストレッチアサインメントをしてくれます。裁量もあり、主体的に仕事をしたい人にとっては良い環境だと思います。また、研修も充実しており、手を挙げれ...続きを読む(全105文字)
制度としては整っているので、そこで自分がやるかやらないかでキャリアアップに差がついてくるといった感じであると聞いた。NRIには勉強意欲が高い人が多いので、...続きを読む(全93文字)
挑戦したい人には惜しみなく研修等の費用を使ってくれる。続きを読む(全27文字)
キャリアアップはやった分だけ評価される印象があります続きを読む(全26文字)
教育体制が良く、最初の研修期間でかなり育ててくれる。続きを読む(全26文字)
研修は充実しており,入社後に多様なキャリアパスが存在する.続きを読む(全29文字)
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【良い点】
アプリケーションエンジニアとしては高い水準、基本的には年功序列で上がっていく。マネージメントレイヤーだと1500万円程度は目指せる。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは悪くない企業。アプリケーションエンジニアやテクニカルエンジニアはある程度プロジェクト方の勤務となり、波がある。また育休産...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社会的な意義に興味がある人にはやりがい大きい仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリケーションエンジニアとして、ミスをな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
派遣なので、社員の福利厚生は分からないが、派遣では60-70でも働いてる方も多く、長く働き続けられる環境ではあると思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
時給は悪くないと思う。
調査の為に長く残業をしても特に文句は言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で評価されていたとしても、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
性別を問わず、働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
開発は根性で頑張る的な雰囲気があるため、体力的に女性には厳しそう続きを読む(全77文字)
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【良い点】
真面目で話しやすい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆忙しいので、話しかけるタイミングが見つけにくい。仕事をやる人とやらない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みは取るように推奨される
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は休みでも打ち合わせには出ていたり、本当に休めてるのかと思う。
また、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自由度は高く、ルールさえ守れば好きなやり方で仕事は出来、新しい提案は喜ばれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の進め方等のルール...続きを読む(全148文字)
企業の経営コンサルティングをする上で複雑なプロジェクトに参加できる。これはやりがいに通ずる。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
CEDECに行かせてもらえるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
職種の異なる上司に専門性がなく、組織としても先が見えないため...続きを読む(全105文字)
オンラインの学習プラットフォームや、語学の講座もあるため、ITだけでなく英語力も身につける教育体制が整っている続きを読む(全55文字)
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【良い点】
PCを使うので、色々と知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本旅行からの出向者の給与と、プロパーの収入の差を改善してほしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社3ヶ月程度でSVへの打診をして貰えた。ただし、これは各センター、事業所、管理者によるところと思われる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格取得の際は種類によるかもだが奨励金が出る。(ほぼプラマイゼロ)資格取得のための学習動画の視聴ができるため、意欲のある人は活用することができ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員の教育はしっかりトレーニングが行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実したトレーニングは、新卒の方のような右...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新卒社員のプログラミング研修は外部に委託しており、基本的なことはそこで学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度が整備さ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
資格を取ることを推奨しているので、勉強のための教材などは買ってくれました。試験代も負担してくれたと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
会社の勧める資格に関しては多少手当が出るのでモチベーション維持になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
進める以外の資格を取るよ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
イーラーニングや社内の研修制度はとても充実しているので,やる気と仕事の状況によってはいろんな経験をつめる
ちょこちょこ若手向けに研修を実施した...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。