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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務をこなしていけばスキルや経験は十分につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というよりも、優秀な社員が多く、そうい...続きを読む(全89文字)
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株式会社野村総合研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務をこなしていけばスキルや経験は十分につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というよりも、優秀な社員が多く、そうい...続きを読む(全89文字)
教育研修制度が整っており、専門スキルの習得やキャリア開発の機会も多いとの評価続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はとても充実している。最近ではハードスキルだけでなくソフトスキルに関する研修も増えており、人間力も磨ける。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新しいことを進めようとしている点。またそれを受け入れて進めようとしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気は保守的なところ...続きを読む(全114文字)
一般企業の約6倍の予算を投資して研修制度を整えているとのことだった続きを読む(全33文字)
海外事業に携われることもあり、色々なことに挑戦できる環境はある続きを読む(全31文字)
入社後の研修は非常に充実していて、ビジネススキル・ITスキルの両面を徹底的に鍛えられる。
また、若手のうちからプロジェクトマネジメントや顧客折衝を経験で...続きを読む(全84文字)
新入社員には社会人の基礎からの研修があると伺いました。続きを読む(全27文字)
OB訪問の中で、同業のSEより課題解決意識の成長スピードがはやいとの話があった。続きを読む(全40文字)
色んな案件に携われることができ、また上司との距離も近いので育成体制は整っていると思う。続きを読む(全43文字)
研修制度に非常に力を入れており、一人当たりの研修費がかなり高い。入社後の研修期間も長い。続きを読む(全44文字)
初めの新人研修が3ヶ月あり、部署に配属されるのが2年目からなので、研修に非常に力を入れている。続きを読む(全47文字)
社内公募制度があるため、さまざまなことに挑戦できる環境が整っているようであった。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの方向性によってはフィットしにくい側面もある、という点です。
この企業では、いわゆる下流工程を外部パート...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
研修制度は充実しています。
基本的なビジネスマナーから海外赴任に向けた研修まで幅広くコンテンツがあります。
講師と対話式の研修も多くあり、講...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新人研修は長い期間をかけてみっちり行われる。バリエーションも豊富である。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の進みたいキャリアの方...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
定期的に上司との面談があり、個人のキャリアや携わりたい業務について意見を聞いてくれる。上司や部署にもよるが、できるだけ希望を叶えられるように...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
教育システムがしっかりしており、若手のうちに経験を積んでスキルアップする環境としては申し分ない。社員のレベルが平均的に高いため、揉まれる中で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新卒入社後半年以上は研修があり、そのごも階層別に研修が随時行われるので、キャリア開発の体制は他社と比べても充実していると感じる。IPA資格も...続きを読む(全187文字)
OJT・階層別・専門スキル研修を組み合わせ、自己目標に応じたキャリア形成を支援する体制が整備されている続きを読む(全51文字)
基本は実力主義である。出来ない者は取り残されるし、出来る人はどんどん仕事をとれる。続きを読む(全41文字)
新卒の教育はしっかりしており、多くの仕事をこなしていく中で必ず成長できるような体制が整っていると聞いた。続きを読む(全52文字)
基本的に年功序列と伺っている。近年飛び級制度も設けられたらしい。続きを読む(全32文字)
社員の成長意欲に応える教育制度が充実していて入社時研修や半年後のフォローアップ研修があります。
メンバー向け次期リーダー向け研修も実施されるとのことでし...続きを読む(全135文字)
いくつかのキャリパスが用意されており、しっかりした教育制度があるため市場価値を高めることができる。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
業界内はもちろん、他業界と比べても、総合商社や外資の一部を除き年収は申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後最初の1~2...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
企業型の確定拠出年金や持ち株会の制度はかなり良かった。そういった社内の制度が整っており、入社後の資産運用はほぼほったらかしでも問題なかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
転職を考えたきっかけは、続けてかなり労働環境のよくないプロジェクトにアサインされ、疲弊したことで逃げだったが、マイクロマネジメントなどはなく...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
年収がよかった。それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなりプロジェクトにアサインされOJTといった感じです。ナレッジも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社内の健康保険は手厚いです。別途個人で加入する必要はないです。
その他退職金や確定拠出年金などは揃ってます。若いと住宅補助もあります。
【気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
すぐに責任あるポジションで働けます。それがいいのか、悪いのかはありますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい加減に100%アサイ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は整ってるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境は整ってるが、果たしてしっかり運用できてるのか疑問です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
優しいかたもいますが、パワハラめいた方も多数いる印象です。マイクロマネジメントしてる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収は良いです。昇給もちゃんと仕事していればしていきます。ただし、評価低いと下がることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
既存顧客が強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価が高過ぎて敬遠されがちです。新しい顧客を獲得するためにも、単価の部分は調整...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業務の研修は手厚く、担当の教え方も分かりやすいことが多かった。また、業務を遂行する上で問題ないレベルまで育成してくれる点が良いと感じた。
【...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
教育がしっかりしているため、基礎的な学習は整備されている感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎的な部分は学べるが、それ以...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新入社員への研修をはじめ、社員を対象とした営業研修やデータ解析に関する研修等、研修制度が整いはじめています。
また、外部研修も推薦されると費...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
定期的な研修があったり、エルダー制度があったりと教育面には力を入れていた印象です。資格取得支援金ももらえるので今後のキャリアの上でも学びたい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
役職などの募集が不定期にあり、面接して受かれば管理者になれます。
そういったチャレンジの機械はタイミングによりますが、あります。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修制度は整っており、新入社員は3ヶ月ほどの研修があった
また、2年目5年目に研修がありホテルでキャリアについて研修を行ってました
そのほか...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
教育担当が常駐しているので、いつでも質問できる体制は整っている。指定の資格を取れば基本給が上がるので、モチベーションは維持しやすい。フリース...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
申請すれば、有料の外部セミナー等を受講できる。あまり申請する人はいなかったので、申請すれば通りやすい。
また、会社が費用負担でのオンラインの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務をする上できちんと評価いただけます。
コミュニケーターから2ヶ月で管理者になり、管理者になってもまわりの先輩方がしっかりサポートしてくだ...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 186億円 |
| 従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 此本 臣吾 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 1321万円 |
| 電話番号 | 03-5533-2111 |
| URL | https://www.nri.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。