この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が充実している。優秀な上司がつく場合、仕事もやりやすく、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実業務では習うより慣れろ感が...続きを読む(全115文字)
株式会社野村総合研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が充実している。優秀な上司がつく場合、仕事もやりやすく、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実業務では習うより慣れろ感が...続きを読む(全115文字)
社内の教育環境は整っており,しっかり教育する風土があるように感じる.続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修やキャリア研修も非常に多く、キャリアアップ、スキルアップは図りやすい環境であったと思います。続きを読む(全56文字)
新人研修に使用するお金の多さを見ればわかるが、新人の研修に手厚い。続きを読む(全33文字)
教育体制は充実していると社員の方から伺った。学ぶ環境は整っていると感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
入社後にコーディング研修として、会社費用で2ヶ月間中国で勉強をすることができた。宿泊費や滞在にかかる諸費用もすべて会社持ち。休日は観光にも行け...続きを読む(全195文字)
資格取得支援、100以上もあるキャリアアップ支援制度の中から自分に合った制度を選択できる。その相談もカウンセリングや上司との面談で実現。続きを読む(全68文字)
一般企業の5倍の研修費用で、研修に力を入れている印象続きを読む(全26文字)
研修にお金をかけており、業務で使う技術やツールの研修や語学力向上のための海外研修が充実している。新人研修も秋ごろまでありしっかり幅広く教育を受けられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修制度はかなり手厚い。社内の研修メニューが充実しているに加え、外部でもたいていの研修は希望すれば経費で受けさせてもらえる。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
研修などが充実しており、新入社員の教育体制はしっかりしている。その後は完全に個人に委ねられるよう。続きを読む(全49文字)
新人教育にかけるお金は他社に比べ多いと聞いた。実際、そのような内容の記事が大々的に取り上げられていることがある。続きを読む(全56文字)
若手の内は主に運用・保守を務めることでITに関する技術を高めることができる。続きを読む(全38文字)
若手時は先輩とペアになって業務に取り組み、そこで実務を学んでいくとお聞きした続きを読む(全38文字)
日系大手の中でも研修が非常に手厚く期間が長い。続きを読む(全23文字)
新人研修がしっかりとあり、階層別研修も充実している。続きを読む(全26文字)
シニアアソシエイト以上の役職に就くには実力主義なので、キャリアを明確に決めやすい続きを読む(全40文字)
幅広いキャリアプランがあったり勉強環境も充実していると聞いた続きを読む(全30文字)
研修や自己研鑽にしっかりとした手当が出るため、整っていると感じる。続きを読む(全33文字)
周囲のレベルの高さや研修の充実度など、成長環境は素晴らしい。続きを読む(全30文字)
ITの資格を取るためのサポートは充実していると聞いた。他にもビジネス系の資格の取得が推奨されており、多くの社員が利用していた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ストレッチアサインメントをしてくれます。裁量もあり、主体的に仕事をしたい人にとっては良い環境だと思います。また、研修も充実しており、手を挙げれ...続きを読む(全105文字)
制度としては整っているので、そこで自分がやるかやらないかでキャリアアップに差がついてくるといった感じであると聞いた。NRIには勉強意欲が高い人が多いので、...続きを読む(全93文字)
挑戦したい人には惜しみなく研修等の費用を使ってくれる。続きを読む(全27文字)
キャリアアップはやった分だけ評価される印象があります続きを読む(全26文字)
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【良い点】
人事担当役員の鶴の一声で、現在テレワーク制度の見直しを検討中。全く現場の声を聞いていない。現場では会議室やワークスペースの不足、通勤時間が昔の...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
GM以上は優秀な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い年次で技術的専門性もない非管理職にマネジメントされると案件が炎上するこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般的な大企業の評価制度。
最近飛び級制度もできたので、やりがいはあると思う。一方で飛び級による昇給額の増え幅は多くない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇は取り放題近いので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産休暇、育児休暇のカバーは現場社員が馬力でカバ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長く、責任も大きい。
言動に責任をとらずスケジュール進捗のみを指摘されるようなマネジメントに疲れた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ある程度裁量もあり、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門スキルを身につける機会が少ない。コーディングは開発パートナー任せ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
案件とプロジェクト次第。夜間コールに入らなければ、比較的ワークライフバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりの反応を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
成長機会には恵まれる。研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い利益率を実現するために多くの社員が疲弊している。会社と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ミッションクリティカルな領域では今後も採用され続けるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社も内製化に走っている会社が多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私の在籍時は働き方改革が進められており、副主任までの労働環境は改善していた。(月40時間以上の残業不可)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので、対象ではございませんでしたが、社員教育にとても力を入れている印象でした。また、チャレンジをさせてもらえる環境だったと思いま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、技術スタックが新目なので望めると思う。
ただ振られる案件は自分でこなさないといけないので積極性は求められる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
OJTがしっかりあるため安心して取り組める。
また、都度質問できる環境であるため独り立ち後も安心して取り組める。
意見を聴き入れてくれるため、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
業務開始時の研修が充実しており、未経験でもスムーズに業務を習得可能。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社前は本社に集まり資格取得に向けて勉強している人が多くいた。
社員の方も若いので仲良くなっている人が多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自発的なスキルアップを後押しする環境は,非常に充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが,部署によっては残業や休日出...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若手社員は資格取得のお金を全額負担してもらえる資格もあるため、資格をとりやすい環境だと思う。不合格の際も負担してもらえる場合もある。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 1271万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
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