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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいことを進めようとしている点。またそれを受け入れて進めようとしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気は保守的なところ...続きを読む(全114文字)
株式会社野村総合研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいことを進めようとしている点。またそれを受け入れて進めようとしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気は保守的なところ...続きを読む(全114文字)
一般企業の約6倍の予算を投資して研修制度を整えているとのことだった続きを読む(全33文字)
海外事業に携われることもあり、色々なことに挑戦できる環境はある続きを読む(全31文字)
入社後の研修は非常に充実していて、ビジネススキル・ITスキルの両面を徹底的に鍛えられる。
また、若手のうちからプロジェクトマネジメントや顧客折衝を経験で...続きを読む(全84文字)
新入社員には社会人の基礎からの研修があると伺いました。続きを読む(全27文字)
OB訪問の中で、同業のSEより課題解決意識の成長スピードがはやいとの話があった。続きを読む(全40文字)
色んな案件に携われることができ、また上司との距離も近いので育成体制は整っていると思う。続きを読む(全43文字)
研修制度に非常に力を入れており、一人当たりの研修費がかなり高い。入社後の研修期間も長い。続きを読む(全44文字)
大学4年生の内定期間に、簿記2級を取るようにお勧めされます。約2年ほどで、多くの人が、1段階昇進するようです。(新卒)続きを読む(全59文字)
初めの新人研修が3ヶ月あり、部署に配属されるのが2年目からなので、研修に非常に力を入れている。続きを読む(全47文字)
日経大手企業であるため教育体制はしっかりしている。入社後研修も充実しており、基礎的なことを叩き込まれる。続きを読む(全52文字)
社内公募制度があるため、さまざまなことに挑戦できる環境が整っているようであった。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの方向性によってはフィットしにくい側面もある、という点です。
この企業では、いわゆる下流工程を外部パート...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
研修制度は充実しています。
基本的なビジネスマナーから海外赴任に向けた研修まで幅広くコンテンツがあります。
講師と対話式の研修も多くあり、講...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新人研修は長い期間をかけてみっちり行われる。バリエーションも豊富である。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の進みたいキャリアの方...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
定期的に上司との面談があり、個人のキャリアや携わりたい業務について意見を聞いてくれる。上司や部署にもよるが、できるだけ希望を叶えられるように...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
教育システムがしっかりしており、若手のうちに経験を積んでスキルアップする環境としては申し分ない。社員のレベルが平均的に高いため、揉まれる中で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新卒入社後半年以上は研修があり、そのごも階層別に研修が随時行われるので、キャリア開発の体制は他社と比べても充実していると感じる。IPA資格も...続きを読む(全187文字)
OJT・階層別・専門スキル研修を組み合わせ、自己目標に応じたキャリア形成を支援する体制が整備されている続きを読む(全51文字)
基本は実力主義である。出来ない者は取り残されるし、出来る人はどんどん仕事をとれる。続きを読む(全41文字)
新卒の教育はしっかりしており、多くの仕事をこなしていく中で必ず成長できるような体制が整っていると聞いた。続きを読む(全52文字)
基本的に年功序列と伺っている。近年飛び級制度も設けられたらしい。続きを読む(全32文字)
社員の成長意欲に応える教育制度が充実していて入社時研修や半年後のフォローアップ研修があります。
メンバー向け次期リーダー向け研修も実施されるとのことでし...続きを読む(全135文字)
一人一人の責任が思い分成長できる機会も多いため、キャリアアップにはいい企業である。続きを読む(全41文字)
いくつかのキャリパスが用意されており、しっかりした教育制度があるため市場価値を高めることができる。続きを読む(全49文字)
コンサルティングとシステム開発を融合させた「コンソリューション」で高度なソリューションを提供できる。続きを読む(全50文字)
AIを活用した生産革新に成功しており、景気変動に左右されにくい安定した収益モデルを確立できている。続きを読む(全49文字)
シニアアソシエイト級で800〜1200万円、エキスパート級で1400〜2000万円程度。続きを読む(全44文字)
住宅手当が手厚く、世帯主であれば月額7.5万円、非世帯主でも月額5万円が支給される。続きを読む(全42文字)
全社的な月平均残業時間は33.5時間と、他者と比較するとやや多い印象を受ける。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
住宅補助や福利厚生は通常の企業よりかなり高いです。住宅補助については15万まで8割補助などがあり若手はほとんど使っていました。続きを読む(全69文字)
イベントで社員の方の話を聞いた際、目的意識・目標意識が高いと感じた。続きを読む(全34文字)
幅広い事業を展開しており、複数の強みを有しているところが特徴だと書かれていた。特に金融領域には大きな強みがある。続きを読む(全56文字)
社員の方は給与は同業界の他の企業よりも高めで、30歳時点で1000万円前後になることも珍しくない模様。続きを読む(全51文字)
アサインされる案件に依拠する部分が多くなりそう。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
社外研修に参加させていただいたり、研究会に参加させていただいたりと自身のスキルアップになるようなことは、お金がかかってもさせていただける印象...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ばなければならない。誰かが教えてくれるとか、スキルアップのための制度があるというようなことはない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
まだ私は新人なので先の話になりそうですが、指定資格を取ると報奨金が出て、表彰大会に出られるみたいです。
モチベーションUPに繋がるのでよいと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒には手厚いサポートがあります。中途は期待しない方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途半端な研修が多く、それに時間を割く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
UdemyやAirCourseを活用し、業務ではなく、自主的に学びたい言語を学ぶことができます。また受講料は補助が出るため、自主性を促す制度...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているが、年功序列のため思ったようなキャリア形成は不可能。上が詰まりに詰まっているため転職を考える人が多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
私が働いていた時は、雇用形態が契約社員、正社員、派遣社員でした。契約社員と派遣社員の方に定期的に正社員になりたい人を募る呼び掛けをしておりま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
案件は顧客が常に出し続けてくれるので、逆に忙しいくらい様々な案件に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に忙し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スキルアップの講座研修を外部でやっていましたが、忙しい人が多くあまり参加できていないのでは、と思いました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員数が少ないため実質的なマンツーマン指導になりますが、基礎からの練習、課題式の勉強方法など分かりやすく教えようという試みが強い印象です。早...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 186億円 |
| 従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 此本 臣吾 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 1321万円 |
| 電話番号 | 03-5533-2111 |
| URL | https://www.nri.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
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