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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野村総合研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全189件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

野村総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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野村総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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野村総合研究所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 189

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実している。優秀な上司がつく場合、仕事もやりやすく、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実業務では習うより慣れろ感が...続きを読む(全115文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社内の教育環境は整っており,しっかり教育する風土があるように感じる.続きを読む(全34文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修やキャリア研修も非常に多く、キャリアアップ、スキルアップは図りやすい環境であったと思います。続きを読む(全56文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

新人研修に使用するお金の多さを見ればわかるが、新人の研修に手厚い。続きを読む(全33文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

教育体制は充実していると社員の方から伺った。学ぶ環境は整っていると感じた。続きを読む(全37文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後にコーディング研修として、会社費用で2ヶ月間中国で勉強をすることができた。宿泊費や滞在にかかる諸費用もすべて会社持ち。休日は観光にも行け...続きを読む(全195文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

資格取得支援、100以上もあるキャリアアップ支援制度の中から自分に合った制度を選択できる。その相談もカウンセリングや上司との面談で実現。続きを読む(全68文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

一般企業の5倍の研修費用で、研修に力を入れている印象続きを読む(全26文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

研修にお金をかけており、業務で使う技術やツールの研修や語学力向上のための海外研修が充実している。新人研修も秋ごろまでありしっかり幅広く教育を受けられる。続きを読む(全76文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はかなり手厚い。社内の研修メニューが充実しているに加え、外部でもたいていの研修は希望すれば経費で受けさせてもらえる。
【気になること・...続きを読む(全133文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

研修などが充実しており、新入社員の教育体制はしっかりしている。その後は完全に個人に委ねられるよう。続きを読む(全49文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

新人教育にかけるお金は他社に比べ多いと聞いた。実際、そのような内容の記事が大々的に取り上げられていることがある。続きを読む(全56文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若手の内は主に運用・保守を務めることでITに関する技術を高めることができる。続きを読む(全38文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

若手時は先輩とペアになって業務に取り組み、そこで実務を学んでいくとお聞きした続きを読む(全38文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

日系大手の中でも研修が非常に手厚く期間が長い。続きを読む(全23文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

新人研修がしっかりとあり、階層別研修も充実している。続きを読む(全26文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

シニアアソシエイト以上の役職に就くには実力主義なので、キャリアを明確に決めやすい続きを読む(全40文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

幅広いキャリアプランがあったり勉強環境も充実していると聞いた続きを読む(全30文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

研修や自己研鑽にしっかりとした手当が出るため、整っていると感じる。続きを読む(全33文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

周囲のレベルの高さや研修の充実度など、成長環境は素晴らしい。続きを読む(全30文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ITの資格を取るためのサポートは充実していると聞いた。他にもビジネス系の資格の取得が推奨されており、多くの社員が利用していた。続きを読む(全63文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストレッチアサインメントをしてくれます。裁量もあり、主体的に仕事をしたい人にとっては良い環境だと思います。また、研修も充実しており、手を挙げれ...続きを読む(全105文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

制度としては整っているので、そこで自分がやるかやらないかでキャリアアップに差がついてくるといった感じであると聞いた。NRIには勉強意欲が高い人が多いので、...続きを読む(全93文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

挑戦したい人には惜しみなく研修等の費用を使ってくれる。続きを読む(全27文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

キャリアアップはやった分だけ評価される印象があります続きを読む(全26文字)

189件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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野村総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事担当役員の鶴の一声で、現在テレワーク制度の見直しを検討中。全く現場の声を聞いていない。現場では会議室やワークスペースの不足、通勤時間が昔の...続きを読む(全511文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
GM以上は優秀な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い年次で技術的専門性もない非管理職にマネジメントされると案件が炎上するこ...続きを読む(全82文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な大企業の評価制度。
最近飛び級制度もできたので、やりがいはあると思う。一方で飛び級による昇給額の増え幅は多くない。続きを読む(全67文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産休暇、育児休暇は取り放題近いので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産休暇、育児休暇のカバーは現場社員が馬力でカバ...続きを読む(全83文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長く、責任も大きい。
言動に責任をとらずスケジュール進捗のみを指摘されるようなマネジメントに疲れた。続きを読む(全79文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度裁量もあり、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門スキルを身につける機会が少ない。コーディングは開発パートナー任せ。続きを読む(全80文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件とプロジェクト次第。夜間コールに入らなければ、比較的ワークライフバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりの反応を...続きを読む(全112文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長機会には恵まれる。研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い利益率を実現するために多くの社員が疲弊している。会社と...続きを読む(全90文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミッションクリティカルな領域では今後も採用され続けるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社も内製化に走っている会社が多い。続きを読む(全80文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の在籍時は働き方改革が進められており、副主任までの労働環境は改善していた。(月40時間以上の残業不可)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ODKソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でしたので、対象ではございませんでしたが、社員教育にとても力を入れている印象でした。また、チャレンジをさせてもらえる環境だったと思いま...続きを読む(全139文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては、技術スタックが新目なので望めると思う。
ただ振られる案件は自分でこなさないといけないので積極性は求められる続きを読む(全71文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)

ドコモ・サポート株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTがしっかりあるため安心して取り組める。
また、都度質問できる環境であるため独り立ち後も安心して取り組める。
意見を聴き入れてくれるため、...続きを読む(全92文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

業務開始時の研修が充実しており、未経験でもスムーズに業務を習得可能。続きを読む(全34文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)

株式会社アルテニカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は本社に集まり資格取得に向けて勉強している人が多くいた。
社員の方も若いので仲良くなっている人が多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的なスキルアップを後押しする環境は,非常に充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが,部署によっては残業や休日出...続きを読む(全101文字)

MS&AD事務サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員は資格取得のお金を全額負担してもらえる資格もあるため、資格をとりやすい環境だと思う。不合格の際も負担してもらえる場合もある。続きを読む(全72文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

野村総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社野村総合研究所
フリガナ ノムラソウゴウケンキュウショ
設立日 1965年4月
資本金 186億円
従業員数 6,130人
※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在
売上高 4245億円
※連結/2017年3月期
決算月 3月
代表者 此本 臣吾
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
平均年齢 40.2歳
平均給与 1271万円
電話番号 03-5533-2111
URL https://www.nri.com/jp/
採用URL https://www.nri.com/jp/career
NOKIZAL ID: 1130223

野村総合研究所の 選考対策

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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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