回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからどうという話は特に聞かない。そのため男女で昇進や評価の差は特にないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の女性...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テレビ埼玉
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ埼玉の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ埼玉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからどうという話は特に聞かない。そのため男女で昇進や評価の差は特にないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の女性...続きを読む(全105文字)
【社員から聞いた】二次面接の際、面接官が女性の部長であったことなどから実力があれば男女問わず昇進することができると感じた。
【本・サイトで調べた】テ...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年9月25日【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ離れが進む中でケーブ...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月28日【良い点】
半期に1回目標を立て、そこに向けてどう動いているか毎月の1on1で部長と相談していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1on1を...続きを読む(全237文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年2月20日【良い点】
会社の事業としては、代表も今後の成長性が...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年11月21日【良い点】
仕事が出来なくてもやる気がなくても業務中抜けていてもお咎めがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままいても得るものが少ないと感...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年4月5日【気になること・改善したほうがいい点】
残業も常態化しており、定時で帰るのは悪といった雰囲気がある。有給も使いづらい。休日でもトラブルが発生したら呼び出し...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で能力が低くても一定レベルまでは昇級する。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントのできない管理職が存在する。
仕事の...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
放送に関わることができるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な対応が多く見られる。
部署によって違うとは思うが、体育会系を...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も多いことからプライベートを保つのは諦める必要がある。よほどテレビが...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤が多くある。その代休消化が精いっぱいで有給はほとんど消化できていない...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代はもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐのがメインのため、その年によって年収が多きく左右される。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
激務・人手不足もあり若手の頃からたくさん仕事を与えてもらえるため成長する。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないた...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
県が大きな株主としているため安定はしているがいつまで続くかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内放送のみであるため大きく利益...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことを尊重してくれる雰囲気があるためなにかを実現したい場合は良いと思う。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の福利厚生はある。続きを読む(全18文字)
【社員から聞いた】ローカル局ということから社員数が少なく、やりたいと思えばすぐに行動に移せるということ。やるもやらないも本人次第ということ。
【本・...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職(課長以上)も存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職(課長以上)も存在するが、ワーママではないため、ワーマ...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも性別関係なく働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性昇進を推進したことがあり、女性だから昇進といった雰囲気もあ...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
声の大きい人間日優遇される
【気になること・改善したほうがいい点】
とても残念に思うが昭和な人が人が上層部大半のため働きにくそうにしている人...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務希望を聞いてくれて働きやすい。
シフト制の場合は時間が固定されるので、あまり自由はきかないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
説明会に参加していた女性の割合やホームページからみると、女性だからといって働きにくさを感じている様子は伺えなかった。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すでに子供が小さい方など短時間での女性職員が非常に多いです。管理職も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休前の職員もスタッ...続きを読む(全255文字)
産休、育休、時短勤務などの制度があるため、女性でも働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オペレーターは女性がほとんどで、色んな人がいましたが、いい人が多く雰囲気が良かった。
女性の上司が結構多かったので、女性はキャリアを積みやす...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週3〜4在宅の方が多かったので、家庭と両立したい方にはとても良いと思います。
女性の社員も多く、また管理職の方にも女性が多いので、キャリアア...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性向けのキャリア研修なども設けられており、子育てしながら働く先輩から経験談などを聞く機会がある。女性管理職も年々増えている。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社テレビ埼玉 |
|---|---|
| フリガナ | テレビサイタマ |
| 設立日 | 1978年4月 |
| 資本金 | 15億円 |
| 従業員数 | 69人 |
| 売上高 | 36億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川原泰博 |
| 本社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤6丁目36番4号 |
| 電話番号 | 048-824-3131 |
| URL | https://www.teletama.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。