テレビ埼玉の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も多いことからプライベートを保つのは諦める必要がある。よほどテレビが好...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤が多くある。その代休消化が精いっぱいで有給はほとんど消化できていない。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
同年代はもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐのがメインのため、その年によって年収が多きく左右される。続きを読む(全72文字)

【良い点】
激務・人手不足もあり若手の頃からたくさん仕事を与えてもらえるため成長する。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないため...続きを読む(全101文字)

【良い点】
県が大きな株主としているため安定はしているがいつまで続くかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内放送のみであるため大きく利益を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
やりたいことを尊重してくれる雰囲気があるためなにかを実現したい場合は良いと思う。続きを読む(全46文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はある。続きを読む(全18文字)

【良い点】
体に負担をかけるような働き方はしなくてもやっていける。女性ディレクターも多いので、悩みを共有しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性の活躍にはとても力を入れており、時短勤務も子どもが小学校6年生になるまで適用できるため、積極的に利用している人が多い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性の管理職が多いので働きやすいです。さらに更衣室があるので化粧や着替えもできるのでゆっくりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ダイバシティを推進しているが無理やりかんは否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
理念や流行りが先行している印象があり中身が薄い取...続きを読む(全90文字)

【良い点】
子育て世帯への配慮を感じる。産休・育休などの制度は機能しており、裁量労働制や時短制度もある。復帰後は制作や宣伝といった不規則な時間に作業する部...続きを読む(全101文字)

【良い点】
事務職は他の営業所、ほとんどが女性でした。給料、金銭関係では、わからない事があると本社の経理課に電話をして疑問を解消できたので良かったです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
育休や産休明けの女性社員の受け入れは良かったと感じる。しかし、どこの会社でもそうだと思うが不満を口にする人はいないとは言えない。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性は産休、育休を取って復帰する方も多い。希望すれば取得しやすい環境にあると思う。女性管理職も年々増やす傾向にある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
小学6年まで時短、看護休暇が取得できる。場所によるが時短勤務でもTLなどが可能。シフト制の場所でも子供がいる女性は希望すればカレンダー通りの勤...続きを読む(全82文字)

【良い点】
大きい組織のため産休、育休については積極的に取り組んでいる印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいて、将来像がイ...続きを読む(全87文字)