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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ埼玉の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社テレビ埼玉の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ埼玉の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ埼玉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレビ埼玉の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

テレビ埼玉の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

テレビ埼玉の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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テレビ埼玉の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

テレビ埼玉の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社テレビ埼玉の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代はもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐのがメインのため、その年によって年収が多きく左右される。続きを読む(全72文字)

株式会社テレビ埼玉の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】360度評価というものを取り入れており、上司部下同僚の方から評価されることが生まれたという。

【本・サイトで調べた】残業も多く、働...続きを読む(全165文字)

株式会社テレビ埼玉の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
医師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とてもやりがいのある仕事ではありましたが、都合のため退職いたしました。
現場の雰囲気は良くチームワークを大切にしているように思えました。毎日、違う仕事がで...続きを読む(全100文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テレビ埼玉の 他のカテゴリの口コミ

株式会社テレビ埼玉の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も多いことからプライベートを保つのは諦める必要がある。よほどテレビが好...続きを読む(全92文字)

株式会社テレビ埼玉の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤が多くある。その代休消化が精いっぱいで有給はほとんど消化できていない。...続きを読む(全182文字)

株式会社テレビ埼玉の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
激務・人手不足もあり若手の頃からたくさん仕事を与えてもらえるため成長する。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないため...続きを読む(全101文字)

株式会社テレビ埼玉の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県が大きな株主としているため安定はしているがいつまで続くかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内放送のみであるため大きく利益を...続きを読む(全90文字)

株式会社テレビ埼玉の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことを尊重してくれる雰囲気があるためなにかを実現したい場合は良いと思う。続きを読む(全46文字)

株式会社テレビ埼玉の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】ローカル局ということから社員数が少なく、やりたいと思えばすぐに行動に移せるということ。やるもやらないも本人次第ということ。

【本・...続きを読む(全169文字)

株式会社テレビ埼玉の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】やりたいことを自ら発信すればすぐに行うことができるということ。

【本・サイトで調べた】ローカル局のため行うことができる幅が少し狭い...続きを読む(全118文字)

株式会社テレビ埼玉の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】キー局に負けない爆発力を生み出すことができると聞いた。

【本・サイトで調べた】埼玉ということもあり、東京都近く営業は都心に営業をか...続きを読む(全155文字)

株式会社テレビ埼玉の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】二次面接の際、面接官が女性の部長であったことなどから実力があれば男女問わず昇進することができると感じた。

【本・サイトで調べた】テ...続きを読む(全178文字)

広告・マスコミ(放送業)の年収、評価制度の口コミ

日本放送協会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
深夜手当がつくので夜勤をすれば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが昇給などはない
渋谷のアルバイトの時給としては低い方続きを読む(全78文字)

株式会社倉敷ケーブルテレビの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
ネットワーク運用・保守
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
岡山県内だと年収は比較的高いと思う。特に女性社員に関してはかなり高い水準かと思われる。
各ランクに階段があり、その階段を登ると次のランクへ進め...続きを読む(全166文字)

株式会社テレビ西日本の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与については満足度が高かった。賞与も年に2回あり、生活するのに困るようなことはなかった。とはいえ、仕方がないことではあるものの正社員との額面...続きを読む(全119文字)

株式会社つくばテレビの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交渉と成績次第で年収は上げられると思う。交渉は必須なのでそれが得意な人はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定などは...続きを読む(全115文字)

株式会社USENの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

営業系の会社の割には低いと思う部分は否めなかったが副業も可能である点を踏まえればそこまで悪くないかと思った続きを読む(全53文字)

株式会社TBSスパークルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合併前に会社に入ったかどうかによる。合併後入社組の待遇は良いと思う。しかし、合併前だと元々属している会社によってかなり差があると聞く。社内でも...続きを読む(全98文字)

日本放送協会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当をはじめとした金銭的手当は十分だが、今後はどうなるか不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り、年功序列のため評価による昇...続きを読む(全99文字)

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もない印象。正社員は平均水準よりはやや高いと感じるが、若手の昇給幅はそこまで大きくない。
賞与が年3回なのは、ありがたいが一回の額...続きを読む(全144文字)

株式会社USENの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては全く満足していない。そもそも固定残業制制(時間超えても追加で払われていない)のため、法令遵守に関しては最悪。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テレビ埼玉の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テレビ埼玉
フリガナ テレビサイタマ
設立日 1978年4月
資本金 15億円
従業員数 69人
売上高 36億7500万円
決算月 3月
代表者 川原泰博
本社所在地 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤6丁目36番4号
電話番号 048-824-3131
URL https://www.teletama.jp/
NOKIZAL ID: 1375883

テレビ埼玉の 選考対策

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