この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代はもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐのがメインのため、その年によって年収が多きく左右される。続きを読む(全72文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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テレビ埼玉の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）
株式会社テレビ埼玉の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ埼玉の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ埼玉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テレビ埼玉の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
テレビ埼玉の 職種別年収
テレビ埼玉の 社員・元社員による会社の評価
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-
3.5
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- ワークライフ
-
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- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
2.3
テレビ埼玉の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
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3.4
- 女性の働きやすさ
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-
3.4
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3.3
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テレビ埼玉の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
3
件
【社員から聞いた】360度評価というものを取り入れており、上司部下同僚の方から評価されることが生まれたという。
【本・サイトで調べた】残業も多く、働...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とてもやりがいのある仕事ではありましたが、都合のため退職いたしました。
現場の雰囲気は良くチームワークを大切にしているように思えました。毎日、違う仕事がで...続きを読む(全100文字)
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テレビ埼玉を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2013年頃
投稿日：2022年10月28日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 11年前
- プロデューサー・AP
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
丁寧に社員教育する先輩がいないので、独学で学ぶしかない。精神力はかなり鍛えられると思う。ハートが強い人が多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2017年3月2日【良い点】
この業界にしては女性の産休や育休に対しては非常に取りやすい環境にあります。合わせて1年半ほど取れるのではないでしょうか。また子供ができた後も子...続きを読む(全183文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2022年2月1日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 10年前
- その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は全くなく、...続きを読む(全212文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年5月9日在籍時期：2013年頃
投稿日：2017年12月23日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（3件）
- 年収・評価制度（3件）
- キャリアアップ（3件）
- 福利厚生・環境（3件）
- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（0件）
テレビ埼玉の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も多いことからプライベートを保つのは諦める必要がある。よほどテレビが好...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤が多くある。その代休消化が精いっぱいで有給はほとんど消化できていない。...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
激務・人手不足もあり若手の頃からたくさん仕事を与えてもらえるため成長する。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
県が大きな株主としているため安定はしているがいつまで続くかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内放送のみであるため大きく利益を...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】二次面接の際、面接官が女性の部長であったことなどから実力があれば男女問わず昇進することができると感じた。
【本・サイトで調べた】テ...続きを読む(全178文字)
【社員から聞いた】キー局に負けない爆発力を生み出すことができると聞いた。
【本・サイトで調べた】埼玉ということもあり、東京都近く営業は都心に営業をか...続きを読む(全155文字)
【社員から聞いた】やりたいことを自ら発信すればすぐに行うことができるということ。
【本・サイトで調べた】ローカル局のため行うことができる幅が少し狭い...続きを読む(全118文字)
【社員から聞いた】ローカル局ということから社員数が少なく、やりたいと思えばすぐに行動に移せるということ。やるもやらないも本人次第ということ。
【本・...続きを読む(全169文字)
広告・マスコミ(放送業)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部でも昔から務めている人は役職なしでもそれなりに給料は貰えていると聞いた。でも若い人達は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に使い捨てです
若手は使い捨て、コネがある人しか出世できないしくみ
それを隠して社員を集めて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
毎月にノルマが課せられ、継続的に達成していればしっかりと評価される。
また給料に関しても頑張り次第で高収入を得ることができる。
逆に達成できな...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣でもやった分は公平に評価され満足のいくインセンティブがもらえる。研修かしっかりしているのてやる気があれば高収入になると思います。かなり前の...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
気に入られた人が上に上がるシステム。
派閥のようなものがあり、日本の政治の縮図のような状態。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はグレードに沿うが、基本2%ずつ昇給する。また、評価基準によって細かく分類されているため立ち位置が明確
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長年、務めると給与や賞与は決して多くはないがそこそこ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は謎基準。
上司の人柄や気分によるの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ボーナスは少ないながら出てる。一応、毎年ひとりひとりと面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
安い！！上司からの好き嫌いで肩書きが...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用だと賞与なし・昇給も微々たるもの。バリバリに稼げる環境ではないので収入に重きを置く人には厳しい。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用だと賞与なし・昇給も微々たるもの。バリバリに稼げる環境ではないので収入に重きを置く人には厳しい。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テレビ埼玉の 会社情報
| 会社名 | 株式会社テレビ埼玉 |
|---|---|
| フリガナ | テレビサイタマ |
| 設立日 | 1978年4月 |
| 資本金 | 15億円 |
| 従業員数 | 69人 |
| 売上高 | 39億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川原泰博 |
| 本社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤6丁目36番4号 |
| 電話番号 | 048-824-3131 |
| URL | https://www.teletama.jp/ |
NOKIZAL ID: 1375883
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