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株式会社テレビ埼玉

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ埼玉の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社テレビ埼玉の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ埼玉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレビ埼玉の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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テレビ埼玉の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

テレビ埼玉の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社テレビ埼玉の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も多いことからプライベートを保つのは諦める必要がある。よほどテレビが...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    テレビ埼玉の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テレビ埼玉の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だからどうという話は特に聞かない。そのため男女で昇進や評価の差は特にないと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の女性...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テレビ埼玉の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で能力が低くても一定レベルまでは昇級する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネジメントのできない管理職が存在する。
    仕事の...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テレビ埼玉の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    放送に関わることができるため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人的な対応が多く見られる。
    部署によって違うとは思うが、体育会系を...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社テレビ埼玉の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては休日出勤が多くある。その代休消化が精いっぱいで有給はほとんど消化できていない...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社テレビ埼玉の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同年代はもらえている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代で稼ぐのがメインのため、その年によって年収が多きく左右される。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社テレビ埼玉の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    激務・人手不足もあり若手の頃からたくさん仕事を与えてもらえるため成長する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は整っていないた...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社テレビ埼玉の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    県が大きな株主としているため安定はしているがいつまで続くかは不明。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    県内放送のみであるため大きく利益...続きを読む(全90文字)

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    株式会社テレビ埼玉の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことを尊重してくれる雰囲気があるためなにかを実現したい場合は良いと思う。続きを読む(全46文字)

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    株式会社テレビ埼玉の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限の福利厚生はある。続きを読む(全18文字)

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    株式会社テレビ埼玉の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2023年7月7日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    【社員から聞いた】ローカル局ということから社員数が少なく、やりたいと思えばすぐに行動に移せるということ。やるもやらないも本人次第ということ。

    【本・...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の退職理由の口コミ

    株式会社テレビ長崎の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未来がなさすぎる。新規事業もない、放送収入はどんどん落ち込む、沈みゆくのを待ってい...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ジェイコム九州の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応契約満了。
    延長できないか確認されたが、別の仕事が決まっていたため断りました。
    決まっていなかったら延長してたかも。
    【気になること・改...続きを読む(全92文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    何もかも絶望的です。事業の成長も望めなければ、社員のモチベーションも低いです。潰れることはないと思いつつも先細り...続きを読む(全91文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場環境は社員同士が話しやすく、意見も通りやすい風通しの良さが魅力で、日々の働きやすさには満足している。
    上下関係なく仲も良い。
    【気になる...続きを読む(全187文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 広報 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NHKに将来性を感じなかった。通常の企業であれば事業の成長を考えるべきところ、そんなこともできず、受信料減収に耐える為にどうするか?と、色々...続きを読む(全205文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 営業アシスタント 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    パワハラ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    (当時は)パワハラの認定基準が甘かったと感じます。声を上げる勇気がなかったといえばそのとお...続きを読む(全81文字)

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    山隂中央テレビジヨン放送株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元では安定している。島根に本社のメディアでは山陰中央新報に次ぐ位置付け
    【気になること・改善したほうがいい点】
    TSK=田辺さんの会社
    と...続きを読む(全211文字)

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    名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在、名古屋まで通勤していますが、移動にかかる時間と体力的な負担が想像以上に大きく、日々の生活に影響が出ていると...続きを読む(全299文字)

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    長崎放送株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社に対しては特に不満はないが、これからの放送業界を考えた時の先行きの不透明さを考えた時に...続きを読む(全110文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    家にピンポン押してひたすら飛び込み営業をする。アポを取る段階から社員がしており雨の日にもピンポンし続けないといけ...続きを読む(全165文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    テレビ埼玉の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テレビ埼玉
    フリガナ テレビサイタマ
    設立日 1978年4月
    資本金 15億円
    従業員数 69人
    売上高 36億4900万円
    決算月 3月
    代表者 川原泰博
    本社所在地 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤6丁目36番4号
    電話番号 048-824-3131
    URL https://www.teletama.jp/
    NOKIZAL ID: 1375883

    テレビ埼玉の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。