回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の福利厚生はある。続きを読む(全18文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テレビ埼玉
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ埼玉の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ埼玉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。続きを読む(全18文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思いました。有給休暇もしっかり取得できます。ただ、担当する番組によっては休日はまちまちです。休日勤務がある場合も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限はあります。現在はどのようになっているかはわかりませんが、私がいたころは満足できるようには整っていたように思います。民放では...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月23日【良い点】
当時の事業部長が、SE上がりの方で、とても一学生に敬意を持って接してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は、適当な現場にアサ...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月26日【良い点】
残業時間やリモートワークは常駐先企業によります。ただ残業多い案件は、面談前に担当営業が教えてくれるようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
【良い点】
これからの発展はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マスコミということもあり、斜陽産業。放送外収入に活路を見出すことができないから...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月6日【良い点】
シフト制で基本休み希望は通る。土日祝日...続きを読む(全57文字)
【良い点】
公共交通事業に関われるので、社会の一員として役に立っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的な紙とハンコの世界が広が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性だからどうという話は特に聞かない。そのため男女で昇進や評価の差は特にないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の女性...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年功序列で能力が低くても一定レベルまでは昇級する。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントのできない管理職が存在する。
仕事の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
放送に関わることができるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な対応が多く見られる。
部署によって違うとは思うが、体育会系を...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も多いことからプライベートを保つのは諦める必要がある。よほどテレビが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤が多くある。その代休消化が精いっぱいで有給はほとんど消化できていない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同年代はもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐのがメインのため、その年によって年収が多きく左右される。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
激務・人手不足もあり若手の頃からたくさん仕事を与えてもらえるため成長する。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないた...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
県が大きな株主としているため安定はしているがいつまで続くかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内放送のみであるため大きく利益...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
やりたいことを尊重してくれる雰囲気があるためなにかを実現したい場合は良いと思う。続きを読む(全46文字)
【社員から聞いた】ローカル局ということから社員数が少なく、やりたいと思えばすぐに行動に移せるということ。やるもやらないも本人次第ということ。
【本・...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生はほとんどない。賞与もほぼないと思った方がいい。副業はおそらく禁止だが、契約書に書かれてお...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
当時は住宅補助、積立制度や、年金制度など充実していた。また各種お店やホテルなどで使える割引が豊富にあり非常によかった
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通の会社
大企業から転職すると物足りない
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が管理職にしか認められていないという謎の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内食堂が安い。本屋さんが10%OFF。催事も毎日何かしらあって、楽しかった。人間ドックの補助など有。病院が局内にあるので健康診断などあって...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
補助はかなり手厚いと思います。退職金や転勤時の手当てなど一般的なものはほぼ網羅しているかと思います。規定の労働時間が7時間なので残業代も当時...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
住宅補助や交通費支給、ホテルやユニバ、ディズニーの割引もあります。
ホテルはかなり予約が取りにくいです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
退職金制度が設けられている。子どもがいる家庭には手当あり。福利厚生はしっかりとしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
法令遵守にうるさいです。ハラスメントも対応窓口を設けて、面談もあり過ごしやすいように思います。人数が多い組織なので、多いと色々な方が居ると思...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
しっかりしています。基本的に保険は完備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。社内制度は賃金について、年功序...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食堂のチケットが当時配られていましたが、なかなか使い切れなかった。
当時は山の上に社屋があり、周辺には何も無く、...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社テレビ埼玉 |
|---|---|
| フリガナ | テレビサイタマ |
| 設立日 | 1978年4月 |
| 資本金 | 15億円 |
| 従業員数 | 69人 |
| 売上高 | 36億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川原泰博 |
| 本社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤6丁目36番4号 |
| 電話番号 | 048-824-3131 |
| URL | https://www.teletama.jp/ |
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