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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ埼玉の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ埼玉の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ埼玉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレビ埼玉の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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テレビ埼玉の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

テレビ埼玉の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社テレビ埼玉の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思いました。有給休暇もしっかり取得できます。ただ、担当する番組によっては休日はまちまちです。休日勤務がある場合もあ...続きを読む(全199文字)

株式会社テレビ埼玉の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年06月09日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
15年前
医師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は最低限はあります。現在はどのようになっているかはわかりませんが、私がいたころは満足できるようには整っていたように思います。民放ではな...続きを読む(全189文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

テレビ埼玉の 他のカテゴリの口コミ

株式会社テレビ埼玉の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も多いことからプライベートを保つのは諦める必要がある。よほどテレビが好...続きを読む(全92文字)

株式会社テレビ埼玉の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤が多くある。その代休消化が精いっぱいで有給はほとんど消化できていない。...続きを読む(全182文字)

株式会社テレビ埼玉の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代はもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐのがメインのため、その年によって年収が多きく左右される。続きを読む(全72文字)

株式会社テレビ埼玉の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
激務・人手不足もあり若手の頃からたくさん仕事を与えてもらえるため成長する。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないため...続きを読む(全101文字)

株式会社テレビ埼玉の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県が大きな株主としているため安定はしているがいつまで続くかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内放送のみであるため大きく利益を...続きを読む(全90文字)

株式会社テレビ埼玉の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことを尊重してくれる雰囲気があるためなにかを実現したい場合は良いと思う。続きを読む(全46文字)

株式会社テレビ埼玉の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】ローカル局ということから社員数が少なく、やりたいと思えばすぐに行動に移せるということ。やるもやらないも本人次第ということ。

【本・...続きを読む(全169文字)

株式会社テレビ埼玉の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】360度評価というものを取り入れており、上司部下同僚の方から評価されることが生まれたという。

【本・サイトで調べた】残業も多く、働...続きを読む(全165文字)

株式会社テレビ埼玉の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】やりたいことを自ら発信すればすぐに行うことができるということ。

【本・サイトで調べた】ローカル局のため行うことができる幅が少し狭い...続きを読む(全118文字)

株式会社テレビ埼玉の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】キー局に負けない爆発力を生み出すことができると聞いた。

【本・サイトで調べた】埼玉ということもあり、東京都近く営業は都心に営業をか...続きを読む(全155文字)

広告・マスコミ(放送業)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ジェイコム湘南・神奈川の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リロクラブによる各種割引制度や傷病欠勤時にも基本給を補償する制度がある。また、自社サービスを割引で利用できるものの、電気やモバイルは一般のお客...続きを読む(全194文字)

株式会社京都放送の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、業界の平均的なレベルを維持しており、社員の働きやすさをサポートしています。健康保険や有給休暇、交通費支給といった基本的な福利厚生に...続きを読む(全193文字)

株式会社倉敷ケーブルテレビの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
ネットワーク運用・保守
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助、通勤手当、冠婚葬祭手当、資格制度など比較的充実している。
提携しているジムなども利用可能である。続きを読む(全59文字)

株式会社テレビ西日本の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はどうか分かりませんが、正社員だけでなく、契約社員についても福利厚生の適用があり、お休みの日などはそれを大いに活用させていただけました。続きを読む(全75文字)

株式会社日本入試センターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いに等しい。インフルエンザ接種代が全額出るが、生徒に悪影響が出ないためであるのでこれが福利厚生に当...続きを読む(全192文字)

株式会社USENの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

完全私服で働けるためジーパンで働いている方もいたし、ネイルもギャルネイルのような派手なネイルな方もいたので自由さはだいぶある会社だと思う続きを読む(全68文字)

日本放送協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他職種
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇の種類や日数は豊富。手当もあり、休職からの復職も可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は用意されているが休暇を取れる環...続きを読む(全124文字)

株式会社USENの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助40000円はよかった、全国の保養所我あるが、正直使う人はあまりいないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での...続きを読む(全144文字)

株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
深夜作業の時タクシーチケットをちゃんと出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、担当社員の采配によるところが多く、出して...続きを読む(全95文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テレビ埼玉の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テレビ埼玉
フリガナ テレビサイタマ
設立日 1978年4月
資本金 15億円
従業員数 69人
売上高 36億7500万円
決算月 3月
代表者 川原泰博
本社所在地 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤6丁目36番4号
電話番号 048-824-3131
URL https://www.teletama.jp/
NOKIZAL ID: 1375883

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