口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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テレビ埼玉の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ埼玉の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ埼玉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テレビ埼玉の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
1.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.0
テレビ埼玉の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.2
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テレビ埼玉の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思いました。有給休暇もしっかり取得できます。ただ、担当する番組によっては休日はまちまちです。休日勤務がある場合も...続きを読む(全199文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は最低限はあります。現在はどのようになっているかはわかりませんが、私がいたころは満足できるようには整っていたように思います。民放では...続きを読む(全189文字)
全3件中3件表示
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テレビ埼玉を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年9月25日【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ離れが進む中でケーブ...続きを読む(全72文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年11月28日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 女性
- 3年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
半期に1回目標を立て、そこに向けてどう動いているか毎月の1on1で部長と相談していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1on1を...続きを読む(全237文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年2月20日【良い点】
会社の事業としては、代表も今後の成長性が...続きを読む(全58文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2022年11月21日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 9年前
- その他の建築・土木関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
仕事が出来なくてもやる気がなくても業務中抜けていてもお咎めがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままいても得るものが少ないと感...続きを読む(全82文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2025年4月5日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 10年前
- 生産管理・品質管理(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も常態化しており、定時で帰るのは悪といった雰囲気がある。有給も使いづらい。休日でもトラブルが発生したら呼び出し...続きを読む(全81文字)
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テレビ埼玉の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからどうという話は特に聞かない。そのため男女で昇進や評価の差は特にないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の女性...続きを読む(全105文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で能力が低くても一定レベルまでは昇級する。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントのできない管理職が存在する。
仕事の...続きを読む(全107文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
放送に関わることができるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な対応が多く見られる。
部署によって違うとは思うが、体育会系を...続きを読む(全132文字)
回答者：
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も多いことからプライベートを保つのは諦める必要がある。よほどテレビが...続きを読む(全92文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤が多くある。その代休消化が精いっぱいで有給はほとんど消化できていない...続きを読む(全182文字)
回答者：
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【良い点】
同年代はもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐのがメインのため、その年によって年収が多きく左右される。続きを読む(全72文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
激務・人手不足もあり若手の頃からたくさん仕事を与えてもらえるため成長する。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないた...続きを読む(全101文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
県が大きな株主としているため安定はしているがいつまで続くかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内放送のみであるため大きく利益...続きを読む(全90文字)
広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
県内であれば住宅手当が付与される
会社指定の資格であれば、取得支援制度を受けられる
残業手当は分単位で発生
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
家賃補助は、15000円払えば借り上げ社宅に住むことができる。選ぶことはできず、会社側から言われたところにそのまま住むことになったが不便はな...続きを読む(全190文字)
回答者：
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々悪くなっている。
利益成長のため、福利厚生がまず削られている。
この先も福利厚生が良...続きを読む(全85文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言ってない。会社として社員のモチベーションが上がるような対応はほぼ皆無な状態。他局ではもっと応援してくれる...続きを読む(全84文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこそこ満足はしている。あまりつかったことはないが、住宅補助や転勤するにあたって、補助はでる。異任地補助は3年間だけでる続きを読む(全66文字)
回答者：
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【良い点】
職員には休暇制度が多数あります。他社に比べて、長期休暇がとりやすいように、年始明けで半月以上休暇の方も多かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)
回答者：
大手グループならではの充実した制度を享受でき、住宅手当や確定拠出年金、さらには自社サービスの社内モニター制度など、日々の生活を支える手厚いメニューが揃っている。続きを読む(全80文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や暖房補助など市内で住む分には十分貰えていたと思う。また、資格を取得すると金一封がもらえたりと社員のモチベーション向上のための制度もある。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テレビ埼玉の 会社情報
| 会社名 | 株式会社テレビ埼玉 |
|---|---|
| フリガナ | テレビサイタマ |
| 設立日 | 1978年4月 |
| 資本金 | 15億円 |
| 従業員数 | 69人 |
| 売上高 | 36億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川原泰博 |
| 本社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤6丁目36番4号 |
| 電話番号 | 048-824-3131 |
| URL | https://www.teletama.jp/ |
NOKIZAL ID: 1375883
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