ＡＮＡ福岡空港の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全165件）

【良い点】
受託事業者は継続的に件数もあり、事業の継続性という観点でも良好。
知名度高く、人気企業、業種でもあると思われるため、人員の定期的な抱え込みも可...続きを読む(全166文字)

【良い点】
曜日・時間シフト制のため平日の空いている時間帯にプライベートの予定を楽しめる
【気になること・改善したほうがいい点】
曜日・時間シフト制のため...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社後数カ月の研修は丁寧で指導してくださる先輩方もとても親身に優しく教えてくれるが、現場に出るとあとは年功序列で特別なスキルアップや昇進、昇給...続きを読む(全181文字)

【良い点】
9割女性の職場なので育休などについては理解があり、周りの先輩でもとっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がか...続きを読む(全192文字)

【良い点】
育児休暇は取りやすい雰囲気であった
【気になること・改善したほうがいい点】
一度離れてしまうと資格のやり直しが必要であるため（長期間）
そんな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
福利厚生の醍醐味は優待券が使えることである。ただ空席がないと基本的に乗れない
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできないに等しいく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職する際は次の夢を応援してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格のペースが非常に遅いのと資格を取ったとしても責任が増えるだけで...続きを読む(全91文字)

【良い点】
月収は少ないが黒字の時のボーナスは非常にいい
【気になること・改善したほうがいい点】
労働と月収が見合っていない。アルバイトよりも低いと感じる...続きを読む(全170文字)

【良い点】
早番遅番など事前にパターンがわかるため計画はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時々そのパターンが調整されるため5勤１休という勤...続きを読む(全222文字)

【良い点】
想像していたグランドスタッフの仕事は1,2年目でほとんど経験出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
徐々に責任者となり現場対応が減る...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ボーナスは期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がほとんど上がらない為、基本給ほとても少ない。皆ボーナスありきの生活をして...続きを読む(全114文字)

【良い点】
教育体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルのため他で活用出来るスキルはほとんど身につかない。どれだけ社内の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事もプライベートもモチベーションの高い人は多い。良くも悪くも社員との距離が近すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のポスト...続きを読む(全107文字)

【良い点】
現場での仕事のため、休日に仕事をおこなうことは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休の前後が遅番・早番であるため、休日が短い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
従業員は女性が多いため産休・育休への理解は深い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務はあるが、重労働には変わりないため出産後子育...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本は4勤2休のシフトで進んでいき、休日出勤はゼロ。残業もイレギュラーが起きない限りほぼ無いためライフワークバランスはしっかりしていた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ブランド力 航空業界においても大手のため周りからは転職せず在籍した方がいいと言われがち。
福利厚生で飛行機がかなり安く乗れるのもとても良い点。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
賞与は夏冬2回、それぞれ2ヶ月分に加え、昨年の業績に応じて夏に臨時ボーナスがあるため賞与だけで言うとかなり貰える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
お客様の要望を汲み取り素早く対応出来た時や、同僚と協力し合い時間通りに飛行機を出発させられた時はやりがいを感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性が圧倒的に多い業種、企業でもある為、産休や育休などは取りやすく、なおかつ復職も比較的しやすい環境にあると思われる。
体調によって、業務のサ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
2ヶ月前に退職したい旨を伝えたが、気持ちよく受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化はできなかった。
今までの退職...続きを読む(全130文字)

【良い点】
賞与制度はグループ業績一時金であり、経営目標を達成時に2.0か月＋αが支給されるスキーム。
グループ全体である程度係数は統一されており、全体成...続きを読む(全360文字)

【良い点】
女性がほとんどの職場なのでかなり理解があり、働きやすい制度は大企業の中でも申し分のないくらいに整っていると思います。
ただ、子供が産まれるとど...続きを読む(全411文字)

【良い点】
旅客だけでなく、グラハンや整備、客室が一体となって一つの便の出発に関わるので連携がうまくいき、定時出発したときは本当に嬉しい続きを読む(全68文字)

【良い点】
妊娠した女性は体力負担の少ない業務に変更してもらえるなど、働く人数が多いからこそ全体でフォローできるシステムができていた。続きを読む(全67文字)