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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育は覚える事が多いいのに期間が短い
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ現場に出てから覚えてくださいスタンスで量も桁違いに多いい続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ANA福岡空港株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ANA福岡空港株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にANA福岡空港株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員の教育は覚える事が多いいのに期間が短い
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ現場に出てから覚えてくださいスタンスで量も桁違いに多いい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手なので教育フローはしっかりしている。入社後は座学から始まり、徐々に担当できる業務の幅が広がっていく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
入社後数カ月の研修は丁寧で指導してくださる先輩方もとても親身に優しく教えてくれるが、現場に出るとあとは年功序列で特別なスキルアップや昇進、昇...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルのため他で活用出来るスキルはほとんど身につかない。どれだけ社内...続きを読む(全97文字)
初期配属は現場で、その中でより高いレベルになれるようキャリアを積んでいく。年次が上がれば、ANA本社など他のANAグループ企業に出向することもできると聞いた。続きを読む(全79文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
初期の配属は現場であるが、年次が上がれば事務系の職種や他のANAグループ会社に出向などがあるため、キャリアアップの機会は普通といった印象。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
個人の資格取得のあとおしは有る方だと思います。
私はサービス介助士を取得しましたが、全額会社負担で受験出来ました。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職や採用抑制から人員の不足が慢性化している。フロントラインでは組織の若年化が進み、実務の教育を入社歴、経験、ス...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自身のモチベーション次第で新しいことや、責任を負う仕事まで挑戦出来る機会が頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は最...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やりたいことがあれば、本人の裁量にあわせて若手でもさせてくれる点はとても良かった。相談にのってくれたり、業務以外にも業務に関わるスキル(英語...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
中堅社員研修や、OJTのトレーナーになるための研修、新しい業務に就く前にはきっちり研修を受けなければならない。それ相応の時期になると、上司か...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ANAグループでもある為、教育制度は体制、内容ともにしっかりと構築されている。さらに、教育後のフォローもされる為、業務を行なっていく中で成長...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
通信教育の補助や、グループや地方でのオープンセミナー等、やる気があればスキルアップのために学習をする機会があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良かった点としては、どのような業界でもエアラインに限らず様々な人との出会いが得られる環境であり自分自身の人的ネットワークの構築に役立ったと感...続きを読む(全176文字)
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教育制度はかなり充実しています。
東京に出張にいかせてもらったり、出向などもあります。
また、やりたいといったことにもチャレンジさせてもらえる風習な...続きを読む(全160文字)
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各業務を資格化し、年次に応じてステップアップしていきます。入社から数年は基本業務を行っていきますが、数年後には各スキルに応じてコントローラーや担当業務を...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
残業は月平均10時間程度と少なく、定時で退社できる日が多かったです。有給休暇も部署内で調整すれば比較的取得しやすく、オンとオフの切り替えをし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事内容にはやりがいを感じていましたが、より専門性を高めたい、あるいは新しい環境で自分の力を試したいという思いが強くなり、キャリアアップを目...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績が豊富で、復職後も時短勤務制度を利用して活躍している女性社員が多かったです。周囲の理解もあり、ライフステージが変わっても...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
早い時には昼過ぎには終わる
【気になること・改善したほうがいい点】
早番は朝早い為前日に早く寝ないといけないので休みは実質1日半しかない為予...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助というくくりではなく、世帯が多くなるとその分もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少なく、飛行機も安く乗れるが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多くその面はいいと思う
育休、産休も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分噂話や陰口はすぐに広まる為あまり話...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
定刻通りに飛ばせる分にはやりがいを感じる
接客が好きな人には向いている仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の苦情をもろに受ける。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与、ボーナスはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代もあまりない為稼げない。
また、住宅手当も低く不安定な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職代行を使った為よくわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する噂はすぐ広まり、会社のポータルサイトでも確認される
たいし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育体制が整っており、入社後は先輩社員が丁寧に指導してくれるため、未経験からでも安心して業務を覚えられます。チームで協力しながらお客様対応を...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
聞けば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いです。得るスキルはこの会社では役に立ちますが他では通用しないも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
かなり教育があるので、アルコールなどについては特にしっかりありました。
色々教育はきっちりしていたので、退職した今も頭にこびりついている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしています。
その代わりちょっとでも平均以下のパフォーマンスだと悪目立ちするなと感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
教育制度はすごく整っていると思う。特に新人に対しての組織のフォローアップはとても手厚かった。国家資格を取るに当たっても、組織としてバックアッ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ジョブローテーションをうたっていますが、人手不足もあり個人差が大きいです。ジョブローテーションをたくさんしている人もいれば、ずっと同じ部署に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
訓練がある。資格を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界閉鎖性の高いスキルばかり積み上がるため、会社から逃げるなと言われてい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
スキルはすぐにたくさん取らされる。教育体制やOJTはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを取ってもお給料は上がらない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
接客スキルはかなり身についたと思う。また、スキルアップしたいと上司に相談すると教育を組んでくれたりと本人のやる気を尊重してくれる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
eラーニングでマイナンバーの取り扱いについてや、組織内の腐敗防止(賄賂・接待など)についての学習が必須でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修の機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
それに参加するには自分で調整をしないといけない。決まっているものもあるが、自発的...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | ANA福岡空港株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーエヌエーフクオカクウコウ |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 630人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 光安浩 |
| 本社所在地 | 〒812-0003 福岡県福岡市博多区大字下臼井778番地の1 |
| 電話番号 | 092-611-3330 |
| URL | http://www.fukap.ana-g.com/ |
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