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説明会では実際に飛行機の近くで作業するところを見せてもらい、若い社員の方も責任ある業務を任せられていた。説明会での学生に対する説明が理解しやすいようにとて...続きを読む(全119文字)
ANA福岡空港株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ANA福岡空港株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にANA福岡空港株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
説明会では実際に飛行機の近くで作業するところを見せてもらい、若い社員の方も責任ある業務を任せられていた。説明会での学生に対する説明が理解しやすいようにとて...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育は覚える事が多いいのに期間が短い
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ現場に出てから覚えてくださいスタンスで量も桁違いに多いい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手なので教育フローはしっかりしている。入社後は座学から始まり、徐々に担当できる業務の幅が広がっていく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
入社後数カ月の研修は丁寧で指導してくださる先輩方もとても親身に優しく教えてくれるが、現場に出るとあとは年功序列で特別なスキルアップや昇進、昇...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルのため他で活用出来るスキルはほとんど身につかない。どれだけ社内...続きを読む(全97文字)
初期配属は現場で、その中でより高いレベルになれるようキャリアを積んでいく。年次が上がれば、ANA本社など他のANAグループ企業に出向することもできると聞いた。続きを読む(全79文字)
初期の配属は現場であるが、年次が上がれば事務系の職種や他のANAグループ会社に出向などがあるため、キャリアアップの機会は普通といった印象。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
個人の資格取得のあとおしは有る方だと思います。
私はサービス介助士を取得しましたが、全額会社負担で受験出来ました。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職や採用抑制から人員の不足が慢性化している。フロントラインでは組織の若年化が進み、実務の教育を入社歴、経験、ス...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自身のモチベーション次第で新しいことや、責任を負う仕事まで挑戦出来る機会が頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は最...続きを読む(全182文字)
ANA福岡空港の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
やりたいことがあれば、本人の裁量にあわせて若手でもさせてくれる点はとても良かった。相談にのってくれたり、業務以外にも業務に関わるスキル(英語...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
中堅社員研修や、OJTのトレーナーになるための研修、新しい業務に就く前にはきっちり研修を受けなければならない。それ相応の時期になると、上司か...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ANAグループでもある為、教育制度は体制、内容ともにしっかりと構築されている。さらに、教育後のフォローもされる為、業務を行なっていく中で成長...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
通信教育の補助や、グループや地方でのオープンセミナー等、やる気があればスキルアップのために学習をする機会があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良かった点としては、どのような業界でもエアラインに限らず様々な人との出会いが得られる環境であり自分自身の人的ネットワークの構築に役立ったと感...続きを読む(全176文字)
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教育制度はかなり充実しています。
東京に出張にいかせてもらったり、出向などもあります。
また、やりたいといったことにもチャレンジさせてもらえる風習な...続きを読む(全160文字)
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各業務を資格化し、年次に応じてステップアップしていきます。入社から数年は基本業務を行っていきますが、数年後には各スキルに応じてコントローラーや担当業務を...続きを読む(全281文字)
説明会で旅客数が全国第4位であると知った。また、福岡空港は日本だけでなく、海外からも多くの人が利用するので、旅行者の旅を支えられるやりがいのある仕事だと感じた。続きを読む(全80文字)
日本の中で旅客者数、国内線旅客者数ともに上位の空港なので、今後も将来性はあると感じた。また、博多からも近い空港なので、博多の街が発展すればするほど、より利...続きを読む(全87文字)
説明会では色々な職種の方が集まって話していたがとても仲がよさそうだった。合同説明会と企業の開催する説明会のどちらも参加したが、常に明るく、笑顔の人が多い印...続きを読む(全82文字)
出産後も仕事をしていけるように制度は整っていた。また、社員の6割が女性であるという数値から、女性が働き続けやすいことが分かった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
私がグランドスタッフの仕事にやりがいを感じるのは、お客様の大切な旅の始まりと終わりに立ち会い、安心して目的地へ向かっていただくためのお手伝い...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
残業は月平均10時間程度と少なく、定時で退社できる日が多かったです。有給休暇も部署内で調整すれば比較的取得しやすく、オンとオフの切り替えをし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事内容にはやりがいを感じていましたが、より専門性を高めたい、あるいは新しい環境で自分の力を試したいという思いが強くなり、キャリアアップを目...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績が豊富で、復職後も時短勤務制度を利用して活躍している女性社員が多かったです。周囲の理解もあり、ライフステージが変わっても...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
早い時には昼過ぎには終わる
【気になること・改善したほうがいい点】
早番は朝早い為前日に早く寝ないといけないので休みは実質1日半しかない為予...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助というくくりではなく、世帯が多くなるとその分もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少なく、飛行機も安く乗れるが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内研修が頻繁に行われており、事前に上司に許可を得ておけば業務中でも社内研修に参加ができること。また、業務に関係がある資格取得については試験...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
職場での風通しがよく職員の教育にかなり力を入れており、所属部署に関係のなさそうなものまで、たくさんの研修を受けた覚えがある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育体制はとても整っている。訓練がたくさんある。内容も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
習熟のスピードが他社に比べると...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
気になること・改善したいことに記載した点の裏返しになるが、「自分が知らない自分が興味を持てる領域にで会える可能性がある」という点でキャリアの...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、日々の業務を通じて接客力や判断力、チームワークなどを磨ける環境でした。一方で、専門性を広げるためのスキルアップやキャリ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大企業での立ち回り方、接客スキルは伸ばせます。
それ以外に社内で伸ばせるところがあまりないので、TOEICや手話、ソムリエ資格等を取る方が多...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新卒で入ったので社会人としての研修があり訓練では言葉遣いについても厳しく教えられました。年に一回資格の更新訓練があります。落とすとフライトで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
予行練習なくどんどん実務をしていく環境にあるので習得スピードは高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ・年功序列なのでそれ...続きを読む(全189文字)
キャリアが無数にあり、運航管理からマーケティングなど幅広いキャリアを2から3年間でジョブローテーションしてゆく。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなく、個人努力だと思った方がいい。資格取得もいかに自分で積み重ねていくかが問われると思う。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | ANA福岡空港株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーエヌエーフクオカクウコウ |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 990人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 光 安浩 |
| 本社所在地 | 〒812-0003 福岡県福岡市博多区大字下臼井778番地の1 |
| 電話番号 | 092-611-3330 |
| URL | http://www.fukap.ana-g.com/ |
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