ＡＮＡ福岡空港の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
2ヶ月前に退職したい旨を伝えたが、気持ちよく受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化はできなかった。
今までの退職...続きを読む(全130文字)

【良い点】
賞与制度はグループ業績一時金であり、経営目標を達成時に2.0か月＋αが支給されるスキーム。
グループ全体である程度係数は統一されており、全体成...続きを読む(全360文字)

【良い点】
女性がほとんどの職場なのでかなり理解があり、働きやすい制度は大企業の中でも申し分のないくらいに整っていると思います。
ただ、子供が産まれるとど...続きを読む(全411文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育や責任者をするようになっても基本法の昇給がすずめの涙。責任が増え残業が増えるだけだった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
妊娠した女性は体力負担の少ない業務に変更してもらえるなど、働く人数が多いからこそ全体でフォローできるシステムができていた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
旅客だけでなく、グラハンや整備、客室が一体となって一つの便の出発に関わるので連携がうまくいき、定時出発したときは本当に嬉しい続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休、育休取得者は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさん社員で重要なポストに就いている社員は少ないです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
個人の資格取得のあとおしは有る方だと思います。
私はサービス介助士を取得しましたが、全額会社負担で受験出来ました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業績によりますが賞与が年3回でるのが大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は16万円台で最低水準でした。
5年目を迎える...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員優待チケットで自社便が格安で搭乗できます。
リフレッシュ休暇も100％取得ができ、公休を挟んで有給休暇も付ければ、最大10連休を取得可能で...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業も増え、かなり厳しくなるためなりたくない方も一定数います。魅力的に見えるといいのですが。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本的に良い人が多い。若い世代は少なめ。管理職はコンプラ研修を定期的にやっているみたいなので、気をつけている人が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)

【良い点】
上下関係はあったと思いますが、サバサバとして人柄の良い先輩方が多かったです。同期も真面目でモチベーションが高く、性格のよい人が多い印象でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
管理職は魅力的のイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面管理職のポストが少ない。
または管理職になるには、ある程度語学力が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
非常に温和な方が多く、自身の配属先はモチロ、他部署の方との交流の中でも、常に感じる事でした。どんな方でも溶け込める良い環境だと思います。
【気...続きを読む(全172文字)

【良い点】
比較的優しく温厚な人が多い印象。社内も静かでとっても作業がしやすく、環境はとても恵まれていると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
親会社が鉄道なのでその体質を引き継いでいるのか今日も明日も無事故であることがいちばん大事でムリをしようとしない。
なのでチャレンジャー精神がな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
上司としても・人としても素晴らしいチーフがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、人としても上司としても残念な人もいる。
どこの会...続きを読む(全296文字)

【良い点】
良くも悪くも昭和気質の古い会社だと思う。面倒見がよい部分もあれば、飲みにケーションと言ったような所も頻繁にあるので、そういったのが苦手な人には...続きを読む(全86文字)

【良い点】
情に厚い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の休みを確保するため、文字通り身を削って働いている。プレイヤーとしての働きが多...続きを読む(全93文字)