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藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の評判・口コミ一覧(全73件) 3ページ目

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.4

藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 73

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでは長く働けるし、時給も栃木では高い方だと思いますので、かなりいい待遇だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイ...続きを読む(全215文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後1週間は現場研修、もう1週間は他部署の座額研修であった。現場研修は、春休みという繁忙期の現場体験と、現場改善案を考えることを目的に行われ...続きを読む(全214文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一度は遊園地で働いてみたかったので応募してみましたが、自分には合っていたのでおおむね満足でした。中々ふつうの職業では体験できないことも多く。機...続きを読む(全212文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮が存在しますが、暮らすのに一人当たりの部屋の大きさがかなり手狭だなと感じました。また自炊で料理ができないため、寮食がないときはカップラー...続きを読む(全200文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場企業の日本駐車場開発が親会社ということもあり、地域の中では安定して存続するかとおもいます。
近隣で別荘事業、ホテル事業、遊園地事業を展...続きを読む(全178文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給はこの地域のサービス業としては高い方かと思います。
評価制度もあり、これにより給与の上り幅が決定されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も管理職につける。何人か若い女性の方が管理職についていた。時短制度をとって働いている方も何人かいた。出産をし、子供がいても働きたいという人...続きを読む(全211文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土地がたくさんある。開発はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
遊園地はある程度来るところまで来た雰囲気がある。新たな遊具を入れる...続きを読む(全198文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
藤和那須リゾート株式会社の人は朗らかな人が多い。栃木独特の訛りと穏やかな話し方をされる方が多くて、一緒に働くうえで安心する面も多い。もちろん技...続きを読む(全256文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体はかなり面白いです。接客業の種類だけでも、この会社だけでかなりあるので。遊園地、レストラン、ホテル、別荘、、お客様と触れ合って働きたい...続きを読む(全508文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取らせてもらえますし、部署によってはシフトの融通も聞いてもらえます。冬は休園期間なので、長期休暇も有給と合わせて取れます。コロナの時...続きを読む(全719文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に二回表彰式があり、頑張りに応じて表彰される。新卒の給料は月給に換算すると20万くらいなので、まぁまぁ良い方だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
冬季は休みが多いのでゆっくりと休むことが出来る。(管理・総務部門は除く)また有給やシフト休み取得、時間外には厳格なのでサービス出勤・サービス残...続きを読む(全203文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間的に良い人はとことん面倒を見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、性格的に難がある社員も多い。同期より出世が遅れた女子社...続きを読む(全186文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員はルーティン業務のみで親会社から来た社員の言うことを淡々とこなすことしかできな...続きを読む(全182文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やめたいと申し出たらすぐにやめさせてもらえました。私の体調が悪かったので社長から電話がかかってきて、1日でも早く辞めるか、少し様子見るかを選択...続きを読む(全202文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業削減や育休有給の取得を積極的に努めている会社である。毎週水曜日はノー残業dayである。1~2月の長期休暇がある。(近年では冬季営業もしてい...続きを読む(全219文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタメ業界のなかでも、やりたいことが実現できそうな会社という点で選んだ。実際にやりたいことがあれば、大体の上司は支援してくれる。
また上司と...続きを読む(全182文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことがあれば挑戦させてくれる会社だと思う。上司と部下の壁があまりなく、意見を反映しやすい。
残業削減や有給育休取得を積極的に努めている...続きを読む(全185文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時退社日が決まっており予定が立てやすい。また働き方改革の一環で有給消化も推奨しており閑散期は休みが長期で取れるのが魅力。上司が率先して定時退...続きを読む(全193文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年07月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
那須ハイランドパークですので、遊園地の乗り物券を毎年10枚もらえます。
他に、那須地区の観光協会?の関係で、観光の割引などあります。マウントジ...続きを読む(全161文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは、基本的にきっちりとれます。繁忙期は長いときもあるが、残業代もきちんとでます。
冬期やすみがあるため、ながい休みもとれ旅行など仕事を気に...続きを読む(全192文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の環境はとてもいい。残業だいなどもきちんとしはらわれ、やりがいもあった。場所がいなかなだけに、通勤がけっこうたいへんなときがある。冬場は休みがおおく、...続きを読む(全104文字)

73件中51〜73件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 会社情報

基本データ
会社名 藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)
フリガナ トウワナスリゾート
設立日 2016年5月
資本金 1億円
従業員数 187人
売上高 53億6231万円
決算月 7月
代表者 雪本 智史
本社所在地 〒325-0303 栃木県那須郡那須町大字高久乙字遅山3376番地
平均年齢 35.2歳
電話番号 0287-78-2700
URL https://www.nasu-resort.com/
NOKIZAL ID: 1607368

藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 選考対策

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(証券コード:7047)
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