この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自の研修制度も、Udemyの導入もされているほか、研修補助制度もあるので自己研鑽の機会が十分に用意されている。続きを読む(全62文字)
株式会社KPMG FAS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KPMG FASのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KPMG FASで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自の研修制度も、Udemyの導入もされているほか、研修補助制度もあるので自己研鑽の機会が十分に用意されている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
スキルアップしたい人、チャレンジしたい人にはそうした機会が豊富にあるのでよい環境。キャリアについては、社内での成長やプロモーションについてはフ...続きを読む(全123文字)
KPMG FASでは、キャリアアップの機会が豊富で、専門的な教育体制や研修プログラムが整備されています。従業員は専門知識を深め、国際的な経験を積む機会が提...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無。みずから学ぶ姿勢が求められる。近年は新卒採用も活発化しており、徐々に改善傾向続きを読む(全66文字)
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【良い点】
全社的な戦略がやや不透明な部分が多かった。監査法人系であるものの、戦略ファームや投資ファンドのような攻めたサービスラインを構築しようとしていた...続きを読む(全155文字)
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社内研修は盛んである。グループであるあずさ監査法人が主催する会計マターに関する研修にも参加できる。内容は実務に即しており、最近の傾向を鑑みたものとなってお...続きを読む(全165文字)
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M&AのDD,Valuation,FA等に携わることができるため、会計・税務・ファイナンス・法務等一通りの知識はつく。
また、対象会社によってはデータが...続きを読む(全183文字)
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新卒の採用は行っていないので、中途入社が前提となります。30代前半までの若手でアソシエイト入社の場合、JOBローテーションというシステムがあります。部門は...続きを読む(全492文字)
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研修や上司からスキルを学ぶことはほとんどありません。過去のプロジェクトの成果物や作業に活用したエクセルシートを見ながら自分で学ぶことが最大の社内でのスキル...続きを読む(全160文字)
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事業環境や財務分析などの事業デューデリジェンスやM&Aに関するスキルは一通り身に着けることができる。研修が充実しており、基礎的なものから実際のプロジェクト...続きを読む(全150文字)
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社内でミニ研修のようなものをやっているが、基本的には自己学習となる。M&A案件にアサインされ、当該案件の中でOJTするしかない状況。
M&Aのエクゼキュ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
毎年6月までに参画したプロジェクトの自己評価を提出し、プロジェクトの統括者からのフィードバックを受ける。揃ったフィードバックに基づき、7,8月...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
バリューHRの福利厚生が導入されており、毎年ポイントが付与される。提供されているサービスのうち、好きなものを選べる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
性別や職位、年齢を問わず誰にでもチャンスが与えられている点。育休、産休を取得されてる方も多い。また、時短や朝夜のお迎えがある方についても、家族...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修はしっかりとしていただけます。未経験でもその点は安心していいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでどれだけ頑...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育には力を入れていて、外部セミナー参加や資格取得の支援なども充実している。足を引っ張り合う空気はなく、むしろ背中を押してくれる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、未経験の案件への派遣も参考書渡されていってらっしゃい方式
なんか先輩の経験者の電話番号渡さ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
教育体制は大体動画視聴でのもので空き時間に見れるので楽だった。携帯販売員としてのスキルアップはマーキュリーからは何か良い教育を受けたとは言えな...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で行われているe-learningなどは忙しく見てられないもののやらなければ指摘も激しくあった為倍速スピードで...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新卒の社員は一年目から積算士の試験を受けさせられる。
社長が講習をして試験対策をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期が短...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
アルバイトでも試験を受ければ時給が何円かアップした気がする。それはやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
教育体制は先輩について周りしっかり学ぶ体制です。チャットワークなどの社内用メッセージアプリも使用していますので、常識的な時間であれば、先輩への...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりで分からないことばかりなのに、教えてもらえず困ることが多かったです。新人は何も分からない状態で電話応...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自己研修するコンテンツが充実しており、希望者が本社に集まって勉強する会が開かれているのでやる気さえあればスキルアップはできる。
【気になること...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社KPMG FAS |
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設立日 | 2001年9月 |
資本金 | 9450万円 |
従業員数 | 260人 |
代表者 | 知野雅彦 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番5号 |
電話番号 | 03-3548-5770 |
URL | https://home.kpmg.com/jp/ja/home.html |
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