この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は基本希望通り取れました。また製造部は交代勤務がありますが、夜勤出来る、出来ないはきちんと聞いてからおこなっていました。
【気になること・...続きを読む(全167文字)
株式会社山本製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山本製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山本製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は基本希望通り取れました。また製造部は交代勤務がありますが、夜勤出来る、出来ないはきちんと聞いてからおこなっていました。
【気になること・...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
長期休暇は長い休みが取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業が多い為、そういう場合に気にならない人なら良いが、
無駄な...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
土日休み、長期休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業が多い、4〜5時間と波があり午前様になってしまうことがある。会議...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務の振り分けは不満があった。
仕事が出来る人には期待も大きく、役職に限らず、
責任の仕事を任されることがあった。
反対にやる気がない人などに...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
事務職はそれなりの時間に帰ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計、生産技術、現場作業員は人間らしい生活は出来ないと思った方が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
高卒の工場勤務の初任給としては普通より少し高いかなぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人の評価基準や、目標が給料にあま...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、量産製造なので、手順書などがあり、それを元に仕事するのですが、自分の技量としてあまり身につかないので退職しま...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにグループが形成されているので、飲み会などがあるグループとないグループがありました。ないグループだと、部署...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり役に立たない教育を行っている。
スキルアップも得られないことが多い。
長く勤務するだ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特に、言われたことだけをこなせば良い社風の為、楽をしたい人にはいい環境だと思われる。面接ではそのような雰囲気は隠している。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
古き良き日本文化のみんなでやれば怖くない意識が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示のある仕事だけに取り組んでいる印象が...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
頑張った分、即実績として評価される。改善したい内容は実践させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても対応出来ない部分に協...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
上司や同僚間でチームワークがよく課題に対して協力して頑張れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題対して会社として変わらず、根本の問...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
頑張った分しっかり評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでやれば評価されるかがわかりにくい、数値化、基準を決めた方が頑張れる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員間に壁がなくコミュニケーションが取りやすく協力的であるる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいこともあり、上司によって部下に対...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
週休2日。長期連休が3回あること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼勤の時は別物なくらいにとにかく夜勤がハードで週末はグッタリして動...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業も月に20時間弱で多くはなく、ワークバランスが取りやすい。時差出勤等も求められることはなく、営業所等もないため転勤もなく、安心して働くこと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
コロナ禍によりリモートワークが認められるようになったが、2024年度下期くらいからは出社を基本とする方針となった。ただし、家庭の事情などで容易...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、平日はプライベートな時間を持てない。部の雰囲気的に残業が悪だと思っていないので、帰りずらい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給休暇取得は100%できる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、日々の残業が多い
製造ラインに配属されると、製品によって体を動...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスは主に残業調整に使用していたので、自由度は少ないと感じる。
残業も人によって偏りが大きいと感じる。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝と休みもしっかりしていて有給も取りやすい環境の中働かせてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が立て込んでしまう時...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最近では有給休暇の取得を推進している部署が増えている印象で、特に理由を伝える必要もないので休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社から何も変化しない、成長できない。
給与賞与が少ない、残業が多くても余暇を楽しむお金もない、明るい未来が思い描...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
配属工場によるが基本2連休。常に忙しいので、製造課の作業者、監督責任者は常に2〜3時間の残業。GW、新盆(3連休)夏季休暇、年末年始とまとまっ...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社山本製作所 |
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フリガナ | ヤマモトセイサクジョ |
設立日 | 1967年9月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 350人 |
代表者 | 大森義勝 |
本社所在地 | 〒355-0071 埼玉県東松山市大字新郷88番地26 |
電話番号 | 0493-23-9021 |
URL | http://www.fb-yamamoto.co.jp/ |
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