トヨタ自動車北海道のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
トヨタでは、安全と品質を第一に考えながら、一つひとつの作業を正確に行うことを大切にしていました。最初は覚えることが多く、作業スピードについて...続きを読む(全228文字)

【良い点】
給料は同年代より高かった。
かなり体を鍛えれる
メンタルも鍛えられた
人との関わりが上手くなる
良くも悪くも配属先次第で上手くやれるか決まる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
産休育休もちゃんと申請すれば手当があります。戻ってきやすい雰囲気もあります。
女性が増え制度も改善中です。

女性の体調を伝えられるよう、上...続きを読む(全130文字)

【良い点】
孤立しないよう、適度に企画に参加させて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画についての詳細が部下まで届かない時があるように...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事をしやすい環境を整えてくれているように感じます。部屋は違えど企画には参加してくれたり、顔を見せて話を聞いてくれる時があります。
【気にな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
安定していると思います。周りも安心して送り出してくれるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は残業あってちょうどいい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
上司がハラスメント教育をしっかり受けているため、困り事は少なく感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しやすい部署としにくい部...続きを読む(全86文字)

【良い点】
上司は必ず部下と接するための教育を受けているため安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の目が届きにくい部署もあると感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新型車に備えているのかなあと思います。私の仕事的にあまり関わりがなく分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
さほどありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ハラスメント教育や、相談窓口が備わっている等環境がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
成長速度は部署によるなあとよく感じます…自分...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは有給申請するだけで嫌な顔をされた。
また、残業22時を超えると深夜手当をつけたくない為か超過分は翌日...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給は事業所、職種にもよるが概ね取りやすい事、ほぼ全て消化できる

残業はある程度管理されているので、
気にならない続きを読む(全64文字)

【良い点】
週2回在宅勤務が可能。出社する日も、午前・午後のどちらか一方で出社すれば、どちらかでは在宅勤務が可能。
年休は年に20日あり、上司に報告する...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業は勤務形態的にほぼ無しでした。
２日を強制的に有休消化日として使用されるが完全週休2日制、年末年始、ゴールデンウィーク、盆休みは平均10...続きを読む(全257文字)

【良い点】
ワークライフバランス、育休が充実してきました。社内で徹底していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休をお金換算できる制...続きを読む(全88文字)

【良い点】
出勤が朝早いので、定時であがれば早く帰れることが多い。
また、10分休憩も１日に２回ありリフレッシュがしやすい。
隔週金曜日は定時日があるの...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとはよくわからないが、仕事量は一定で土日祝休みのため普通のバランスだとおもう
良し悪しなはい続きを読む(全76文字)

【良い点】
休みが多いのでワークライフバランスはいいと思う
しかし、残業が多いと平日は夜遅くまで働いたらする事もあるのでそこのバランスは職場によって変わる続きを読む(全77文字)

【良い点】
※残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
※誰でも採用してしまう為、後から適正がない、コミュニケーショが取れないなどの問題が出...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産が遅れている･間に合わない場合、休日出勤や残業時間が増えます。
現場末端の生産優先の風土はあまり改善されてい...続きを読む(全89文字)