リズムの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全69件）

【良い点】
会社の近くにある自社カフェを半額で利用できる食事補助はとてもありがたい制度でした。ランチはもちろん、休憩時間にも使いやすく、フレンチトースト...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年間休日は125日と多く、完全週休2日制がしっかり守られていました。チームで相談すれば土日に休みを取ることも可能で、恋人や家族の予定に合わせ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
短期間で年収1000万円に到達し、その後独立まで実現した社員がいると知り、大きな可能性を感じました。成果がしっかり評価される制度が整っており...続きを読む(全134文字)

【良い点】
不動産の専門家を本気で目指したい人には、非常に恵まれた環境だと感じました。入社後は宅建士やFP、住宅ローンアドバイザーなどの資格取得が必須で...続きを読む(全140文字)

【良い点】
北欧風やヴィンテージ風、リゾート風など、デザイン性の高いリノベーションで中古マンションを魅力的に再生しており、都心の一等地という立地を最大限...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性、男性関係なく仕事に取り組む環境は出来ていると考えます。周りの人が困っていたら助け合いの文化はありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
一連の業務に対して、担当者に裁量を与えてもらっているので、仕事がスムーズに行うことが出来ました。自分では対応出来ない案件が発生した場合は、上...続きを読む(全240文字)

【良い点】
一般社員の方は連続した有給休暇は取得し易い環境です。管理職層は、担当する部署のマネジメントを担っているので、有給取得は難しいです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市場で売れる商品作りが出来ていない点に尽きます。取引先を訪問し、顧客が口にするニーズではなく、その裏にある潜在ニ...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の弱みばかりが目に付いて、強味が何か？について働く人たちがわからない状況で活動していた。その結果が業績として...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給休暇は職場にもよるが、取得し易い環境であった。計画取得として在籍当時は、５日/年の有給取得を会社で推奨していたので、有給消化できないこと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年、10年先の戦略を考えていないため、会社の利益貢献となる商品開発が出来ていない。マネジメント戦略について一部...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の古い体質が残っており、何であの人が管理職なの？という人が沢山いました。中には光っている人もいましたが、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性は働き安い
しかし、良い人ほど利用されやすいので辞めて行く傾向がある。
男性社員は女性に気を使ってる。
そういう文化は残っている。。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
時間管理は徹底されている。
部門によるが良くなっている。
無駄な会議も昔より少なくなっている。
休みもきっちり取れる。有給休暇も問題ない。家...続きを読む(全193文字)

【良い点】
スキルアップ等は当時はあまり望めなかった。
途中からコスト削減が厳しくなり、スキルアップ勉強での予算を通すのが大変だった為、やる気が少し削が...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ある程度のんびりしてる。
自己成長したいと思う人は少し物足りない感じもしました。
今は合併しているのでどのような環境なのか分からないです。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
3社合併等により、制度は変わる見込みですが、年収は旧リズム時計＞旧東北リズム＞旧リズム協伸の順であったと言われていました。
旧リズム時計は、...続きを読む(全262文字)

【良い点】
社員が全体的に大人しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業の時計部門の人材は不要と言うことで早期退職の募集があった。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ほとんどない。
時計を細々やれば潰れない。
そこだけ守れば継続は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
時計は業界として下降。
伸...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本のんびりしている
時計は競合が少ない。
福利厚生がきっちりしている。
休みもしっかり取れる
東証一部上場企業。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

【良い点】
男性が多い技術系の職場では女性は大事にされる印象。女性の多い職場でも人間関係は良さそうには見える。カムバック制度があり、職場な復帰出来る制度...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境であるが、部署によってはなかなか取れないこともある。他社の福利厚生機関と契約していて、そこの制度を利用できる。例えば入場...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良くも悪くも田舎の会社。
ゆるい雰囲気が好きな人には会うと思う。
逆に、きちんとした仕事がしたい人は、中途で入社しても我慢できずにすぐに辞め...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時計という分野から抜け出せず、またBtoBの電子の部門も安定した売り上げを上がることができないため、成長性や将来...続きを読む(全178文字)