この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に個性の強い方です。抜群の行動力と統率力を有しており、社員からも慕われている。ただ、抜群の行動力で会社を動かす半面、細かいことを気にしない性格のため、...続きを読む(全150文字)
NBCコンサルタンツ株式会社 報酬UP
NBCコンサルタンツ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に個性の強い方です。抜群の行動力と統率力を有しており、社員からも慕われている。ただ、抜群の行動力で会社を動かす半面、細かいことを気にしない性格のため、...続きを読む(全150文字)
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評価は年二回行われます。新入りは特殊な査定期間が設けられ、時期にもよりますが採用一、二年はどんなに実績を上げても、たいして評価されません。賞与はまちまちで...続きを読む(全224文字)
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女性は働きにくい環境。実力主義をうたってはいるが、上席が部下の能力、実力を把握していないため、結局は形式で評価される。年間の人件費総額は予算で決められてお...続きを読む(全287文字)
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・成果主義を徹底している為、上下の関係はすぐに入れ替わる事がある。
・勘違いしている管理職が多かったのも事実。人間的にも素晴らしい管理職がいる反面、管理...続きを読む(全181文字)
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・実績さえ上げていれば、基本休みはしっかりとれる。
・ただ、長時間労働が当たり前の雰囲気があり、定時で帰る事は稀。
・育児休暇から復帰する、という女性...続きを読む(全159文字)
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男女の区別なく、女性でも役職を持っている方が多く存在していました。女性が元気に働く企業というイメージがありました。 女性だけでのグループ会などもたまにに行...続きを読む(全155文字)
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まず、残業代が付かない。
当初の募集金額は固定残業代込給料となっている為、
給与が驚く程安い。社内で労働分配率を管理している為、給料を上げるのも一苦労...続きを読む(全281文字)
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女性も多く、新しく入った人にはイジメが発生することもあり。ただ、仕事を覚えれば、給与の査定もありやりがいはある。営業会社なので、男性は売上達成のため大変そ...続きを読む(全179文字)
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・社員と管理職の垣根がない。相談しやすい。
昇格降格が頻繁にある会社なので、上司がいつまでも上司とは限らない。ある意味緊張感のある職場。だから威張って...続きを読む(全184文字)
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特に変わったことはありません。熱い会社ではまる人にははまると思います。
面白い会社だと思います。札幌研修は面白いですよ。社会人としての基本が学べます。
...続きを読む(全153文字)
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会計事務所とコンサルタント会社が一緒になっており、普通の会計事務所とは一風変わっているようですが、中でやっていることは基本的にバラバラです。会計は会計の仕...続きを読む(全385文字)
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仕事ができれば自分でスケジュール管理もある程度行えます。
逆を言えば仕事が独り立ちしていなければワークライフもクソもありません。
残業、休日出勤あたり...続きを読む(全265文字)
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基本的な福利厚生(健康保険、雇用保険、厚生年金)はあります。
有給休暇制度もあります。仕事が独り立ちしていれば、ある程度は自由に取得できると思います。
...続きを読む(全270文字)
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会計事務所経験以外にも社労士部門や行政書士部門もあるため、そこに付随する業務も行うことができます。
会計顧問契約以外に社労士契約を結べば社労士部門の人間...続きを読む(全474文字)
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会計事務所ですが新規顧客獲得に力を入れているため、営業ができます。
独立などを考えている方にとっては自身で顧客を獲得していくいい練習になるのではないでし...続きを読む(全489文字)
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入社後に感じたギャップとしては、面接時に「強制ではないですが、○○のような業務も希望すれば、どんどんやらせてくれます」と言われますが、入るとほぼ強制でやら...続きを読む(全172文字)
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待遇、労働環境→残業代は一切出ない、長時間勤務が通常。定時後に会議などがセッティングされることも普通。ただし、上記をいとわず貪欲に取り組める人、独立へ向け...続きを読む(全256文字)
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社長一族が牛耳っている同族企業。
突然の社長の思いつきに振り回され、言葉の暴力はほぼ毎日でした。
研修旅行は涙涙の成功事例発表会。これだけ頑張ってお客...続きを読む(全182文字)
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将来性についてですが、まず、仕入のいらない、人件費に大きく力を入れると成長すると思います。しかし、実際においては、入れ替わりが激しいのですが、募集して補充...続きを読む(全163文字)
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社長はワンマンで、イエスマンじゃないと会社に残れない雰囲気です。ボーナスの査定も、社長の一声で大きく変わります。育児休業など福利厚生面では全くと言っていい...続きを読む(全153文字)
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当時、しきりに成果主義と人間力について求められていましたが、結果を出す社員はすぐに抜擢され昇進していました。現在でも会社に残り、役員として働いている人もい...続きを読む(全211文字)
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完全成果主義。自分の売り上げから人件費等の経費を引いての会社貢献度の数字を意識させ、人財か人罪かを評価されます。役員の評価が全て。白いものでも役員が黒と言...続きを読む(全184文字)
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男女問わず、実力が問われる仕事だったので、女性でも実力さえあれば昇進できる。
得意先企業の体質にもよるが、女性が活躍しやすい得意先企業もあるから、マッチ...続きを読む(全152文字)
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必要としている会社は多いとは感じるので需要はある。
社内だけで企業風土やコストカットなどはなかなか変えることは難しいのが実際。
顧客企業の社長が本当に...続きを読む(全187文字)
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社会保険はしっかりと完備。当時上場を目指していたので、法定内にきっちりとおさめてはいた。入社時に2週間の研修制度があり、その研修をクリアして正社員として働...続きを読む(全152文字)
会社名 | NBCコンサルタンツ株式会社 |
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フリガナ | エヌビーシーコンサルタンツ |
設立日 | 1987年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 130人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 野呂泰史 |
本社所在地 | 〒007-0804 北海道札幌市東区東苗穂四条2丁目1番58号 |
電話番号 | 011-786-6777 |
URL | https://www.nbc-consul.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。