東北フジクラのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。
有能な人は早々と見切り他社に転職している。
バブル世代が多く、若手は次々と辞めていった。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、女性も産休後に復帰できている。
有給も取りづらい雰囲気もなく、しっかり取得できる所は良いと思う。
有給は半休からし...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造業で仕方ないとはいえ、経営状態の浮き沈みが有りすぎる。
その為に勤務が安定せず、日勤、夜勤、隔週勤務、4勤2休...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は非常に厳しいと思われる。
次世代が育っていない上に、若手は見切りをつけて辞めていく。
会社の舵取りがとにか...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仲間意識が強く、外部を受け入れない所があり、仕事にもそれが大きく影響してしまっている。
イエスマンのみがうまくやっ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
フジクラ自体が不調。子会社の東北フジクラは残念ですが頭いい人はいない。自分の程度も知らないで自信満々な人が多数。とりあえず自信ありげに仕事して...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休、育休などの育児関連休暇や短時間勤務などの制度がちゃんと使える為、結婚・出産後の女性社員の職場復帰はしやすいです。女性だから昇進できないな...続きを読む(全241文字)

【良い点】
生活の中で身近なものに組み込まれる部品を作っているので、とても楽しく、やりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
農繁期・子育て・介護・持病の通院などでの短時間勤務や休暇取得には理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる、大切にする、...続きを読む(全491文字)

【良い点】
フジクラの子会社
【気になること・改善したほうがいい点】
2020年の早期退職制度で退職しました。製造現場では正社員を早期退職させ、人件費の安...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。
また育休、産休も取りやすいのでりとても助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が誰かに偏りがち。続きを読む(全80文字)

【良い点】
プライベートと折り合いはつけやすいと思う。有給も取りたければ年次や階級に関係なく取得されている人は多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
過渡期以外は自分のペースで仕事できるのでいいと思います。上司とも話しやすいし面談等も充実しています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
基本的に取りたいときに有給をとることができ、消化率も高い水準だと思われるため、ワークライフバランスはよいと思われる。
良くも悪くも残業時間を制...続きを読む(全125文字)

【良い点】
上司もとても気をつけており、ワークライフバランスは取りやすい状況。
プライムベンダーのため、よっぽどスムーズに仕事を進めないと仕事は終わらな。...続きを読む(全171文字)

【良い点】
休みは取りやすく、休日に仕事をしなければならない状況はほぼありませんでした。役職なしの社員は月の残業時間は20時間未満だと思います
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
家庭の予定などが急遽入っても、周りからのサポートもあり休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第では出張が多く、家にい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有休は必ず取れるし、時短勤務等も業務調整を行えばできるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては、少し早く上がりづらかっ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
派遣だったこともあり、残業はほぼなく休みも好きな時に取れた。終業時刻も17時のため、平日でも充実したプライベートの時間を過ごせていた。
【気に...続きを読む(全131文字)