東北フジクラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務が安定しないので、生活のリズムは安定しない。
当然、給与も安定しない事から様々な計画も立てにくい。
勤務の希...続きを読む(全124文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、女性も産休後に復帰できている。
有給も取りづらい雰囲気もなく、しっかり取得できる所は良いと思う。
有給は半休から...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造業で仕方ないとはいえ、経営状態の浮き沈みが有りすぎる。
その為に勤務が安定せず、日勤、夜勤、隔週勤務、4勤2...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は非常に厳しいと思われる。
次世代が育っていない上に、若手は見切りをつけて辞めていく。
会社の舵取りがとに...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仲間意識が強く、外部を受け入れない所があり、仕事にもそれが大きく影響してしまっている。
イエスマンのみがうまくや...続きを読む(全91文字)

【良い点】
フジクラ自体が不調。子会社の東北フジクラは残念ですが頭いい人はいない。自分の程度も知らないで自信満々な人が多数。とりあえず自信ありげに仕事し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休、育休などの育児関連休暇や短時間勤務などの制度がちゃんと使える為、結婚・出産後の女性社員の職場復帰はしやすいです。女性だから昇進できない...続きを読む(全241文字)

【良い点】
生活の中で身近なものに組み込まれる部品を作っているので、とても楽しく、やりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門...続きを読む(全181文字)

【良い点】
農繁期・子育て・介護・持病の通院などでの短時間勤務や休暇取得には理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる、大切にする...続きを読む(全491文字)

【良い点】
フジクラの子会社
【気になること・改善したほうがいい点】
2020年の早期退職制度で退職しました。製造現場では正社員を早期退職させ、人件費の...続きを読む(全197文字)

【良い点】
正直あまり成長意欲じたいを強制されない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育費を部門はさほど持っていない。よって上司に気に入られた人...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社内システムでスキルUPが可能だ。
会社の連携、研修もオンラインで完結できるので効率良くキャリアを積むことができる。
中途で未経験者も社内に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新卒の入社時は数ヶ月にわたる研修があるが、その後の研修は少ないと思う。自分から学びにいく姿勢や、個人での勉強なしでは難しいところが多い。自分...続きを読む(全117文字)

【良い点】
スキルアップの勉強会や動画コンテンツは充実している。
しかしながら、実戦形式の教育は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
動...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていますが、内容はやや保守的です。
新人研修や基础的な研修はありますが、
それ以降は基本的にOJT...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年２回、社内制度がありそこで上長の方と面談をして、働き方の改善などに繋げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数人数制の部署...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度がない。資格を持っていても特に優遇されない。教育制度がほとんど整っていないため、手探りで仕事を覚...続きを読む(全86文字)

【良い点】
教育がかなりしっかりしている。他社であれば新人教育がそんなに期間ないところもおおいがかなりの期間をとり技術教育を、している。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社内文書の書き方やプレゼンの仕方を重点的に教わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究分野について自分で勉強する必要がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の口座数がどんどん減っていき、社外研修受講のハードルも年々上がっていき、育成に力が入らなくなってきたと感じた。続きを読む(全79文字)