東北フジクラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務が安定しないので、生活のリズムは安定しない。
当然、給与も安定しない事から様々な計画も立てにくい。
勤務の希望...続きを読む(全124文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、女性も産休後に復帰できている。
有給も取りづらい雰囲気もなく、しっかり取得できる所は良いと思う。
有給は半休からし...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造業で仕方ないとはいえ、経営状態の浮き沈みが有りすぎる。
その為に勤務が安定せず、日勤、夜勤、隔週勤務、4勤2休...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は非常に厳しいと思われる。
次世代が育っていない上に、若手は見切りをつけて辞めていく。
会社の舵取りがとにか...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仲間意識が強く、外部を受け入れない所があり、仕事にもそれが大きく影響してしまっている。
イエスマンのみがうまくやっ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
フジクラ自体が不調。子会社の東北フジクラは残念ですが頭いい人はいない。自分の程度も知らないで自信満々な人が多数。とりあえず自信ありげに仕事して...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休、育休などの育児関連休暇や短時間勤務などの制度がちゃんと使える為、結婚・出産後の女性社員の職場復帰はしやすいです。女性だから昇進できないな...続きを読む(全241文字)

【良い点】
生活の中で身近なものに組み込まれる部品を作っているので、とても楽しく、やりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
農繁期・子育て・介護・持病の通院などでの短時間勤務や休暇取得には理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる、大切にする、...続きを読む(全491文字)

【良い点】
フジクラの子会社
【気になること・改善したほうがいい点】
2020年の早期退職制度で退職しました。製造現場では正社員を早期退職させ、人件費の安...続きを読む(全197文字)

【良い点】
しっかりとしたキャリアを考えている上司に当たると、プロジェクトマネージメントから、物事へのアプローチなどまで事細かに指導してもらえます。
【気...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「自社製品の開発が売り」と銘打っているが、実際にその製品の営業・導入を行う協力会社の意向による開発が多く、自分たち...続きを読む(全166文字)

【良い点】
若手を中心にキャリアに対してのヒヤリングの機会が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が確立しておらずOJTくらいしか...続きを読む(全139文字)

【良い点】
教育はeラーニングと社内ウェブ研修が主で、実際使えるかは置いておいて豊富に学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ関...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業成績が上がらない社員も簡単に見捨てず、定期的に研修を行ってサポートしたいという熱意はある会社です。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが年功序列のため、スキルアップは基本的には望めない。ただ仕事ができる人に仕事が集中する傾向にあるためそう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自ら学ぶ意志があれば、自前のラーニング会社等を通じて、学ぶ機会はあり。社内のキャリアコンサルタントも多数いる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
楽に営業をしたいならおすすめです。
既存顧客と親会社の案件から成り立っているので新規顧客開拓もしなくてよいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全253文字)

【良い点】
全く求められません
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても、だから何？という反応です
アピールするだけ無駄ですし
月給アップを...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足の為、教育体制に難あり。便利な業務ツールや、細かい社内ルールの変更があれど末端の方まで情報が行き渡...続きを読む(全173文字)