金森藤平商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容が不明確かつ、経営者に気に入られた社員が実績に関係なく昇進しており、社内統治不全が起きていたため。また、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新入社員研修は、外部委託の1週間と
OJTによる3ヶ月がある。
その後は習うより慣れろで、階層別研修などはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価と上司による査定が行われているが、査定基準が明確でないうえ、フィードバックがないため、自分の評価について...続きを読む(全83文字)

【良い点】
完全に属人的な営業のため、スケジュールは自己で管理できる
【気になること・改善したほうがいい点】
自身で目標管理ができない人間は、実質放置さ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新規事業の発足など、新しいことはやりたいようだが、完全トップダウンである。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事業はゆるやかな衰...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に属人化しており、できる社員とそうでない社員の差が激しいが、社内評価では真逆だったりするので、モチベーション...続きを読む(全117文字)

【良い点】
住宅補助は非常に良かったが、数年前に改正され、今は10年程度出る。
それでも平均よりは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
知識、やる気があれば、開拓の余地はあり、基本的に売るものは自由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
接待営業を推奨する風潮があり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的にはOJTとなります。
新卒メンバーについては入社後数ヶ月は拠点営業所をいくつかまわり座学、同行営業、雑務をこなすことになります。

...続きを読む(全371文字)

【良い点】
転勤者や県外からの就職者への家賃補助は手厚いです。
当時では8割補助がついていました。
また、各営業所にウォーターサーバーやコーヒーメーカー...続きを読む(全187文字)

【良い点】
多くの女性社員が産休、育休を取得している。復帰後も時短で働けるので女性にとってはすごく働きやすい環境であると思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
上司に気に入られれば、そんなに何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、私的利用と親子喧嘩はやめたほうが良いとおもう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。
お子さんとかいる女性が多いため、時短や有給を細かに使っている社員はいると思う。
仕事も別の方がフォローできるため、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
事務職は残業も少なく、有休も取りやすいはず。
休暇を取られた後も戻ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は給料が低い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一般的な制度は整っており、利用も理解が得られ、産休育休からの復帰も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が女性総合職はまだ活躍...続きを読む(全95文字)

【良い点】
事務職は特に女性のみの為、女性だからこその働きづらさなどは全く感じなかった。むしろ女性の方が同じグループにも多いので、体調不良等も助け合いな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性を雇ってはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので女の子は男勝りじゃないと馴染めないと思われる。馴染めたら働きやすいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休育休で働く人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人休むと周りがとても大変になってしまうのは当たり前なのかもしれないが、人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の営業や内勤への配慮は比較的ある。事務職は出産休暇なども取りやすそうであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄＝男性のイメー...続きを読む(全145文字)