金森藤平商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
継続顧客が多く、顧客の規模も安定しており大きく落ちることは考えにくいです。
また、全社で見れば様々なジャンルの仕事をしており各部門で数字をカバ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
顧客をがっちり掴んでいるところが多く、ゼロからの構築は不要なイメージがあります。
また、有休や代休は比較的取りやすく理由も聞かれることはありま...続きを読む(全194文字)

部署によって大きく変わる。
土日出勤が全くないところもあるが、私がいた部署はかなり休日勤務の多い部類だった。
大型連休などは結構な人が休日勤務を行っている...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給休暇や代休などは業務に支障がなければ特に文句を言われることもなく、システム上の申請のみで取ることができた。
また、子供の風邪や通院などの遅...続きを読む(全227文字)

【良い点】
部門が多くあり、それぞれ別業界、業種でどこかが落ちても他でカバー出来るため非常に安定していると思う。
また、歴史がある為、ある程度の知名度を持...続きを読む(全198文字)

【良い点】
安定した会社ではあると思うし、贅沢をしなければ生活に困ることはないが、違う業界やインセンティブのある会社で働きたいと考えた為。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年功序列で大きく上がることはないが、安定はしている。
課長クラスになると賞与が大きく上がっていくときいた。
休日出勤と、賞与割合がおおきい。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ボーナスに関しては個人や営業所が多少業績悪くても全社で良ければ大幅に下がることはない。
また、給与カットなどもよっぽどの事が無ければ行われるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
顧客とは購買だけでなく現場や取締役ともしっかり交流を深めることが出来るので信頼関係を築きやすく、案件の達成などで生の声を聞くことが出来る。
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業所によってかなり色が変わってくるところはある。
私がいた営業所は風通しはいい方で仲が悪いひとやパワハラとは無縁の営業所であった。
また、有...続きを読む(全271文字)

【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)

【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の働きやすい職場ではだと思う。残業は場所によって差があり、総務課はほぼ定時で帰宅できた。社員同士仲が良く、休日も一緒に過ごしたり、旅行に行...続きを読む(全215文字)

【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな？と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育児休暇も取りやすく産休もとりやすい。産休を取った後も戻ってきている方も多いので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)