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金森藤平商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金森藤平商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、金森藤平商事株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に金森藤平商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

金森藤平商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

金森藤平商事の 学生による会社の評価

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年収・評価
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金森藤平商事の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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金森藤平商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は非常に取りやすい。
申請すれば基本は取り下げられることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークについての提案が...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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金森藤平商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に属人的な営業のため、スケジュールは自己で管理できる
【気になること・改善したほうがいい点】
自身で目標管理ができない人間は、実質放置さ...続きを読む(全93文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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金森藤平商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって大きく変わる。
土日出勤が全くないところもあるが、私がいた部署はかなり休日勤務の多い部類だった。
大型連休などは結構な人が休日勤務を行ってい...続きを読む(全168文字)

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金森藤平商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇や代休などは業務に支障がなければ特に文句を言われることもなく、システム上の申請のみで取ることができた。
また、子供の風邪や通院などの...続きを読む(全227文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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金森藤平商事の 他のカテゴリの口コミ

金森藤平商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体でのやりとりが多く、DX化については遅れていると感じた。
また、全体として年齢層が高めで若い世代が少ない。続きを読む(全76文字)

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金森藤平商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体はあるものの、周知されていなかったり実際に利用できるものが少なく、福利厚生によるメリットはあまり実感でき...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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金森藤平商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格制度が不明瞭でありキャリアプランのイメージがしづらい。
また、人事異動が頻繁に起こるためプライベートに...続きを読む(全100文字)

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金森藤平商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低めに設定されており、その分賞与で補っている。賞与の支給額によって年収が左右されやすく、安定した収...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
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金森藤平商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門性は高いものの、聞けば皆親切に教えてくれます。
部門が変わると、業界から全く異なるため、多様な人材が在籍している。
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
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金森藤平商事株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に属人化しており、できる社員とそうでない社員の差が激しいが、社内評価では真逆だったりするので、モチベーション...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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金森藤平商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は、外部委託の1週間と
OJTによる3ヶ月がある。
その後は習うより慣れろで、階層別研修などはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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金森藤平商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価と上司による査定が行われているが、査定基準が明確でないうえ、フィードバックがないため、自分の評価について...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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金森藤平商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業の発足など、新しいことはやりたいようだが、完全トップダウンである。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事業はゆるやかな衰...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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金森藤平商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知識、やる気があれば、開拓の余地はあり、基本的に売るものは自由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
接待営業を推奨する風潮があり...続きを読む(全88文字)

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商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))のワークライフバランスの口コミ

佐藤商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業以外はいいと思います。事務の人とかは基本的に定時で上がれていたと思います。その点は良かったとおもいます。続きを読む(全60文字)

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岡谷鋼機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

座談会の社員の方のお話ではプライベートも充実しているとおっしゃっていた続きを読む(全35文字)

東海鋼鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスには非常に満足しています。製鋼会社の法人営業として勤務しており、取引先への訪問や社内の打ち合わせなど、日中に対応しなけれ...続きを読む(全570文字)

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日栄鋼材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業については、業務の状況に応じて発生することはありますが、極端に多いという印象はありません。有給休暇についても、事前に相談すれば取得しやす...続きを読む(全222文字)

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神鋼商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自分のペースで仕事ができるので、有給休暇が取りやすい。
緊急の案件がない限り残業は発生しなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

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トピー実業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、大体のところは残業10時間以内とかだと記憶してる
リモートワークも上司と相談の上で実施できる続きを読む(全59文字)

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松田産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職つくまでは残業代全額支給はありがたいが、営業所によって暗黙のルール有り。その為毎月の給与変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

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小野建株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に18時までには業務が終わるので、業務後の時間が比較的に取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
次に1から2日ほど...続きを読む(全113文字)

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株式会社Metal One Nexusの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PCログを取られており事前申請も必ず行うため、長時間残業は出来ない仕組みとなっている。
繁忙期でなければ遅くても21:00前には全員退社して...続きを読む(全414文字)

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安田株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上下水道や公共工事の資材に関わるため、年度末などの繁忙期や、施工現場の状況によっては早朝対応・残業が発生することもあります。しかし、それ以外...続きを読む(全120文字)

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金森藤平商事の 会社情報

基本データ
会社名 金森藤平商事株式会社
フリガナ カナモリトウベイショウジ
設立日 1938年12月
資本金 1億円
従業員数 88人
決算月 3月
代表者 金森慎太郎
本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目11番4号
電話番号 03-3272-8505
URL https://www.k-tobei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1556437

金森藤平商事の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。