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金森藤平商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金森藤平商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、金森藤平商事株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に金森藤平商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

金森藤平商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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金森藤平商事の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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金森藤平商事の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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金森藤平商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に属人的な営業のため、スケジュールは自己で管理できる
【気になること・改善したほうがいい点】
自身で目標管理ができない人間は、実質放置さ...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    金森藤平商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署によって大きく変わる。
    土日出勤が全くないところもあるが、私がいた部署はかなり休日勤務の多い部類だった。
    大型連休などは結構な人が休日勤務を行ってい...続きを読む(全168文字)

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    金森藤平商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇や代休などは業務に支障がなければ特に文句を言われることもなく、システム上の申請のみで取ることができた。
    また、子供の風邪や通院などの...続きを読む(全227文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    金森藤平商事の 他のカテゴリの口コミ

    金森藤平商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価内容が不明確かつ、経営者に気に入られた社員が実績に関係なく昇進しており、社内統治不全が起きていたため。また、...続きを読む(全124文字)

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    金森藤平商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修は、外部委託の1週間と
    OJTによる3ヶ月がある。
    その後は習うより慣れろで、階層別研修などはない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

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    金森藤平商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己評価と上司による査定が行われているが、査定基準が明確でないうえ、フィードバックがないため、自分の評価について...続きを読む(全83文字)

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    金森藤平商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業の発足など、新しいことはやりたいようだが、完全トップダウンである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存の事業はゆるやかな衰...続きを読む(全111文字)

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    金森藤平商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知識、やる気があれば、開拓の余地はあり、基本的に売るものは自由である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接待営業を推奨する風潮があり...続きを読む(全88文字)

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    金森藤平商事株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全に属人化しており、できる社員とそうでない社員の差が激しいが、社内評価では真逆だったりするので、モチベーション...続きを読む(全117文字)

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    金森藤平商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は非常に良かったが、数年前に改正され、今は10年程度出る。
    それでも平均よりは良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全99文字)

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    金森藤平商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休制度はあり、復帰もできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休後や育休中のサポートについては、都度交渉のため、声の通りやすい人...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    金森藤平商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にはOJTとなります。
    新卒メンバーについては入社後数ヶ月は拠点営業所をいくつかまわり座学、同行営業、雑務をこなすことになります。

    ...続きを読む(全371文字)

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    金森藤平商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転勤者や県外からの就職者への家賃補助は手厚いです。
    当時では8割補助がついていました。
    また、各営業所にウォーターサーバーやコーヒーメーカー...続きを読む(全187文字)

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    商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))のワークライフバランスの口コミ

    すばるスチール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日付が変われるまでいっぱい働けます
    アットホームで馴染むのに大変
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代でない
    現場にいる人数が少な...続きを読む(全84文字)

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    岡谷鋼機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい。
    在宅することはあまりないが部署によりより。
    残業時間も部署によりけりだが、残業した分給与がでて係数もかかるので、あまり苦...続きを読む(全217文字)

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    株式会社トシマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務員の休日出勤などはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるかと思いますが、私のところは定時で帰れたのでワークライ...続きを読む(全89文字)

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    松田産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良かったと思う点がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍でもフル出社だった、かつ残業時間は課全体で36協定を大きく超えてい...続きを読む(全112文字)

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    カネヒラ鉄鋼株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よっぽどのことがない限り、残業は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    週1早朝に部内会議をしているが、特に残業代が出るわけでもな...続きを読む(全106文字)

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    新英金属株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、基本的に休みはしっかり取れる。
    残業も少ないため、女性にとっても働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全101文字)

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    NS建材薄板株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有給は消化しやすかったため良かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は部署により違うため、配属ガチャみたいなとこ...続きを読む(全124文字)

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    日鉄物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職になるとかなり忙しい部署が多いように思われる。特に海外出張になると休める時間はほとんどなく、会食の後に酔っ払って議事録を深夜まで書くこ...続きを読む(全130文字)

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      実際の働き方
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    日鉄物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    何事も体育系で取り組むので仕事=私生活になる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はほぼ全員が残業しており、むしろそれを課外部活動の...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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    京都トヨペット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    休日はしっかり取れる。というか、休日に仕事をしているのがバレると懲戒案件になる程、オンオフはきっちりしている。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

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    金森藤平商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 金森藤平商事株式会社
    フリガナ カナモリトウベイショウジ
    設立日 1938年12月
    資本金 1億円
    従業員数 88人
    決算月 3月
    代表者 金森慎太郎
    本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目11番4号
    電話番号 03-3272-8505
    URL https://www.k-tobei.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1556437

    金森藤平商事の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。