アイフルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全108件）

【良い点】
プライベートと仕事といった、しっかりオン・オフが取れる仕組みになっている。部門にもよると思うが、自身にあっている部署であると、なお充実感も感...続きを読む(全514文字)

【良い点】
入社初日から10日間、勤続1年で20日間有休休暇が付与されます
そのため、定期的に1週間ほどの長期休みを取る人が多かったです
繁忙期でなけれ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
有給は非常にとりやすい環境だったと思います。確実の月に三連休が生まれ、ワークライフバランスもかなりよかった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的に役職者も部署により定時で退勤している印象
有給も入社時から20日間付与され取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署に左右される。ライン部署は自由に有給を取れないことも多いが、有給消化は推進されているため、休暇は取得できる。スタッフ部署は比較的自由に有...続きを読む(全150文字)

【良い点】
部署によってはかなり融通も利きやすく働きやすい環境。本社の一部やセンターなどは実際融通が利きやすかった。営業店は店舗にもよるところがあると思...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によって残業時間が大きく異なる。
コンタクトセンターや銀行に出向されてる方は割と遅くまで働く。場所や銀行によりけり。
ただ、スタッフ部門...続きを読む(全302文字)

【良い点】
目標さえクリアしていれば、比較的自由に定時退社もできる。残業規制があるので強制的に帰らされるため、残業代で生活費を稼ぎたい人は向かない。
【...続きを読む(全108文字)

【良い点】
休みが取りやすい。育休、産休制度がしっかりしている。場所にもよりますが、残業も多くはないと思います。
女性の活躍を推進している箇所も良いと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年に２０日の有給＋５日のリフレッシュ休暇があり、有給も部署によるが比較的取りやすい。フレックスも全部署に導入されたこともありワークバランスに...続きを読む(全252文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良い。
年間120日休暇があり、リフレッシュ休暇も5日ある。全社員一律で20日の有給が付与される予定（新卒でも20日）...続きを読む(全124文字)

【良い点】
基本的に定時で帰れる雰囲気があります。忙しくて仕事が残っていても、帰ることができます。また、事前に定時退社希望としてシフトを提出することもで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業管理をしっかりしており、1分単位で残業手当がつく。月の残業上限もあり皆守っている。非常に働きやすい労働環境であった。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

【良い点】
月一で有給が取れる。まとめて取るより月一取得の方が推奨される。子育ての為の時短勤務も可能。残業は一部部署を除いてはほとんど無い。時間内（定時...続きを読む(全224文字)

【良い点】
月末・繁忙期などは残業することもありましたが基本的には定時上がりすることができ、残業の圧力などはありませんでした。
休日出勤や退勤後・休日に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
仕事帰りに飲みに行ったり買い物に行けていたので良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全62文字)

【良い点】
福利厚生がかなりしっかりされていた。しっかりした学歴があった訳ではない自分からすればすごく有難い職場環境でしたよ。続きを読む(全63文字)

【良い点】
有給消化率の目標と、残業できる時間も決まっているため無茶な働き方はできない仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業は強制されないため、ワークライフバランスはとりやすい。
部として残業時間の目標を定め、それを守ろうとしているので、比較的早く帰りやすい。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
支店は18時終了、会議、大掃除などの日以外は残業はほぼなかった。皆仲が良く仕事後は従業員と食事に行くことが多かった。
土日休みのため、オンオ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
所属部門にもよるが有給は取りやすいと思う。社内全体の有給取得率70%以上を目指しており、上司から度々取得するよう促されたり、年度末までに取得...続きを読む(全142文字)