東京海上日動ファシリティーサービスの評判・口コミ一覧（全70件） 3ページ目

【良い点】
現場による。ビルメンテナンス協会主催のビルメンテナンス講習の参加は費用は会社負担で参加出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格手当が1つの資格に対して500円～から出るので資格を取れば給料を上げられる。資格手当が付くのは消防設備士、危険物取扱者、電気工事士、冷凍...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分のスケジュールで仕事ができる、有休は土日出ると振休も取得も義務づけられている。
残業は全てつきます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし。しいて言うなら比較的気楽に働けたところです。宿直時に暇な時間がちょこちょこできるので好きなことをしていれば良かった。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現場にもよるのかも知れませんが比較的有給が取りやすい会社だと思います。事前に提出すればまず指定した日付に休みを取ることができ、年間の消化率も...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ビルの設備管理員としては同業他社と比べても悪くない給料だと思います。資格を取得したり役職を得ればもう少し上がります。休みも取れる方でした。
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【良い点】
福利厚生はほとんど無く、親会社に出向した場合に、親会社の福利厚生に一部便乗できます。ただ、親会社に出向した方々はだいたい辞めるか戻ってくるか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年齢が高い人や、同業他社から転職してきた人が多いため、知識が豊富な人が多い気がします。ビル管理技術者がまわりにたくさんいて余っているため、専...続きを読む(全241文字)

【良い点】
ビルメンテナンス業界ではトラブルが発生した際など、サービス残業を強要する会社が経験上ありましたが、この会社ではそれがないのがありがたいです。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
日勤現場は土日休みが多く、泊まりのある現場も休みの希望を聞き、シフトを作るので個人の予定は立てやすいです。また、有給も消化できるので、ワーク...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休日の希望は現場によるが取りづらいが、きっちり休みは取れた。基本設備だけやっていれば良く金が絡まず良い。現場数は少なかった。移動はなく、腰を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
配属先でワークライフバランスが変わる。ビル管理会社に多いパワハラは少ないが変わり者が多い。資格手当てで稼ぐを基本。なので資格がないと平均的な...続きを読む(全189文字)

【良い点】
収入面では同業他社よりやや上なので悪くありません。親会社が大きいため、安定性もあるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場で一...続きを読む(全251文字)

【良い点】
ビルメンテナンス会社としては、給与は高いほうだと思います。休みは比較的取得しやすいが部署にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特に無し。健康保険も東京海上日動グループではなく、全国健康保険協会、いわゆる青カードです。東京海上日動の名を冠してはいますが、親会社の認識は...続きを読む(全569文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面でも触れましたが、会社的に残業が月10h程度、昇給も800円と少なく、年収が400万円を超えることはまずあ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年齢・資格・経験にもよりますが、宿直のある現場で設備技術員の場合は月給24万円～27万円、年収340万円～370万円の間におさまると思います...続きを読む(全318文字)

【良い点】
設備管理という仕事上、忙しくない時期は休憩が多くとれます。残業もさほどありません。
資格さえあれば入社しやすいのも利点。
仕事難度がさほど高...続きを読む(全299文字)

【良い点】
有給休暇が年間20日。現業職では比較的多い方だと思う。
取得もしやすく、毎月使えて月に10日は休める。
残業も月間10時間程度と少ない。
【...続きを読む(全178文字)

設備員として働くか、親会社に出向してマネジメントするかを選択します。給与アップは親会社に出向しないと薄給です。ただ、設備員のほうが、離職率も低く働きやす...続きを読む(全137文字)