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東京海上日動ファシリティーサービス株式会社

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東京海上日動ファシリティーサービス株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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東京海上日動ファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年3月4日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 1年前
  • その他職種

【良い点】福利厚生はほとんど無く、親会社に出向した場合に、親会社の福利厚生に一部便乗できます。ただ、親会社に出向した方々はだいたい辞めるか戻ってくるかのど...

東京海上日動ファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年2月1日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • その他職種

【良い点】日勤現場は土日休みが多く、泊まりのある現場も休みの希望を聞き、シフトを作るので個人の予定は立てやすいです。また、有給も消化できるので、ワークライ...

東京海上日動ファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2016年12月19日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • マンション管理・ビル管理

【良い点】休日の希望は現場によるが取りづらいが、きっちり休みは取れた。基本設備だけやっていれば良く金が絡まず良い。現場数は少なかった。移動はなく、腰を据え...

東京海上日動ファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年9月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • マンション管理・ビル管理
  • 社員クラス

【良い点】配属先でワークライフバランスが変わる。ビル管理会社に多いパワハラは少ないが変わり者が多い。資格手当てで稼ぐを基本。なので資格がないと平均的な月給...

東京海上日動ファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年8月31日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • ビル施設管理

【良い点】収入面では同業他社よりやや上なので悪くありません。親会社が大きいため、安定性もあるのでは。【気になること・改善したほうがいい点】職場で一日中テレ...

東京海上日動ファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年4月19日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • その他職種

【良い点】ビルメンテナンス会社としては、給与は高いほうだと思います。休みは比較的取得しやすいが部署にもよる。【気になること・改善したほうがいい点】良くも悪...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2016年4月15日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • ビル施設管理

【良い点】特に無し。健康保険も東京海上日動グループではなく、全国健康保険協会、いわゆる青カードです。東京海上日動の名を冠してはいますが、親会社の認識は外部...

東京海上日動ファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年4月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • ビル施設管理

【気になること・改善したほうがいい点】給与面でも触れましたが、会社的に残業が月10h程度、昇給も800円と少なく、年収が400万円を超えることはまずありま...

東京海上日動ファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年4月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • ビル施設管理
  • 社員クラス

【良い点】年齢・資格・経験にもよりますが、宿直のある現場で設備技術員の場合は月給24万円~27万円、年収340万円~370万円の間におさまると思います(都...

東京海上日動ファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年2月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 2年前
  • ビル施設管理
  • 社員クラス

【良い点】設備管理という仕事上、忙しくない時期は休憩が多くとれます。残業もさほどありません。資格さえあれば入社しやすいのも利点。仕事難度がさほど高くない。...

東京海上日動ファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2015年12月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • ビル施設管理

【良い点】有給休暇が年間20日。現業職では比較的多い方だと思う。取得もしやすく、毎月使えて月に10日は休める。残業も月間10時間程度と少ない。【気になるこ...

東京海上日動ファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年12月5日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • その他職種
  • 課長クラス

設備員として働くか、親会社に出向してマネジメントするかを選択します。給与アップは親会社に出向しないと薄給です。ただ、設備員のほうが、離職率も低く働きやすい...

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