この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界的には平均的なものかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は普通。ただ人事評価はかなり主観的な判断でするところが...続きを読む(全102文字)
東京海上日動ファシリティーサービス株式会社 報酬UP
東京海上日動ファシリティーサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は340〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動ファシリティーサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動ファシリティーサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界的には平均的なものかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は普通。ただ人事評価はかなり主観的な判断でするところが...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一回、現場の上司との面談及び本社の担当者との面談があります。
その面談で自分がどのように評価されているのか教えてもらうことができます。
よ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年に1度、正社員は個人の1年間の実績や来年に向けた目標を記入する書類を提出することになっている。それを基に上司からのフィードバックがあり、昇給...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ビルの設備管理員としては同業他社と比べても悪くない給料だと思います。資格を取得したり役職を得ればもう少し上がります。休みも取れる方でした。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属先でワークライフバランスが変わる。ビル管理会社に多いパワハラは少ないが変わり者が多い。資格手当てで稼ぐを基本。なので資格がないと平均的な月...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年齢・資格・経験にもよりますが、宿直のある現場で設備技術員の場合は月給24万円~27万円、年収340万円~370万円の間におさまると思います(...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
設備管理という仕事上、忙しくない時期は休憩が多くとれます。残業もさほどありません。
資格さえあれば入社しやすいのも利点。
仕事難度がさほど高く...続きを読む(全299文字)
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設備員として働くか、親会社に出向してマネジメントするかを選択します。給与アップは親会社に出向しないと薄給です。ただ、設備員のほうが、離職率も低く働きやすい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
東京海上グループという社名にひかれました。グループ会社なので保険等割引がある
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との福利厚生の差が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
現場配属だと自分のペースで仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のペースで仕事がてきますが、急な欠員やトラブルがあると...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
配属先により、有休は取りやすい環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足や采配によりですが、休みが全くとれないところも...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
マネジメント能力のある方なら働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に男性色が強いので現場では女性が働きやすい環境にするべ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やる気次第ですが自主的に学ぼうとする人はそれなりに情報やアドバイスをくれる方はいます!
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は月一...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
東京海上自動車保険の団体割引制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
総務がいろんな取り組みを考えてくれているので他会社にない制度もある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
主観ですがないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
主観的観点で決めることがあるので
意見を聞いた上で改善案件は解消してほしい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
相談した際、いろいろアドバイス等いただき参考になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント等の教育指導を取り組みを強化するべき続きを読む(全80文字)
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【良い点】
セクハラ等をするような人間はいないため、そういった点では働きやすいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で設備管理をし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現場によるとは思うが、私の配属されている現場については想像以上にトラブルの発生が少なく、起きるトラブルも過去に何度か発生しているトラブルが大半...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収については上場企業ということもあり、他のゲーム業界の中ではやや中の上くらいのお給料をいただいていた印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
入社前の説明と違いがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明です。賞与はあまり期待しないほうが良いと思われます。昇給...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては、本社はあまり関係なく全て配属された現場によって異なります。現場によってはそこそこにやっていても...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安すぎる。賞与も1ヶ月〜 2ヶ月貰ええるものだが、明らかに少なすぎる。また昇進なども見込めないためきつい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
資格を取れば多少給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1年経過するとみなし残業代が大幅になくなるので1年目より2年目以...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自ら動ける人はどんどん上を目指せる職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ありますがほとんど上がらず評価はされていたか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
時給制ではありますが、定期的に更新面談があります。
基本的に休まず来ていれば業務中に研修等が行われ、それが業績給のような名目で時給が上がるとい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コスパはいい。
下限が高く上限が低い。
でも仕事量で考えれば妥当である。
【気になること・改善したほうがいい点】
日野自動車の子会社なので、将...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
半期毎に有言実行シートという目標を立て、その評価が客先評価・自己評価の両面から判断される
【気になること・改善したほうがいい点】
良い結果を取...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
月収は低いが賞与での変動が大きい
パフォーマンスにより賞与は変動する
【気になること・改善したほうがいい点】
所属支店の成績により賞与は変動す...続きを読む(全86文字)
会社名 | 東京海上日動ファシリティーサービス株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウファシリティーサービス |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 905人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝田寛之 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目9番 |
URL | https://tkn-fs-job.net/jobfind-pc/ |
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