東京海上日動ファシリティーサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
施設管理ですが、とにかく業務が楽です。むしろそれ以外にメリットはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、休日日数、人間関...続きを読む(全129文字)

【良い点】
マニュアルなどが整備されていて、業務内容がわかりやすい。過去に起きたトラブルも写真付きで記載があったりすることから、似た事例の対応準備が整っ...続きを読む(全361文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇も取りやすいし、役職に女性も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性の人...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性でも責任者はいますが数はそんなに多くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも仕事ができる方は沢山いるのでもっと責任者...続きを読む(全96文字)

【良い点】
親会社のファシリティーが現場、仕事を取ってくるのので仕事がなくなる心配はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の...続きを読む(全164文字)

【良い点】
大手グループだけあって福利厚生がめちゃくちゃ充実してると思う。保険や年金はもちろん、住宅手当や休暇制度も整ってて安心して働けそう。研修とか資...続きを読む(全170文字)

【良い点】
退職はスムーズだった。ステップアップのために退職したが、あまり引き留められることもなく、送り出してくれた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
良い点は風通しのよさがあるところ。マネジメント業務を担当していたが様々な意見を聞くことが出来、それを上司に伝えてその結果が反映されていた。
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
引き止めがなく、きちんと有給を取得して辞めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも給料が低く生活ができないた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社前は業界未経験で不安であったが、意外と周りも未経験が多いため、仕事ができないことがあまり目立つことなく仕事ができました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
派遣会社なので、派遣先のワークライフバランスが適応される。
有給はそこまで多くない。新卒なら年に10回から始まる。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの労働力に依存している為、急な欠勤が入ると、社員が穴埋めをしなくてはならい。プライベートな時間はほとん...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先については、希望が必ずしも柔軟に反映されるわけではないと伺っております。そのため、場合によっては家族や友人...続きを読む(全138文字)

【良い点】
定休日のあるクリニックは定休日がお休みになります。
シフト制のクリニックは月3日まで希望休を出せます。

どちらもお休みが月9〜10日休みに...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分に合った時間で仕事が始められる、目標を達成したら帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
回る人によって最後まで帰れない。強制的...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業はあまりない印象があり、定時で上がるよう催促されることもあったほど。長期間の有休もとりやすい印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事務だけはワークライフバランスはとれるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
事務以外は、ワークライフバランスは取れない。土日でも電話...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業職でも在宅・フレックスは活用できる。対面での顧客アポがない日や、所用・家庭の事情は、軽度の体調不良であれば在宅を活用できる。ただ、基本的...続きを読む(全183文字)

【良い点】
朝は比較的ゆっくり出社できたのが良かったです。比較的自由だった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善しているかもしれま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有休消化を推進しようとしているが、とりやすさは部署、職種によると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人的な部分がある。常に...続きを読む(全98文字)