東京海上日動ファシリティーサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
年収は業界的には平均的なものかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は普通。ただ人事評価はかなり主観的な判断でするところが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
現場配属だと自分のペースで仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のペースで仕事がてきますが、急な欠員やトラブルがあると...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やる気次第ですが自主的に学ぼうとする人はそれなりに情報やアドバイスをくれる方はいます！
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は月一...続きを読む(全87文字)

【良い点】
東京海上自動車保険の団体割引制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
総務がいろんな取り組みを考えてくれているので他会社にない制度もある続きを読む(全79文字)

【良い点】
主観ですがないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
主観的観点で決めることがあるので
意見を聞いた上で改善案件は解消してほしい続きを読む(全78文字)

【良い点】
相談した際、いろいろアドバイス等いただき参考になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント等の教育指導を取り組みを強化するべき続きを読む(全80文字)

【良い点】
東京海上グループという社名にひかれました。グループ会社なので保険等割引がある
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との福利厚生の差が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
マネジメント能力のある方なら働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に男性色が強いので現場では女性が働きやすい環境にするべ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年に一回、現場の上司との面談及び本社の担当者との面談があります。
その面談で自分がどのように評価されているのか教えてもらうことができます。
よ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
セクハラ等をするような人間はいないため、そういった点では働きやすいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で設備管理をし...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ネームバリューくらいしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先で働いている、SVやオペレーターをちゃんとケアすべき。
あまりにも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員の働きやすい環境作りにも注力しています。ワークライフバランスの向上や福利厚生の充実により、長期的なキャリアを築くためのサポートが整っています。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給申請は通りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に依存する部分が多いので、場合によっては休みがとりにくいかもし...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスの取りやすさに関しては、これも全て現場によって異なります。
現場によっては午前9時出社...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の取りたいときに休みを取れるのがいい。勿論忙しいときは無理。とにかく楽したい人はいいかもしれない続きを読む(全70文字)

【良い点】
業務担当者は外回り中心の業務であるが、自身の担当物件でインフラが整っていれば仕事の拠点はある程度分散出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
休暇などは配属先に準ずるため、運が良ければ取りやすいと思う。給与をきにしないでワークライフバランスを取るならいいと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有給は希望ほぼ通り消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代が多く働いているため、お子さんの発熱等で急遽人手が足りず休み...続きを読む(全95文字)

【良い点】
芸能関係、クリエイターなど二足の草鞋で働いている人がとても多く、一般のスタッフだけではなくSV陣もそういった人が多い印象で、シフトの相談はかな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年休フル消化可能。
長期休暇が長い。
年間休日121くらい。
急な休みも特に問題なくとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は基...続きを読む(全94文字)