東京海上日動ファシリティーサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
年収は業界的には平均的なものかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は普通。ただ人事評価はかなり主観的な判断でするところが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
現場配属だと自分のペースで仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のペースで仕事がてきますが、急な欠員やトラブルがあると...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やる気次第ですが自主的に学ぼうとする人はそれなりに情報やアドバイスをくれる方はいます！
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は月一...続きを読む(全87文字)

【良い点】
東京海上自動車保険の団体割引制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
総務がいろんな取り組みを考えてくれているので他会社にない制度もある続きを読む(全79文字)

【良い点】
主観ですがないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
主観的観点で決めることがあるので
意見を聞いた上で改善案件は解消してほしい続きを読む(全78文字)

【良い点】
相談した際、いろいろアドバイス等いただき参考になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント等の教育指導を取り組みを強化するべき続きを読む(全80文字)

【良い点】
東京海上グループという社名にひかれました。グループ会社なので保険等割引がある
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との福利厚生の差が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
マネジメント能力のある方なら働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に男性色が強いので現場では女性が働きやすい環境にするべ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年に一回、現場の上司との面談及び本社の担当者との面談があります。
その面談で自分がどのように評価されているのか教えてもらうことができます。
よ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
セクハラ等をするような人間はいないため、そういった点では働きやすいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で設備管理をし...続きを読む(全196文字)

【良い点】
出勤時間は早く、その後の朝礼も長く無駄が多かったと感じます。
その時間は給与に反映されていない時間になり不満でした。
当時は、日曜日、祝日と他...続きを読む(全120文字)

【良い点】
融通がきく。男女関係ないところがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取りづらいことが多い。残業が凄まじい部署...続きを読む(全81文字)

【良い点】
現場で問題がなければ有給は普通に取れる。
夏や年末年始に有給を使って長期休暇を取るよう推奨されており、事前にいつ取得する予定か報告が必要。続きを読む(全75文字)

【良い点】
残業は平均程度で、定時に帰れる時も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に残業になるケースが多々あり、
予定が組みにくい部分もあった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
比較的取りやすいと思う。
働くに関して考えてきた会社なので、時代の流れに合わせた働き方をシステム化している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
配属される案件によるがリモートの案件もある。
しかし必ずリモートを採用している案件に配属されるわけではなく、案件案内の時にもリモート案件希望の...続きを読む(全221文字)

【良い点】
現場によりますが、夢真は請求が高いので現場が積極的に定時でかえしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回研修と称して集...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトも雇ってレジのシフトを回すのですが、シフトに空きがある時間が出てしまうとそこに入るために担当しているお店...続きを読む(全97文字)

【良い点】
半日有休やフレックス制度（部署によってフルタイム固定）がある為、プライベートとのバランスが取りやすい。
部署にもよるが、基本デスクワークの所は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ほとんどなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な出勤を促されたり、そもそも24時間勤務やら夜勤などで疲弊してるところに連絡が入った...続きを読む(全89文字)