東京海上日動ファシリティーサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
東京海上自動車保険の団体割引制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
総務がいろんな取り組みを考えてくれているので他会社にない制度もある続きを読む(全79文字)

【良い点】
主観ですがないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
主観的観点で決めることがあるので
意見を聞いた上で改善案件は解消してほしい続きを読む(全78文字)

【良い点】
相談した際、いろいろアドバイス等いただき参考になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント等の教育指導を取り組みを強化するべき続きを読む(全80文字)

【良い点】
東京海上グループという社名にひかれました。グループ会社なので保険等割引がある
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との福利厚生の差が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
マネジメント能力のある方なら働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に男性色が強いので現場では女性が働きやすい環境にするべ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収は業界的には平均的なものかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は普通。ただ人事評価はかなり主観的な判断でするところが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
配属先により、有休は取りやすい環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足や采配によりですが、休みが全くとれないところも...続きを読む(全108文字)

【良い点】
現場配属だと自分のペースで仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のペースで仕事がてきますが、急な欠員やトラブルがあると...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年に一回、現場の上司との面談及び本社の担当者との面談があります。
その面談で自分がどのように評価されているのか教えてもらうことができます。
よ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
セクハラ等をするような人間はいないため、そういった点では働きやすいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で設備管理をし...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップやキャリアアップってあるのか疑問。上に上がれるのは本当に運がいいか、別の要素が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に管理職や上級職になると、ホテルの戦略的な運営やマーケティング、収益管理など、経営面にも深く関わることができます。ホテルの収益性を高めるため...続きを読む(全327文字)

【良い点】
ろくな研修はなく現場に放り出されるので、メンタルが鍛えられた。嫌味ではなく、本当にその点は成長できたと実感している。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
就職前に二週間ほどの研修が受けられました。派遣後も希望者のみ、土日に各研修施設で研修を受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
昇格要件に資格取得が関係している為、BMに関連する資格取得を促す仕組みは出来ていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場従業...続きを読む(全147文字)

【良い点】
自分から動ける人であればどんどん色々な業務をさせてもらえポジションも変われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は入...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一応教育がある。外部の機関に委託の教育が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育があまり役に立たない内容ばかり。昇進時に必須である。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内研修や無料のe-ｌｅａｒｎｉｎｇが受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社でなければきちんとした教育はない。
自己努力...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても費用補助などないし
評価もあがらない
Eラーニングも対して現場で役に立たな...続きを読む(全103文字)