東京海上日動ファシリティーサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
部署によるがワークライフバランスは良い。しかし、繁忙期になると休みは取りづらいと言える。また、若手に限っていえば資格取得の為に勉強が必要なの...続きを読む(全199文字)

【良い点】
マニュアルなどが整備されていて、業務内容がわかりやすい。過去に起きたトラブルも写真付きで記載があったりすることから、似た事例の対応準備が整っ...続きを読む(全361文字)

【良い点】
シフト制で平日にも休みがある点。
希望休は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数は108と少なく、GWや夏季休暇、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
施設管理ですが、とにかく業務が楽です。むしろそれ以外にメリットはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、休日日数、人間関...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇も取りやすいし、役職に女性も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性の人...続きを読む(全180文字)

【良い点】
親会社のファシリティーが現場、仕事を取ってくるのので仕事がなくなる心配はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性でも責任者はいますが数はそんなに多くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも仕事ができる方は沢山いるのでもっと責任者...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良い点は風通しのよさがあるところ。マネジメント業務を担当していたが様々な意見を聞くことが出来、それを上司に伝えてその結果が反映されていた。
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
退職はスムーズだった。ステップアップのために退職したが、あまり引き留められることもなく、送り出してくれた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
入社前は業界未経験で不安であったが、意外と周りも未経験が多いため、仕事ができないことがあまり目立つことなく仕事ができました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ホームページに記載のある通りです。
住宅手当は正社員になって1年経つと2〜3万円の手当が出ます。職場の近くに住む方限定です。続きを読む(全68文字)

【良い点】
福利厚生は整っていると思います。産休を使われている方が何人もいらっしゃいました。また、参加したことはないのですが、隔月で飲みニケーションとい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
業務委託での仕事なのでひとを誘いその人が稼げると自分にもインセンティブという形で給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
住宅補助や通勤手当はしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手にはある優待航空券の福利厚生がない。
それを重要視して...続きを読む(全91文字)

【良い点】
フレックス、リモート、有給取得はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として高い目標に向かって取り組む文化やスピード感のあ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅はないと思ったほうがいい。
福利厚生も社員のためではなく、トップのために導入しているも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年末年始などは長期休暇があるのはよい。営業部門だと出勤することもあるだろうが、近年は以前よりも振休含めて自由度が増したように感じる続きを読む(全71文字)

【良い点】
良い点
職場内でトラブルが起きた際には、会社が比較的しっかり対応してくれた点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすかったです。また夏期、冬季の長期休みに加え、リフレッシュ休暇も取得できたので、特に休暇を重視する方はワークライフバランスが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
契約社員でしたが、有給全消化させていただけました。また、健康診断も受けることができました。期間内に誕生日を迎えた方は粗品と、淡路島へのバスツ...続きを読む(全115文字)