この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体で女性がかなり多いと思います。
育休産休をとっている人も多いです。
勤務時間も調整して、時短ではなく就業時間を早めて働いている人もいます。続きを読む(全79文字)
LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社(旧:LINE Fukuoka株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフーコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社全体で女性がかなり多いと思います。
育休産休をとっている人も多いです。
勤務時間も調整して、時短ではなく就業時間を早めて働いている人もいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職もいます。育休も多くの方がとられています。また、男性も育休をとってる方もおおいので、女性はとても働きやすいと思います。
【気になる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣だが、女性も多く雇用している。
正規雇用での女性は2名のみで、男性と変わらず残業が多い気がする。、続きを読む(全57文字)
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【良い点】
妊娠や育児の際は、上司と相談して時短勤務や休職することが可能で、上司の方も女性が多かったので相談しやすそうな印象でした。復職する際も周りの方も...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別を問わず働けると思います。
直属の上司は女性でしたし、お迎えで早上がりしたり、急なお休みもされてました。
社員数も男女差はそこまでないよう...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、女性が活躍できる環境ではあると思います。育児休業でも、1年以上取っている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休を取得する人も多く、女性にとっては働きやすい職場かもしれません。
男尊女卑などは存在せず、女性のリーダーも多くいます。
業務の都合さえつけ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
リモートワークなどの環境はかなり整っているので、子持ちの女性などもライフワークに合わせやすいところは大きいように思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
生理休暇や育休制度も整っています。実際に育休を取得して働いている女性社員もたくさんいます。個人的にはトイレがとても綺麗なのが嬉しい。数も多いた...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
コロナ渦にリモートワークも導入され、
時短制度もあるため、お子様がいる方も働きやすいと思う。
実際に産休復帰された方も多い。
管理職も女性も多...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給や病気による休み等お休みは大変取りやすく、連絡をすれば良い形でした。
女性でもリーダー職をされていた方も多く、
男女問わず管理職の方達はい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
d男女の差は全くありません。女性管理職もたくさんいますし、女性のリーダも沢山います。派遣社員は圧倒的に女性が多いですが、みんな仲良くやっていま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
コロナ禍になり在宅勤務推奨している為家庭とのバランスが取りやすい。
一部の社員は出社勤務だがほとんどの社員が在宅勤務で働いている。
基本は残業...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性社員はわりといる方だと思う。活躍されてる人も多い。見かけはジェンダーによる差別などは特に感じられない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性社員の人数が多く、男性と変わらず重要な役職についている人もいました。
また、設備も綺麗なため、綺麗好きな女性には良いと思います。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によって変わってくる面はあるものの、自分が所属していたところでは基本的に女性も多く働いていたし、管理職に就いている方もいました。女性が働く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
契約社員や派遣に関しては男女問わず同じように扱われる。
昇給も同じような扱いだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちは男性...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
LINE Fukuokaはとても女性が働きやすい職場だと思います。部署にもよりますが、女性に育休・産休が取得できるのはもちろん、5年継続勤務す...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
男女差別等は一切ありません。
そのため、女性だから働きにくいや男性だから前に立たなければならないといった旧態然としたものはありません。
また、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男女間の待遇、キャリア形成などの環境に特に違いはなく、活躍できる環境だと思います。
また、生活面ですと、月に1回の生理休暇なども取得可能で、出...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低くて生活がままならない。自分アピールするのが上手な人や上司と馬が合う・上司のお気に入りでないと評価...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
トークアプリのユーザーが圧倒的に多いので、全国のたくさんの人に自分の仕事を発信できるやりがいはある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福岡にある大きな会社であることが1つの理由で入社を決めました。
若い社員が多く、外国人なども多いため活気はあると思います。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。
有給消化率も高く、業務によっては、完全在宅勤務が可能なため、プライベートの時間はとりやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
いろいろな部署があるので自分に合う仕事を見つけられる可能性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろなサービスがはじ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
教育はしっかりとしており、様々なことにチャレンジできる風潮がある。また社内表彰制度などもあり、表彰される人はお金ももらえる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給の付与数が少ないこと。退職金制度がないこと。評価はしっかりとされるが、相対評価であるため、周りが評価されている...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年齢にかかわらず、成果を残した人はしっかりと評価される。そのため、野心のある方はぴったりだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
良い...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社会インフラであるLINEの仕事に携われるため、やりがいはとてもある。また、本社の人が威張ったりしてることもなく、グループ全体で平等に仕事がで...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
リモートワークのため、ワークライフバランスがとても良い。通勤がないととてもストレスが軽減される。また休暇も取れるため有給消化率も高かった。
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性でもどんどん採用し、結果を出している人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。男女で扱いの差はなさそうにみえた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持つ女性はとても少ないです。みなさん辞めていきます。現場が定まらないので働きやすいとは言えないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性社員も数名いるがほとんどが男性職員であるため
働きやすいかどうかは自分次第。
魅力、やりがいはない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内には女性がとても多く7割程のイメージです。産休、育休などは取りやすい環境ではあるので出産後も復帰が容易に出来ます。業務内容に拘らなければ女...続きを読む(全95文字)
会社名 | LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | ラインヤフーコミュニケーションズ |
設立日 | 2013年11月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 918人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木優輔 |
本社所在地 | 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号 |
URL | https://lycomm.co.jp/ja/ |
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