この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由に仕事ができます。、
【気になること・改善したほうがいい点】
グレーだと思います。社長も、雇われた感じがし信念などなく来る、人たちを...続きを読む(全129文字)
令和カード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、令和カード株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に令和カード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由に仕事ができます。、
【気になること・改善したほうがいい点】
グレーだと思います。社長も、雇われた感じがし信念などなく来る、人たちを...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません、
食事補助とあったのに、かっぷめんがおいてあって食べていいことにはなってるが、たべているのはきんほん男性だつた。
女性は制服がある...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず評価されるので、体力と忍耐力があれば、挑戦するのは自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司中心で、上席との相性に...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間や休みの融通が聞くので、主婦の方とかも働きやすいと思います。
職場は女性のスタッフも多いため、急な体調不良も対処してもらえました。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職が近年すごく増えた。また、育児休暇を使用することも推進してるようで、働きやすい職場だとは思う。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も多く、産休育休から復帰して時短勤務をしている人もいるため働きやすい環境なのではないでしょうか。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別を問わず妊娠育児に関しては寛容で、育休は女性はもちろんのこと男性も取得する方がいる
周囲もそれに対してフォローする姿勢があり、この点につい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務などする人も多く、女性にとって働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にセンターなど女性の多い...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通に働く分にはよいと思う。産休・育休はしっかり取れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はかなり少ないと感じる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い 職場だったので、子供がいる主婦の方などは子供の学校行事や、突然の発熱などによる休みにも柔軟に対応してもらえる環境でした。
私は固定...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性従業員が多い為、女性同士の人間関係に苦労しました。働く環境としては福利厚生が整っており、申し分なかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場にはまだまだ女性は少なく、男性社会となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も少なく、まだまだ女性の働き方に関し...続きを読む(全87文字)
会社名 | 令和カード株式会社 |
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フリガナ | レイワカード |
資本金 | 8600万円 |
従業員数 | 1人 |
代表者 | 木村裕介 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東4丁目6番5号 |
URL | https://www.goyushi.com/ |
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