この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務や産休制度もあり、女性の働きやすい環境にあると思う。実際お子さんを持ちながら働いている方も多い。また男性についても育児休暇を取ることが...続きを読む(全81文字)
株式会社ビューカード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビューカードの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビューカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務や産休制度もあり、女性の働きやすい環境にあると思う。実際お子さんを持ちながら働いている方も多い。また男性についても育児休暇を取ることが...続きを読む(全81文字)
女性の方も多く働きやすい環境であると思う。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず評価されるので、体力と忍耐力があれば、挑戦するのは自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司中心で、上席との相性に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女問わず、妊娠や子育てに対する理解はしっかりあると思う。時短勤務など、子育て中でも働きやすい環境。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休育休からの復帰者は多いです。時短勤務やフルフレックスを生かしている人も多く女性は働きやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司の理解があるため子供が発熱して保育園からお迎え要請が来ても快く早退できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者が僅かし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
妊娠、育児への支援は充実している。リモートワークやフルフレックス制度もあるため、女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいと思います。
プラチナくるみんを取得しており、産休から復職する方がほとんどです。復帰後もフルタイムか時短から選択可能で、自由に働くマ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が8割以上を占めていました。
コールセンターは島ごとにグループが分かれていました。
ブースに仕切られていて、一人ひとり黙々と電話をこなすイ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が非常に多い部署に在籍していたため、女性だから働きにくいというのは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすいと感じる。また、男性社員であっても育児休暇をとっていることもあり、周りも容認してくれる雰囲気である。ただし、部署...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は多いが、ほとんどが契約社員。有給や産休が取りやすい環境ではあるので、家庭を最優先したいと考える女性には良い環境だと思う。反面、キャリアを...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性が活躍できる環境にあると思う。産休を使い、復帰している女性がたくさんいる。現在は女性活躍のプロジェクトも進んでおり、将来的にはもっとたく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
くるみんマークを取得しているところは、とてもこころ強い。年齢的にも、育児などの機会があると思うので、こういったバックアップ体制が整っていると、...続きを読む(全198文字)
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女性がおおいです。結婚して子どもを育てながら就業しているかたもたくさんいます。育児されている方々のために短縮時間勤務制度もあります。女性でも非正社員から正...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく職場の人間関係が陰湿で悪すぎます。上司の機嫌に振り回されて不必要な残業をさせられ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新規事業はやりがいがあると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定や決裁までの時間が非常に長いこと。また決裁書は電子化し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
フルフレックスとスーパーフライデーがあるため、ワークライフバランスはとりやすいと思います。休暇も部署によりますが、自身の裁量で自由に取得できる...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列です。ベースアップがあるのは良いが、ボーナスはあまり高くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界の会社というよりかは鉄道会社の社風雰囲気を感じる。多様性を受け入れる姿勢も感じられず親会社を敬うことが正し...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業は会社全体としては少なく、在宅勤務制度も活用ができる部署が多く、働きやすい環境になっている。年休の消化についても比較的取り...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業績が悪い場合も賞与はきっちり出る。その代わり業績が好調でもさほど差は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりや業績による評...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
住宅補助として家賃の一部補助される。また住宅ローンについても一部補助がされることも大きい。学習支援の面でも資格試験補助が手厚くあり、資格の取得...続きを読む(全97文字)
現在社会に普及しているSuica事業に携われるのは、金融を志していた人にとってはやりがいを感じるだろう。続きを読む(全52文字)
今後もクレジットカードは必要になるどころか、国が後押ししていることもあり将来性はかなり高い続きを読む(全45文字)
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【良い点】
女性管理職が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうと、よくわからない人が役職についた。無理矢理感がある。公平で...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副主事まではいける感じだが在宅中それ以上の役職の女性はいなかった
女性が多い職場なのに結局上司は男性ばかり続きを読む(全73文字)
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【良い点】
通常の休暇制度がちゃんと機能しているし、当然育児休暇も女性は取得しており、復帰後もしっかり働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内の女性比率が高いこともあり女性もすごく働きやすい環境。気さくな人も多く、良い雰囲気で仕事ができる場面が多いように感じる。
女性の管理職もか...続きを読む(全197文字)
女性社員が約7割を占めているので産後休暇や育児休暇に理解があり、女性が仕事と家庭の両立がしやすいと思います。上司も寛容なので短時間勤務など柔軟に対応してくれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休を取る社員が非常に多かったので女性にとっては働きやすい環境だと思う。2人目、3人目と同じ人が育休とるケースもよく見られた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く活躍していた。男女関係なく話せる、仕事をしやすい環境であったと思う。現在はもっと対等になっているだろう思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が多い会社であり、会社的に女性管理職を増やそうとしている雰囲気がある。女性だから審査とかではなく、希望を出せば営業もできる。続きを読む(全70文字)
時短や休業している女性社員が多い。人手不足ではあるので、戻りやすさも逆にある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
産休育休はもちろんだが、妊娠中の体調不良のお休みや時短勤務時の対応、子供の看病のための急なお休みなど子供がいるママさんには比較的理解があるよう...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社ビューカード |
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フリガナ | ビューカード |
設立日 | 2009年9月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 441億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新井健一郎 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6275-3069 |
URL | https://www.jreast.co.jp/card/ |
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