この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず、妊娠や子育てに対する理解はしっかりあると思う。時短勤務など、子育て中でも働きやすい環境。続きを読む(全56文字)
株式会社ビューカード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビューカードの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビューカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男女問わず、妊娠や子育てに対する理解はしっかりあると思う。時短勤務など、子育て中でも働きやすい環境。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休育休からの復帰者は多いです。時短勤務やフルフレックスを生かしている人も多く女性は働きやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司の理解があるため子供が発熱して保育園からお迎え要請が来ても快く早退できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者が僅かし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
妊娠、育児への支援は充実している。リモートワークやフルフレックス制度もあるため、女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
プラチナくるみんを取得しており、産休から復職する方がほとんどです。復帰後もフルタイムか時短から選択可能で、自由に働くマ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が8割以上を占めていました。
コールセンターは島ごとにグループが分かれていました。
ブースに仕切られていて、一人ひとり黙々と電話をこなすイ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が非常に多い部署に在籍していたため、女性だから働きにくいというのは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすいと感じる。また、男性社員であっても育児休暇をとっていることもあり、周りも容認してくれる雰囲気である。ただし、部署...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は多いが、ほとんどが契約社員。有給や産休が取りやすい環境ではあるので、家庭を最優先したいと考える女性には良い環境だと思う。反面、キャリアを...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性が活躍できる環境にあると思う。産休を使い、復帰している女性がたくさんいる。現在は女性活躍のプロジェクトも進んでおり、将来的にはもっとたく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
くるみんマークを取得しているところは、とてもこころ強い。年齢的にも、育児などの機会があると思うので、こういったバックアップ体制が整っていると、...続きを読む(全198文字)
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女性がおおいです。結婚して子どもを育てながら就業しているかたもたくさんいます。育児されている方々のために短縮時間勤務制度もあります。女性でも非正社員から正...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によりますが、シフト制の部署でなければ割と休みは取りやすい。
シフト制であれば原則前月までに申請する決まりがあったりする。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
家賃は2万円の補助が出ます(賃貸)
【気になること・改善したほうがいい点】
特に際立って良い福利厚生はない。至って普通で、最低限のものは揃って...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
半期ごとに上司と目標の振り返り面談をします。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いとは言えず、年収アップを目的に転職する社員も多い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な制約により、なかなか思ったことを実現できないことが多い。そのような環境なので周りもはじめから諦めている雰囲気...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
カード年会費補助など便利な福利厚生も多い。資格や自己啓発の補助もわりと充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が2万円...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本的には穏やかな人が多い。管理職も話しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱意や野心がある人は少ないように感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でしっかりもらえ、給料に不満はない。ボーナス等での社員への還元も多く、満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
必須研修や選択研修など、研修は比較的しっかりある会社だと感じた。社員を教育しようという意志は感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によるが、有給休暇もとりやすい。相談次第で長期休暇も可能。残業を強制するような雰囲気はあまりなく、良い環境。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性も多く家庭の事情で早く上がったりしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長秘書は社長が帰るまで帰れないのであまり自由はあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務などする人も多く、女性にとって働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にセンターなど女性の多い...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
普通に働く分にはよいと思う。産休・育休はしっかり取れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はかなり少ないと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多い 職場だったので、子供がいる主婦の方などは子供の学校行事や、突然の発熱などによる休みにも柔軟に対応してもらえる環境でした。
私は固定...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性従業員が多い為、女性同士の人間関係に苦労しました。働く環境としては福利厚生が整っており、申し分なかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
現場にはまだまだ女性は少なく、男性社会となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も少なく、まだまだ女性の働き方に関し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によっては長く勤めている女性社員が固まっているチームがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行等での、男性社員によるセクハ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多く、男性も優しく教えてくださる方ばかりなのでわからないところも聞きやすい。派遣だけ集めた意見交換会?もあり、普段感じていることなどを言...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の活用が比較的進んでいる。産休育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が男性的に働くことを結果として求めてしまう部...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休は取りやすく、時短勤務にも柔軟に対応してくれます。早退などにも快く対応してくれるので、女性としては働きやすい環境だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特に子育て中の女性は働きやすい職場だと思う。部署によるとは思うが、突発の休みに対して寛容で、みんなお互い様という認識がある。実際に働いていて、...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社ビューカード |
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フリガナ | ビューカード |
設立日 | 2009年9月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 391億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新井健一郎 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6275-3069 |
URL | https://www.jreast.co.jp/card/ |
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