この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休、時短勤務などする人も多く、女性にとって働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にセンターなど女性の多い...続きを読む(全114文字)
株式会社ジャックス 報酬UP
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【良い点】
産休や育休、時短勤務などする人も多く、女性にとって働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にセンターなど女性の多い...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
総合職にあたる職種であれば住宅手当は支給される。地域限定職には支給されない。他にも書籍の購入や資格の取得、ジムなどにも手当が支給される。
【気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
弊社の営業スキルは他の会社では通用しない。というのも、数字を作る一番のポイントは加盟店との仲の良さ。競合他社の担当者より可愛いとか、よく訪問し...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとしては、個人的に3つ。1つ目は加盟店の人と密にコミュニケーションを取ることで、仲良くなり、親密な会話ができること。2つ目は新規...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
総合職は住宅補助(借り上げ社宅)あり。住む地域よって分かれるが、金融の全国転勤であることを考ええれば大きい金額ではない。在籍していた当時は首都...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
信販会社であることは必ず認識しておかなければならない。カード会社としての採用ブランディングをしているが中身はローン...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自己啓発系の研修や営業や審査管理初心者に向けてフォローを行う研修が充実しているように感じる。また、管理職になっても研修は多岐に渡り、法令やコン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人を見て面接をしてくれており、自分の拙い話を親身に聞いてくれ和やかな雰囲気で終わったことが印象的であり入社を決めた。良い人が多くそういう意味で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司が積極的に有休消化を促しており、有給が取りやすい。また、パソコンのログもとられているのでサービス残業などはできないようになっている。
【気...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
数字の成果だけでなく、行動も評価される。上司に気に入られているかどうかが大事。数字を達成していなくても良い評価がもらえる。逆に嫌われていると数...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社時の研修では外部の講師が招かれ、カリキュラムもしっかり組まれていた印象がある。入社一年目に、ビジネスマナーなど社会人の基礎となる部分につい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
入社にあわせて地方から本部のある東京に引っ越すことになったが、こちらでやることとしては、人事から送られてくる物件の候補から引っ越したい物件を選...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
堅実経営が強み。滞納債権率が低く、安定的に収益をあげている。
【気になること・改善したほうがいい点】
堅実経営が強みだが、裏を返せば新しいこと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業ということもあり充実していると思います。総合職はエリアにより額は違いますが住宅補助は出ます。一般職も条件を満たせば出るはずです...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自己研鑽するための講座や、 それに対する補助はあるので、やる気がある人はこれを活用すればスキルは身につけれると思います。活用している人はあまり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によるが責任ある仕事を任されていたときはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテのタイミングが合ってない。長い間携...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤と異動希望の通らなさは改善した方がよい。家族もちはもちろんだが、近年では若手も辞めていくと聞いている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
役職:マスター(主に30代前半でなる人が多い)になれば給与が上がる印象。といっても管理職になるまでは600〜800万円ほどではないかと思われる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
アジアNO.1のコンシューマーファイナンスを目指し国内外で業績を伸ばしている。オートローン、ショッピングローン部門では国内でトップシェアになっ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業店に関しては残業時間、休日取得、有休消化はかなり注意している。残業は目標月20時間未満、多くても30時間以内にするように管理される。
【気...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員、管理職ともに温厚な人柄が多い印象。特に20代30代は真面目で大人しい印象。管理職は仕事に対して熱意をもっている方が多い。かと言って若い社...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤を理由に転職する社員が多い印象。基本的にグローバル(全国転勤ありの雇用)社員はこの会社に所属してする限り転...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
未婚、独身。家賃補助については特に不満はない。地域ごとの家賃相場、社員の家族構成・役職に合わせて補助額が決まっている。東京、一人暮らし、非管理...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修は必要最低限の印象。初めて営業になった、初めて審査部署になった等のタイミングで研修が行われる。それ以外は年次の研修、役職ごとの研修。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社ジャックス |
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フリガナ | ジャックス |
設立日 | 1954年6月 |
資本金 | 161億3800万円 |
従業員数 | 6,149人 |
売上高 | 1735億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎徹 |
本社所在地 | 〒040-0063 北海道函館市若松町2番5号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 605万円 |
電話番号 | 03-5448-1311 |
URL | https://www.jaccs.co.jp/ |
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