ＵＣＳの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
条件を満たせば家賃手当7.5割程度有、年間休日120日で入社後比較的早いうちに有休を取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝...続きを読む(全81文字)

【良い点】
キャッシュレス決済の手段として将来性はある。ただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
カードの手続に関わる部署は、自動化されて...続きを読む(全116文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
曖昧な目標ばかりで、契約社員やアルバイトにさせればいい業務大半でやりがい皆無。セキュリティ対策...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
前述のように契約社員やアルバイトを大事にする方針のせいで、逆に正社員の肩身を狭くし、本来あるべ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ベネフィットステーション有
【気になること・改善したほうがいい点】
公共交通機関で通勤する場合、最寄駅からシャトルバス乗車必須。日祝だと本社...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上場会社の子会社で安定性ならあるだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局親会社の方針でしか動けないため、現場の声を反映しにくく、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
テンキーをブラインドで叩けるようになること以外無
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中で、無駄な作業や非効率な作業もさせられる。...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員として入社した場合、平均的な賃金であるものの、組合費等で控除された手取額は、金融業界に絞ると少なめ。続きを読む(全74文字)

【良い点】
給与は高く、文句なし
若手であってもかなり多くのボーナスがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格がかなり厳しいため、評価もか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給は取りやすい
体調が悪そうだとすぐ返してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でもチャットが来ている(見ないけど)
夜勤...続きを読む(全88文字)

【良い点】
多くの女性が活躍していたイメージ。時短勤務とか叶う。育休取ってから戻ってきていた人とかもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすいし周りも取れる期間MAX取るのが当たり前という風潮です。
私は2子連続で4年育休をとりました。
復帰後も基本的に元いた...続きを読む(全265文字)

【良い点】
大分昔から女性が多く、産休・育休明けの復職もしやすいです。配属先によっては残業が少なく定時より少し早めに帰れることもあります。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休・育休・時短制度があるので、制度面は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務であることに不満を言う社員がいて、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性だから支店長や上席になれないということは無い。店長になってる方もいる。育休もとってる方がいるから取りやすくはあると思う。子供がいるお母さ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育休産休取得する人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休や時短勤務社員の業務を引き受けても評価されないのはフェアで...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性が多いのでとても働きやすい。
育休、産休は皆とっている。
急な保育園のお迎えも誰も嫌な顔をしない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、自分のいた部署はママさんは働き安いのではないかと思う。まだまだ女性管理職は少ないように感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

【良い点】
結婚して出産しても戻ってくる人は多い。子供の体調不良などで休む人がいても、男性社員でも理解のある人が多くいると感じた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
働きやすいと思います。シングルマザーの方や女性社員は多数在籍していました。
時短などもあるため、子育てをしやすい環境にあるのではと思います。...続きを読む(全122文字)