ＵＣＳの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
客観的にみて、連続増収するPPIHグループのマーケットを活かした営業は魅力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が非常に少ない...続きを読む(全116文字)

【良い点】
昼は皆で食事にいき、食後にコーヒーを飲むルーティンでありアットホームな環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年収は世代の平均年収よりも高く、年功序列であるため、仕事内容の割には多く貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
UNY買収...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的にはぬるま湯。
仕事をしたふりをして残業代で稼いでいる人は多い。ただ一部本当に多忙で身体を壊した人もいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

【良い点】
福利厚生は比較的良い。
UNY特有の福利厚生制度もある。
使いこなすことができれば一流会社と遜色はないかも。続きを読む(全60文字)

【良い点】
昇給年一回賞与年二回
賞与は4ヶ月分くらい
評価制度はあるが正当に評価せれているかと言われるとよくわからない
年功序列感が強いと思われる続きを読む(全74文字)

【良い点】
地域手当や住宅補助等はほとんどなし
副業は禁止
手当の対象じゃないと給料がだいぶ変わるので不公平な感じはある続きを読む(全60文字)

【良い点】
クレカ業界は今後も成長していくと思うがそこに取り残されないか不安があり退職を検討した
他社がやっていることを後追いしてやってるだけの感じ
目新...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有休はかなりとりやすく、好きな時に取れる
申請も簡単だし休むからと何か言われることもない
残業は部署にもよる
月に20-30時間くらいのところ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
営業はかなり自由に働けるので楽
ただキャリアアップにつながるかと言われると特殊な営業なので転職等には活かせないと思われる続きを読む(全66文字)

【良い点】
産休や育休、時短勤務などする人も多く、女性にとって働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にセンターなど女性の多い...続きを読む(全114文字)

【良い点】
普通に働く分にはよいと思う。産休・育休はしっかり取れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はかなり少ないと感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が多い 職場だったので、子供がいる主婦の方などは子供の学校行事や、突然の発熱などによる休みにも柔軟に対応してもらえる環境でした。
私は固定...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性従業員が多い為、女性同士の人間関係に苦労しました。働く環境としては福利厚生が整っており、申し分なかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)

【良い点】
現場にはまだまだ女性は少なく、男性社会となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も少なく、まだまだ女性の働き方に関し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署によっては長く勤めている女性社員が固まっているチームがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行等での、男性社員によるセクハ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多く、男性も優しく教えてくださる方ばかりなのでわからないところも聞きやすい。派遣だけ集めた意見交換会？もあり、普段感じていることなどを言...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の活用が比較的進んでいる。産休育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が男性的に働くことを結果として求めてしまう部...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休は取りやすく、時短勤務にも柔軟に対応してくれます。早退などにも快く対応してくれるので、女性としては働きやすい環境だと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特に子育て中の女性は働きやすい職場だと思う。部署によるとは思うが、突発の休みに対して寛容で、みんなお互い様という認識がある。実際に働いていて、...続きを読む(全136文字)