回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプラは一応形式通りは整ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れる直前だったので、あらゆる部所で仕事の押し付け合いと罵詈雑言が...続きを読む(全103文字)
株式会社オリコプロダクトファイナンス(旧:イオンプロダクトファイナンス株式会社)
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【良い点】
コンプラは一応形式通りは整ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れる直前だったので、あらゆる部所で仕事の押し付け合いと罵詈雑言が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
オリコグループの看板の力はある程度ついたと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるオリエントコーポレーションと加盟店のバ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
バックオフィスの人間は勉強する時間があるので、年一回の昇格テストには合格しやすい。営業もカフェでサボりながら勉強する人間はすぐ上がる。
【気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社宅は基本2割負担で借りれる。
しかし上限が低く、そこまでの家には住めない。不足分を自己負担で補填も許されない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルも高いとはいえず、昔ながらの足で稼ぐやり方しか推奨されない。
業務改善命令を受けて...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
転勤になれば住宅補助は大きい。家賃の30%ほどの自己負担。オリコの子会社になったことで、新規取引先の開発はかなり困難になったが、上層部からは...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
男女関係なく平等な評価制度にはなっていると感じます。女性の管理職も多くはありませんが登用されており、女性でもキャリアアップは可能。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大手信販の子会社であり、それなりに安定した環境ではあると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
イオングループから売却によりオリ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
変形労働時間制により出社時間や退勤時間を自由に変動することができ、予定に合わせて調整することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
専門性の高い部署であればスキルアップは可能。どの会社でも同じだが部署によってはまったくスキルが身に付かない部署もある。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
仕事自体は楽な部類。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムや社内の体制が古く、足りない所を補填するためにエクセルでの管理表等が多...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がオリコになり、基本的にオリコ加盟店に対しては積極営業してはいけない。が、新規加盟店や...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
支店によるが、概ね定時退社しようと思えばできる。たまに定時後にミーティングを入れてくる上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
信販業界の中では年収は良い方。親会社オリコと比較しても高い。賞与は取扱高目標中心に絶対評価で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
制度自体は東芝のころの名残がまだ存在していた
有休のほかに10日ほどまとめて取る長期休暇がありました
取ってるふりをして、出勤して業務をこな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大企業というネームバリューがあるため、外面はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の子会社の従業員とは関わらない方が良い
クビ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
旧東芝社員は、昔の名残の制度を活用できたのでその点は良かった
補助等
【気になること・改善したほうがいい点】
吸収合併される前なので、現在は...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ネームバリューがあるため、比較的緩やかな下り坂になるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少の影響をもろに受ける業態です。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みは取れやすく、年間休日も多い。
フレックス制度導入。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度ではあるが、自由度は高くなく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
とくにいいところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度がかなり不透明で、明確な基準がない。
その為モチベーション維持が難しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
経営者と直に話する事ができ、商品提案やソリューション営業ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはなーなーで仕事をしてお...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない。
いきなり現場に放たれて、現場で経験を積み覚えていく。
研修もほぼなく研修しても内容もペ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オリコグループになってから今後の展望が見えず、全社員が不安に思っている傾向。
その不安も解消することもなく身の前...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来の見通しが全く立たない。
現場の人員もどんどん減らされ、支店統廃合が進んでいる。
今後は更に加速し人員削減す...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
法令遵守で、法律に則る社風なので、コンプライアンス等々パワハラ然り、ブラック会社な部分は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 株式会社オリコプロダクトファイナンス |
|---|---|
| フリガナ | オリコプロダクトファイナンス |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 99億1000万円 |
| 従業員数 | 653人 |
| 売上高 | 125億9900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 横山嘉徳 |
| 本社所在地 | 〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3丁目4番地 |
| 電話番号 | 03-6701-0602 |
| URL | https://www.orico-pf.co.jp/ |
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