ビューカードの一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全69件）

【良い点】
契約社員と社員が仲良いところがある。
フォローしないとやめてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては仲が悪すぎてびっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
プライベートはあるが
会社のプライベートはないとおもっといたほうがいいとおもいます。良くも悪くも自分次第です。
同じ部署の人は取れていたと思...続きを読む(全181文字)

【良い点】
管理職も女性でいる。管理職になればお金はあがるため、狙うなら管理職。ただ仕事も倍以上にあり、負担も倍以上になる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
昇給は全くしないのでいい点はなし。
しいていうならみんなそれは理解しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が最低す...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ルーテンワークなところ。
自由休憩あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部。役員からなにやらみんな会社全体を見ていなさすぎて面白...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修は細かくてわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職しか給料がよくないため
地域職を会社が雑に扱っているようにしか思えない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
JRに考えさせて自分たちは考えないからある意味楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局JRに全て方針内容きめられてかわいそうな会社...続きを読む(全80文字)

【良い点】
持株制度は手堅く人気がある。社内旅行のプランや日帰りの観劇や食事等の選べる福利厚生も毎年複数あり、楽しみにしている社員が多い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。育児中の時短勤務もみとめられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の人以外は、残業が多く、介護等の育児以...続きを読む(全92文字)

【良い点】
去る者は追わず。戻りたい時が来たらいつでも戻ってこいと言う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児以外の介護や病気療養は認められにく...続きを読む(全123文字)

【良い点】
男女平等で、年齢、性別、前職に問わず評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向が強すぎる。昇格試験で、性格や人物がす...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別を問わず評価されるので、体力と忍耐力があれば、挑戦するのは自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司中心で、上席との相性...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署の異動等の希望はあまり受け付けされず、何を基準に判断されるか不明である。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職へのパワハラが散...続きを読む(全135文字)

【良い点】
JR東日本と連動しており安定感があるため賞与は安定して支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は設けられているが、基準...続きを読む(全254文字)

【良い点】
シフト制の部署であったため、希望を出すことで休みを取ることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、休みの取り方が大き...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Suicaに依存したサービスであるため、安定はしていたが将来性はないように感じる。動きの速いキャッシュレス業界で...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JR東日本の色が強い。続きを読む(全31文字)

【良い点】
上司によってら当日休みも言いやすく子育てには楽だった。子育て中の女性がかなり多く子供の病気に理解がありフォローしやすかった。産休もとりやすく...続きを読む(全190文字)

【良い点】
いいてんはない
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用と聞いたから入ったが、一般的な派遣社員よりも収入は低いと思う。ボーナスは寸...続きを読む(全326文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も賞与も基幹職社員にしかない。続きを読む(全50文字)

【良い点】
業界の知識は深められる。続きを読む(全18文字)

【良い点】
スキルアップ研修が用意されている。資格取得制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育成する能力が会社自体になく、優秀な社...続きを読む(全86文字)

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の事ばかり考える人、下の人間を馬鹿にする人、チームとして動かない人、そんな人や...続きを読む(全84文字)

【良い点】
妊娠、育児への支援は充実している。リモートワークやフルフレックス制度もあるため、女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
フルフレックス制度、年休取得の推進、自由な感じがある。特に文句も言われず休みも取りやすい傾向。続きを読む(全53文字)