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【良い点】
未経験からでも安心して現場に出られるよう、基礎的なビジネスマナー研修や、技術職向けの初歩的な教育カリキュラムが整っています。特に派遣先でのフ...続きを読む(全196文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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スタッフサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全43件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
同じ派遣先の人たちで勉強会を開こうとしたりと、そういった取り組みは見られる
書籍購入も微々たるものではあったが、一応あったと思う。
また、担...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スキルシートのようなものを使用して、ある期間までの間の目標を立て、行ったことや達成度などを定期的に確認していた。
キャリアを構築する上では具...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは望めないです。
面談も定期的にありますが、配属先からの評価を伝えられ悩みがあれば聞くよというアド...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々淡々と仕事をこなしておりましたが、スキルアップや教育制度に関しては特に何もありませんでした。派遣先でのOJT...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
無料の勉強会や、スキルアップ講座があります
種類も豊富で、度々利用しました。
フィードバックもきちんと取られており、講座もレベルに合わせて取...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
職業能力開発セミナーを受けただけで能力が上がるなら、大学生はみんな職業訓練校に通います。
そういうのは建前のためであり、派遣企業にそういう...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
いろんな企業様に繋がりがあるので、タイミングがあるにしろ自分の進みたい分野の企業に行けると思います。仮に待機状態になってもその間も給料が出ま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
資格取得のための補助金は充実してるほうだと思う。ただ、本気で勉強しようと思うと正直2万ではしんどいかな？
あと、2019年上期から、ポイント...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
簡単なExcelとWordの操作を教えてくれる。当たり前のことすらできない人にはかなりいい研修かもしれません。
あいさつや名刺交換というごく...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
担当の方はフレンドリーで、すごく話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職場にスタッフサービスから派遣されている別の職...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社員になったことがない人でも安心して仕事をスタートできるような配慮があり、若い女性を集めたい狙いもあるのか、そのような層が好みそうな研修ツ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メディカル部門の事務系の仕事に就いていました。
私が入ったときは先輩方も多く、厳しく指導してくださる方もいれば、...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
マイページを見ると色々有るみたいです。紹介職種が多岐に渡っているのでそのお陰なのかと思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
無...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
キャリアカウンセラーが常駐しており、スキルアップのためにどのように勉強したら良いかアドバイスしてくれる。スキルシートを四半期ごとに提出し、企...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
スキルアップして、給与アップに繋がる
実現性のある。スケジュールを作成し、上司に毎月チェックしてもらう。派遣先でも同じくチェックしてもらう。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
無期雇用派遣の中では、研修制度もしっかりしていて、毎回楽しい研修を受けることができた。
次のキャリアの際にも、本人の希望に合わせたプランをた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
今考えれば研修は充実していたと思います。マネージャー登用研修、本部研修、営業研修など多種ありました。MGR層は勉強する人でないとなかなか務ま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分で今までの実績やスキルをアピールできる人には良い。
手続等事務的な事が若干遅いが、福利厚生もしっかりしているので、派遣会社としては良い方...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
新卒で入社した企業を1ヶ月で辞めてしまい、全く社会人経験のなかったのでとにかく事務経験を積もうと応募しました。簡単な実務に電話応対、ファイリ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
会社の規模感としては大きいが、人海戦術のため、中途入社の方の入社難易度に関してはそこまで高くない。また、規模感も大きいことからも指導環境や研...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
担当営業やフォロー担当の方は親身で、現場での悩みや契約更新の相談などにも丁寧に対応してくれます。人柄が良く、安心して働ける雰囲気があります。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手で事務の仕事ができるので、未経験者の事務デビューにはすごくいい会社だと思う！
ただ配属先の当たり外れは正直あるので、続けていける環境かや...続きを読む(全166文字)
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面談という形で半年に一回ほど担当者が様子を聞きにきてくれる。気持ちは聞いてくれるが評価をする方でもないので、単なる面談続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大手ということもあり、働き方に関しては融通がきき、女性社員でも長期的に活躍できる会社である。また男性でも育休を積極的にとることが推奨されている.続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ビジネスが薄利多売なため、そもそもの利益率が低く、社員に還元される体制ではない。ただ人海戦術なため、契約社員...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本的に派遣先の業務内容によるため、なんとも言えません。
派遣先の業務内容や環境がマッチすれば、この辺りは問題ないかと思います。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属先によりますが、良い所は横でつきっきりでずっと教えて研修してもらえます。残業も少なかったり有給を取得しやすかったり女性ばかりの職場などそ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
派遣社員となると、配属先にもよるが責任はそこまで問われない。未経験でも事務ができることはすごく良い。
残業ない場所は定時で必ず帰れる頑張った...続きを読む(全276文字)
インフラ・物流・エネルギー(貨物（倉庫）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
正社員の方は研修や視察などあったかのように思います。
大きな変化など会った時にはミーティングや休憩室や会議室などで説明をきちんと受けた用に思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒時はニトリグループとして豊富な研修があるかつ、ホームロジ独自の研修も存在していた。
2年目にはアメリカ研修にも帯同することができ、研修に...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制は、課題があるように感じました。とくに中途社員は別部署への移動が原則できない点が気になりま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入った当初は必要な資格取得は実費だったが現在は取りに行く意思さえ見せれば会社が負担して取りに行く事は可能な上取れば少ないが報奨金も貰える
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企業研究の中で特に印象に残ったのは、「入社後しばらくすると採用担当を任される」という話だった。太成倉庫では現場経験を積んだうえで、人事や採用に関わるポジシ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
都会のオフィス勤務の部署は親会社である豊田通商の一員として働く事も多いため、他社でも通用するスキルや経験を積む事ができると感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
何も得られなかった。当時の私はなんでこんな所に入社したのか。本当に後悔しかない。もっとちゃんと就活すればよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社後に2週間ほど新卒研修が行われます。社会人マナーや営業所見学など、様々な場所で研修を受けました。その後1か月ごとに各地の営業所で研修が実...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にAIに取られてもおかしくない仕事・業務内容であるため、スキルアップや自分自身の成長などは望めない。続きを読む(全73文字)
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教育と言った教育は無く、入った部署次第。
上司がしっかりと面倒を見てくれる部署と、指示のみただ走り回されてる場所もありました。続きを読む(全69文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
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