一般財団法人日本食品検査のその他の食品・化粧品関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
とくに、ないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や地域手当など、年々何だかんだ理由をつけて減らされている状況です。男性は...続きを読む(全193文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度があり、月3万の家賃補助がある。（入社5年目まで）
慶弔休暇や有休も毎年20日付与され、休みは取りやすい環境である。
【気にな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
管理職や地域限定職員の女性の中には、育児のために早退する方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社的には時短でも働ける風潮を促進...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本的に2か月/年であるため、必然的に平均年収より低くなる。また、昇給も低いため、長年勤めたとしても収入は期...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業時間が月20時間前後であり、平日でもプライベートの時間を取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅手当が上限はあるが家賃の半額ほど出たこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は入社してから5年は満額でるが、その後は年々手...続きを読む(全204文字)

【良い点】
法令順守の考えが強く、まじめな方が非常に多い。ゆえに、チャレンジや変化を嫌う風潮も強い。ただし、昨今は年配のお局に当たる方々を強制的に部署移動...続きを読む(全187文字)

社員は女性の方が多いですが、役職者は圧倒的に男性が多いです。役職者になると残業量が多いため、家庭をお持ちの女性は難しいという背景もあるかとは思います。
小...続きを読む(全197文字)

【良い点】
部署にも寄りますが、基本土日祝休みのため、平日以外は休みがとれます。
検疫所か開いている期間は休めないため、お盆休みはありません。唯一長期休み...続きを読む(全204文字)

【良い点】
財団法人であるため、余程のことがない限り潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が提案したことに対して、理事の一声で採...続きを読む(全193文字)

【良い点】
育児休暇、時短勤務を活用している女性が多いです。そのため、取りやすい環境だと思います。時短も小学6年まで使えると聞きました。お子さんが体調崩し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
主に国内に流通する食品の安全、安心を守る仕事なので、使命感をもって取り組むことができた。またいろいろな食品や製品を取り扱うのでそれだけで面白い...続きを読む(全209文字)

【良い点】
・OJT体制は、しっかりしている方だと思われる。
・輸入食品検査事業は、国内トップクラスだと思われる。
・厚生労働省や農林水産省、独立行政法人...続きを読む(全177文字)

【良い点】
実際に市場に出回る商品に対する検査なので、安全を守っているという実感は感じる。配属部署によって検査法も様々なので色々な手法を学べるのは面白い。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若い女性にとっては、産休育休時短の取得実績が多数あるため、周りの雰囲気としては時短を取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全256文字)

【良い点】
食品の試験分析・衛生検査は時代や人の変遷と共に、その時々に合わせた対応を取らなければならない為、需要がなくなることはない。農業分野含め、食品を...続きを読む(全301文字)

【良い点】
女性には働きやすい職場です。産休、育休の取得実績は高いです。年頃の女性が全体の割合からみると多い。課長や副所長に女性が登用されているのでキャリ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
依頼案件の食品は、誰もが一度は口にしたことのあるものばかりですので、消費者の口に入る前に我々の職員が検査を行い、その結果を経て世間に流通するわ...続きを読む(全321文字)

時期によって残業時間は上下する。夜勤が発生することもあるが、ごくまれである。土曜日が振替出勤になることがあるが、平日に振替休日を取得することができる。振替...続きを読む(全159文字)

女性職員が多く、女性にとっては働きやすい環境であると思う。時短制度もあり、小学校3年生までは活用できる。時短職員がたくさんいることから、制度の活用には全く...続きを読む(全159文字)

以前は半年に一回でしたが、現在は年に一回評価が行われます。目標は自分で決めたものを上司とすり合わせる仕組みでした。目標管理自体はあまり給与には反映されてい...続きを読む(全159文字)

昇給は現在は年功序列に行われているが、今後成果主義に切り替えられる見込みである。だが、管理職による評価が適切に現在行われているかといえば疑問である。また、...続きを読む(全182文字)

輸入命令検査が減少傾向で、今までその検査に依存していたために収入が下がりつつある。そんな中、新規試験の立ち上げ、営業の強化などが図られてきているが、あまり...続きを読む(全193文字)

会社の将来性に展望が見えないため。財団法人ということもあり、働かなくても給料が変わらない。天下りが多い。経営者に方向性を聞いても、明確な答えが返ってこない...続きを読む(全166文字)

当初、財団法人ということもあり、社員同士で競い合うこともない競争のない会社だと考えていました。が、ここ数年世間の目もあり、評価制度を取り入れたころから会社...続きを読む(全160文字)