この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的にそもそものベースが低いため、その点を無視すれば月給は同業他社と同列。
昇給は毎年あり、最低7000円ずつ上がる。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)
一般財団法人日本食品検査 報酬UP
一般財団法人日本食品検査の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人日本食品検査の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人日本食品検査で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的にそもそものベースが低いため、その点を無視すれば月給は同業他社と同列。
昇給は毎年あり、最低7000円ずつ上がる。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が無いと言いたくなるくらいに少ない。最近では退職金を半ばムリヤリ企業年金に移...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が業績が低くても少量もらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はまったくといっていいほど正常に行われていない。普段日常...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給にはあまり不満はないが、ボーナスが低すぎる。ここ数年は特に業績が悪いため、年間2ヶ月分も出ない。
評価基...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本的に2か月/年であるため、必然的に平均年収より低くなる。また、昇給も低いため、長年勤めたとしても収入は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はかなり低く、賞与はあってないような状態。将来結婚出来るか、貯蓄が出来るか不...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に少ない。福利厚生を含めても年収は上がることが無い。それが嫌で辞めていく若手が多いと思います。売り上げを伸ば...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は300万円程度です。評価制度は年功序列の体制を改善しつつあるので、これから就職試験を受け働く方々は頑張りが評価されるようになると思いま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列です。よほどいいこと悪いことをしない限り昇給が大幅アップ、大幅ダウンはしないはずです。給料は業界2位でるので悪くはありません。あくま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代は申請すれば貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員の場合、家賃補助と地域調整手当てが出ない。仕事内容は同じだが、給...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
同業他社あるいはクライアント先で即戦力になるスキルが数年で身につくので数年で卒業してレベルアップをはかるにはとても良い。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入増加よりも人件費削減に心血を注いでいる。ボーナスは、5年近く年2ヶ月弱。以前は、年3ヶ月以上であったが、現状...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手職員では悪くない方。残業代もちゃんとつけれるので割りともらえる。部署によって残業にはばらつきがあるので職場環境も、年収もと差が出てくる。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社風がゆるく、仕事が楽。
試験では外のお客さんと会うことも無いので、社会人らしくなく、皆学生のような感じ。
仕事は頑張りたく無いが安定を求め...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職金制度が、いまだに確定給付金であること。会社が補てんしてくれるという意味では老後が安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全229文字)
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【良い点】女性にとって、とても働きやすい職場です。育児休暇制度がしていて、子育てしながら無理なく働くことができます。社内結婚がとても多いので、旦那さんが...続きを読む(全194文字)
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以前は半年に一回でしたが、現在は年に一回評価が行われます。目標は自分で決めたものを上司とすり合わせる仕組みでした。目標管理自体はあまり給与には反映されて...続きを読む(全159文字)
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昇給は現在は年功序列に行われているが、今後成果主義に切り替えられる見込みである。だが、管理職による評価が適切に現在行われているかといえば疑問である。また...続きを読む(全182文字)
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満足していない。
賞与は低下の一途をたどっている。また、給与も上がる見込みはなく10年目の主任と比べても同じか、むしろ主任のほうが低い事がある(住宅手...続きを読む(全159文字)
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ボーナス分の20%を評価を行い(年度初めに1年間の目標を決める:今年は手順書をつくる。効率化するなどの目標)、その結果に応じて配分している。また、コンピ...続きを読む(全160文字)
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食品の残留農薬や添加物、動物用医薬品の試験を担当。ルーチンワーク中心。数年に一回異動があり、希望すれば他の部署にも異動でき、いろいろ経験は積めると思う。...続きを読む(全160文字)
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給与については、分析会社の中でも上位だと思う
待遇は公務員ほどではないが、準ずるくらい
昇級も安定しており、仕事は安心してできる
残業は多いほうだ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 一般財団法人日本食品検査 |
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フリガナ | ニホンショクヒンケンサ |
従業員数 | 313人 |
本社所在地 | 〒143-0006 東京都大田区平和島4丁目1番23号 |
URL | https://www.jffic.or.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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