一般財団法人日本食品検査の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
女性は比較的多く、育児休暇や急な体調不良であっても休める環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を導入しているが、人不足...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休、育休、時短などはとりやすいため、子供がいる女性にとっては働きやすい職場だと思う。
女性だから昇進できないということはない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理職や地域限定職員の女性の中には、育児のために早退する方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社的には時短でも働ける風潮を促進...続きを読む(全165文字)

【良い点】
時短は小学3年生まで取れるので、悪くはない。
女性でも出世して管理職をやってる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職...続きを読む(全190文字)

社員は女性の方が多いですが、役職者は圧倒的に男性が多いです。役職者になると残業量が多いため、家庭をお持ちの女性は難しいという背景もあるかとは思います。
小...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。続きを読む(全17文字)

【良い点】
女性の管理職も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
切れやすい人が多い印象。
女性も多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
地域限定職員での採用がスタートしており、転勤を伴わず働くことができる。また上司と面談ののち、途中で総合職への転換
も認められる。結婚して、子育...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育児休暇、時短勤務を活用している女性が多いです。そのため、取りやすい環境だと思います。時短も小学6年まで使えると聞きました。お子さんが体調崩し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
正社員も非正規雇用も関係なく子育て世代は子供の用事を理由に時短業務も取りやすい職場でした。また新婚の職員さんには男女問わず軽いプレゼント渡して...続きを読む(全187文字)

【良い点】
男女比が半々くらいなので性別に起因した差別待遇はほぼ無い。また、出産、育児、介護などが発生した際ある程度柔軟な対応をしてもらえ、特に産休、育休...続きを読む(全207文字)

【良い点】
男性が育児休暇を取ったこともあるくらい、取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
理事にまではなれた人は過去にはい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の管理職を積極的に登用しようとしており、実際に女性の管理職は結構いらっしゃいます。中にはお子さんのいらっしゃる管理職もおり、本人が望めば家...続きを読む(全178文字)

【良い点】
時短がしっかりしている。
育休・産休制度もしっかりしていると感じる。
社員や契約社員も女性が多いので働きやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が比較的多く、出産休暇、育児休暇をとりやすい雰囲気があり、実際多くの職員が休暇をとっている。キャリアについても管理職への登用に気にかけてい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性には働きやすい職場です。産休、育休の取得実績は高いです。年頃の女性が全体の割合からみると多い。課長や副所長に女性が登用されているのでキャリ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休・育休を取りやすく、また、時短勤務を取得して働いている女性も多いため仕事と育児の両立はしやすいと思います。子供の急な体調不良等があっても有...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社内結婚がとても多い。しかも、旦那さんが転勤になると奥さんもセットで転勤させてくれるので、いつまでも安心して共働きできます。夫婦共働きは社内で...続きを読む(全329文字)

【良い点】
全体的に、職員は良くも悪くも素直な人が多いです。そういう意味では働きやすい環境かと思います。また、育休を取得している人も多いため、とりやすいか...続きを読む(全137文字)

女性職員が多く、女性にとっては働きやすい環境であると思う。時短制度もあり、小学校3年生までは活用できる。時短職員がたくさんいることから、制度の活用には全く...続きを読む(全159文字)

産前産後休暇は取得しやすく、育児時短制度も10歳になるまで最長利用可能です。
実際に取得している方も多いですが、制度取得中は昇級がない?といった噂をきい...続きを読む(全164文字)

育児休暇を取得しても昇進になにも影響はない。女性で課長になっている人も多く、長く続ければ、出世は見込める。育児休暇をとっている社員も多く、職場復帰しても以...続きを読む(全166文字)

女性が多い職場で、産休育休が取りやすい。
その分一人あたりの業務量が多くなる。
女性も理系出身者が多く、さばさばしていて付き合いやすい。
女性で出世...続きを読む(全160文字)

育休取得後も希望次第で元の業務に戻ることができる。また、配偶者が転勤になっても、職員の立場のまま配偶者の赴任先の勤務地に転勤させてもらえます。ただし、試験...続きを読む(全155文字)