この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借上社宅制度がある、年末年始の特別休暇、資格取得に関する費用補助
【気になること・改善したほうがいい点】
借上社宅制度の中身を刷新すべき。
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一般財団法人日本食品検査 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人日本食品検査の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人日本食品検査で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
借上社宅制度がある、年末年始の特別休暇、資格取得に関する費用補助
【気になること・改善したほうがいい点】
借上社宅制度の中身を刷新すべき。
...
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言えるものがあまりない。住宅補助のあり方や地域職の基本給以外に何もない所は見直すべきだと思う。
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【良い点】
とくに、ないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や地域手当など、年々何だかんだ理由をつけて減らされている状況です。男性...
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、月3万の家賃補助がある。(入社5年目まで)
慶弔休暇や有休も毎年20日付与され、休みは取りやすい環境である。
【気に...
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【良い点】
住宅手当が上限はあるが家賃の半額ほど出たこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は入社してから5年は満額でるが、その後は年々...
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【良い点】
総合職なら手当がそれなりにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態によっては住宅補助がない。説明も不十分で期待できない。
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【良い点】
実は経営者層のみが利用できる別荘の福利厚生があるそうなのてすが、私はそこまで昇進しておりませんでしたので、利用できなかったため詳しいことはわ...
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【良い点】
協会けんぽでの特典があります。しかしくまポンなどのサイトの方が安く割引クーポンをもらえたりしますのでほとんど意味はありません。
家賃補助は上...
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【良い点】
総合職の職員には、50パーセントの家賃補助がある。地域によって上限は異なる。五年間は50パーセントの
家賃補助、以降は補助金額が減っていく。...
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【良い点】
基本的に土日祝日休みであること、年末年始の休暇もしっかりある(基本6日間)ことはよい点かと思います。(部署によっては土日出勤ある場合もありま...
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【気になること・改善したほうがいい点】
無いに等しい。以前は、社員旅行や歓迎会送別会は、実質自己負担なしであったが、経費削減のため、社員旅行は廃止、歓迎...
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【良い点】
4月に組織変更があって、けっこう人事異動もありました。自所を見ると動くべき人がやっと動いたというプラスの異動だったと思います。10月には異動...
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新卒の段階では、あえて、出身地から遠いところで勤務することになることが多いようだ。
総合職の場合、転勤することで昇進していく。
引っ越しの際には補助...
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【良い点】
輸入食品の仕組みや制度が変わらない限り仕事がなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の展開が下手すぎる。
食品以外の...
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【良い点】
カレンダー通りの休み、かつ年休が非常に取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により休日の出勤が発生する。
その分の振替...
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【良い点】
至って普通に粛々と出来たこと。
私自身何かトラブルに遭って辞めるというわけではなかったため、個人的には円満に退職交渉ができた。
【気になるこ...
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【良い点】
教育に力を入れようとしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングをやり始めたが、自席にずっといるような部署でない限り、こ...
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【良い点】
業界的にそもそものベースが低いため、その点を無視すれば月給は同業他社と同列。
昇給は毎年あり、最低7000円ずつ上がる。
【気になること・改...
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【良い点】
日本は輸入食品に頼っているため、その食品そのものに関われることは非常に魅力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容で思う...
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【良い点】
職場に女性が多いため女性への働き方にはかなり対応してくれる。
育休・産休、時短勤務はもちろんお子さんがいる方はなるべく残業にならないよう配慮...
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は食品安全の最前線としての業務で面白さややりがいがあったと聞いているが、今では人不足も関連して厳しい状況となっ...
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に、転職サイトやハローワークの掲載内容、面接時の内容と違う業務内容をさせるのは良くないと思う。
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の受託する量や部門ごとの人数、人的教育のあり方について上層部が考えなおさないかぎり、退職者の増加に歯止めがか...
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【良い点】
一般的な福利厚生・社内制度
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満に感じる点はなかったが、特別な待遇(娯楽施設の利用権や優待券など...
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【良い点】
転勤になると社宅が用意される。家賃は半額会社支給となている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあるが、自分で決めることはできない
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【良い点】
使用期限つきの健保のポイントが毎年もらえる以外にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないため、この項目に期待...
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【良い点】
SNS売上などで定められている額を越えられたら基本給にプラスされる制度はやりがいに繋がってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...
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【良い点】
2か月に1度、福利厚生費で食事会が催された。また、有休が非常に取りやすい。管理職も進んで有休を取得するので、一般社員も取得しやすく、この点に...
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【良い点】
カフェテリアプランが便利だった
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトのキャッチアップに必要な書籍の補助費用などはなかったが,...
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【良い点】
こういうのは、ちゃんとしてる?していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と給与、ボーナスで還元する印象がある。重厚長大な老...
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【良い点】
会社で利用している情報共有アプリがある。その中に割引クーポンなどの配信もある。また、商業施設のテナントに入っている店舗の従業員はその施設の従...
会社名 | 一般財団法人日本食品検査 |
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フリガナ | ニホンショクヒンケンサ |
従業員数 | 313人 |
本社所在地 | 〒143-0006 東京都大田区平和島4丁目1番23号 |
URL | https://www.jffic.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。