さなる九州の評判・口コミ一覧（全105件） 3ページ目

【良い点】
現在は産休、育休を取られるかたもおおいようです。
在籍していた当時は結婚退職されるかたが多かったと思います。
現在の社長になってから、社員の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
親会社さなると合併したことで、給与等は安定していた。会社全体の調子が悪いときも、ボーナスについてはなくなったりせず、出ていた。塾業界が先細り...続きを読む(全190文字)

【良い点】
勤務終了が23時なのでその生活に順応できること、子どもが好きで受験指導に打ち込むことができれば、長く仕事ができると思います。
【気になること...続きを読む(全288文字)

【良い点】
勤務が14時開始なので、午前中にプライベートな時間が作れないわけではない。銀行に寄ったり、役所に行くなどできた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は基本的に冠婚葬祭のみ。
公休日以外は基本的に休めないと思っていたほうが吉。
そもそも、その公休日すらも...続きを読む(全184文字)

【良い点】
昇格の機会は年に1度ではなく、研修や試験を経て昇格をすることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間に比べて給与はかなり低...続きを読む(全192文字)

【良い点】
育児休暇、産休は推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間帯が昼から夜になるため子育てとの両立は難しいところがある。ま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員の人柄は非常によく働きやすい環境が出来ていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はそれ程長く行わないが、最低でも出勤...続きを読む(全218文字)

【良い点】
研修制度が整っており、業務を通じての経験も重ねていくことで着実に成長できる。校舎責任者になると、生徒や保護者対応など大変なことも出てくるが、...続きを読む(全334文字)

【良い点】
午後から出勤なので午前中はゆっくりできました。私が働いていたときは水・日休みで、平日にお休みがあるのは何かと便利だったと思います。どこの会社...続きを読む(全218文字)

【良い点】
企業風土ともマッチしている、元気な子供と関わることができます。決して学習意欲は高い生徒ばかりではありませんが、成績をしっかりとあげてあげた後...続きを読む(全252文字)

【良い点】
自分の生活の中心として、非常に力を入れて取り組むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の内容はよく言えばの話。

裏を返...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育休産休制度有り。実際に制度を活用している女性社員もいる。また、女性を積極的に昇級して役職者を出そうという姿勢もある。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
校舎の責任者と相性さえ合えば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の反面、責任者と相性が合わなければ、校舎自体は数名のスタ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
塾業界にしては退社時間が厳しく、当時は23時半迄に帰宅しないと上司から怒られていました。また休日がしっかり決まっているので、プライベートの時...続きを読む(全179文字)

【良い点】
売上金、利益率は順調に伸び、非常に安定している。ここ数年では新規開校を行うようになってきたことから、今後ますます事業の拡大は進み、活躍ができ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性社員であっても、差別されることなく、成長したいという気持ちがあれば、応援してもらえるし、認めてくれる会社です！実際に女性の役職者も多く...続きを読む(全114文字)

校舎責任者になると冬のボーナスで年収に大きく差がつきます。トップクラスになると3ケタも可能ですが、下になると一般社員とほぼ変わらない額になります。ボーナ...続きを読む(全132文字)

教育体制について、教員免許は不要ですので、授業に関しては皆ほぼ初心者です。内定者研修が多々行われ、そこで何度も授業ロープレを行います。入社直前には、4〜...続きを読む(全263文字)

【良い点】新人であっても、教壇に立ち指導できる。教員免許も必要なく、元気でハキハキしてれば、誰でも入社できる。中途の場合は、経験者以外無理である。
【...続きを読む(全150文字)

【良い点】
塾講師は自分自身が商品であるため、質を高めれば高めるほど、生徒・保護者へ良い影響を与えることができ、成果を実感しやすいところが良い点である...続きを読む(全411文字)

正直、女性にとっては夜仕事をすることになるので厳しい労働環境になります。また勤務時間など労働環境も厳しく若くて辞める人が多く、どんどん社員は入れ替わって...続きを読む(全150文字)

週休2日とれる週はラッキーで、定期テスト対策(学校ごとに時期がずれる)や入試対策の時には週休1日、ひどいときには2週間休みなし、ということもありました。...続きを読む(全161文字)

社長の方針として、女性のキャリアアップに力を注いでいます。
現に、女性の役職者もこの1〜2年で随分と増えてきています。
その一方で、産休や育休の制度...続きを読む(全180文字)

女性の活躍を応援する雰囲気はあります。最近では女子会が定期的に設けられ、意見を吸い上げようとしています。積極的に校舎責任者に採用するような流れでもありま...続きを読む(全150文字)